統(tǒng)計所2040年工作計劃與統(tǒng)計文化建設(shè)實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:19本頁面
【正文】 關(guān)、社區(qū)的共同發(fā)展。三是開展文化體育活動，促進(jìn)團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會組織的作用，組織開展統(tǒng)計技能大賽、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影比賽等文體活動，活躍機(jī)關(guān)文化生活，陶冶干部職工的情操，激發(fā)積極向上的工作熱情，提高團(tuán)隊的凝聚力，努力營造團(tuán)結(jié)活潑、和諧共處的良好氛圍和心齊、氣順、勁足的工作環(huán)境。緊跟發(fā)展需求，打造“服務(wù)型”統(tǒng)計。一是開展“需求式”服務(wù)。即黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界需要什么，就及時提供什么。要善于從政府報告、財經(jīng)新聞、統(tǒng)計報表、百姓日常談話中捕捉到熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，并加以分析判斷，致力于做到“市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，統(tǒng)計就反映到哪里；黨政領(lǐng)導(dǎo)決策到哪里，統(tǒng)計就服務(wù)到哪里”，繼續(xù)深化“大走訪大調(diào)研大服務(wù)月”活動，準(zhǔn)確把握好領(lǐng)導(dǎo)要求和公眾需求。二是開展“提醒式”服務(wù)。即及時把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展的脈搏，主動搜集整理分析社會經(jīng)濟(jì)活動中的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，提供預(yù)測、預(yù)警。構(gòu)建統(tǒng)計快報、統(tǒng)計專報、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計分析、專項調(diào)查等各種服務(wù)載體，形成統(tǒng)計信息分析的層次和服務(wù)的梯次，超前預(yù)警分析，提高服務(wù)的質(zhì)量。三是開展“監(jiān)督式”服務(wù)。即及時追蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和動態(tài)趨勢，分析解決問題，查找和分析問題的根源及影響因素，并提出建議。進(jìn)一步完善統(tǒng)計制度，優(yōu)化指標(biāo)體系，充分發(fā)揮統(tǒng)計的監(jiān)測、評價、監(jiān)督職能，客觀公正的評價全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)程，推動海陵經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。四是開展“鼓舞式”服務(wù)。即提供和發(fā)布經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的階段性成果和經(jīng)濟(jì)增長的亮點(diǎn)，鼓舞信心，擴(kuò)大成果。每月公布主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，以半年度、年度、五年等具有代表性的階段系列分析的形式，及時發(fā)布經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中出現(xiàn)的新亮點(diǎn)、新變化，用數(shù)字鼓舞人心，用成果凝聚人心。四、具體要求成立統(tǒng)計文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，實行文化活動項目負(fù)責(zé)制，即由局每個科室至少承辦1期統(tǒng)計文化活動，從項目的申報、實施、宣傳到資料歸檔，實施“一攬子”負(fù)責(zé)制。要優(yōu)化活動形式，注重痕跡管理，完善考評制度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對項目組的指導(dǎo)、督促、后勤保障等工作。優(yōu)化活動形式。堅持立足自身與開門辦活動并舉，邀請部分基層工作經(jīng)驗豐富、工作能力突出的區(qū)、鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計部門同志或輔助調(diào)查員參與專題講座，傾聽基層心聲；邀請相關(guān)部門共同承辦或參與部分統(tǒng)計文化活動，不斷提高統(tǒng)計文化活動參與度。注重痕跡管理。以項目組為責(zé)任單位，做好各期活動臺賬記錄，每項活動結(jié)束后1周內(nèi)將臺賬資料報送統(tǒng)計文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各項目組根據(jù)自身活動的流程，保存資料、完善記錄，促進(jìn)項目管理更加制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。加大宣傳力度。借助中國海陵網(wǎng)、海陵統(tǒng)計信息網(wǎng)等網(wǎng)站，大力宣傳統(tǒng)計文化建設(shè)活動新進(jìn)展和新成果，不斷擴(kuò)大海陵統(tǒng)計文化建設(shè)品牌的知名度和影響力。完善考評管理。年終由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考評工作，考評對象為活動項目組，考評年度為20**年1月1日至20**年12月31日，考評活動項目內(nèi)容主要包括活動出勤率、學(xué)習(xí)筆記、資料上報、方案上報、活動效果、活動實績、完成時效、資料歸檔等，考評結(jié)果納入局各科室績效管理考核。
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