教育督導(dǎo)室支部書(shū)記述職述廉報(bào)告與教育研修工作室管理工作意見(jiàn)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 04:16本頁(yè)面
【正文】 。在參加學(xué)術(shù)會(huì)議、科研活動(dòng)、外出考察及高端培訓(xùn)中，優(yōu)先安排。 ，享受相應(yīng)的教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)。 ，考核結(jié)論為“合格、良好或優(yōu)秀”等次者，在當(dāng)年的教師繼續(xù)教育工作中，對(duì)照相應(yīng)等次，計(jì)入規(guī)范性培訓(xùn)“30學(xué)時(shí)、40學(xué)時(shí)或50學(xué)時(shí)”。 五、組織管理 （一）成立縣教育研修工作室領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是加強(qiáng)對(duì)工作室的領(lǐng)導(dǎo)，為工作室的順利開(kāi)展提供政策、組織和經(jīng)費(fèi)保障，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣教師進(jìn)修校培訓(xùn)部，辦公室主任由云世強(qiáng)兼任，負(fù)責(zé)日常具體工作，督促實(shí)施總體規(guī)劃，分解任務(wù)，整合資源，以及對(duì)工作室的各項(xiàng)工作進(jìn)行管理和考核。 （二）加強(qiáng)過(guò)程管理與考核評(píng)價(jià) 1．年初申報(bào)，年底評(píng)價(jià)。 每年3月上旬向?qū)W校申報(bào)，由所在學(xué)校審核后于每年3月20日前推薦上報(bào)縣教育研修工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。每年11月下旬，由縣教育研修工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，對(duì)各個(gè)工作室進(jìn)行年度考核與評(píng)價(jià)。 2．三級(jí)屬地管理，分級(jí)考核評(píng)價(jià) （1）三級(jí)屬地管理：學(xué)校管理（工作室成員隸屬同一個(gè)學(xué)校的，由學(xué)校負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)并進(jìn)行常規(guī)管理，報(bào)縣、市教育局備案）；縣級(jí)管理（工作室成員隸屬縣內(nèi)不同學(xué)校的，由縣教育局負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)并進(jìn)行常規(guī)管理，報(bào)市教育局備案）；市級(jí)管理（工作室成員隸屬不同縣區(qū)的，由市教育局負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)并進(jìn)行常規(guī)管理）。 （2）分級(jí)考核評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)《市教育研修工作室分級(jí)考核評(píng)估細(xì)則》，采用百分制考評(píng)，主要從“解決問(wèn)題、提升質(zhì)量和專業(yè)成長(zhǎng)”三方面的成效上對(duì)工作室實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià)（一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)工作室的評(píng)價(jià)由縣教育局組織實(shí)施，四級(jí)和五級(jí)工作室的評(píng)價(jià)由市教育局組織實(shí)施）。凡被評(píng)定為“三級(jí)工作室”的，由縣教育局擇優(yōu)推薦到市教育局，參加四級(jí)、五級(jí)工作室的評(píng)選。市、縣教育局將根據(jù)各個(gè)工作室的等級(jí)評(píng)定情況，分別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 3．健全考核機(jī)制，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 （1）考評(píng)工作室。工作室的研修周期為三年。三年期滿，經(jīng)綜合考核為“合格”及以上等次者，自動(dòng)轉(zhuǎn)入下一個(gè)年度研修；經(jīng)綜合考核為“不合格”者，撤銷該工作室。 （2）考評(píng)領(lǐng)銜人。每年12月上旬，縣教育研修工作室領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各工作室領(lǐng)銜人進(jìn)行年度綜合考評(píng)。因工作變更無(wú)法繼續(xù)或者考評(píng)為“不合格”者，及時(shí)調(diào)整；對(duì)成果突出、業(yè)績(jī)顯著的工作室領(lǐng)銜人，縣教育局及時(shí)給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。 （3）考評(píng)學(xué)員。每年12月下旬，由領(lǐng)銜人對(duì)本工作室成員進(jìn)行年度綜合考評(píng)。因工作變更無(wú)法繼續(xù)或者考評(píng)為“不合格”者，及時(shí)調(diào)整出工作室，并按程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ某蓡T進(jìn)入工作室?？荚u(píng)情況及成員變動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣教育研修工作室領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。 （三）多方籌措經(jīng)費(fèi)，確保研修實(shí)效 1．工作室的辦公地點(diǎn)原則上設(shè)在領(lǐng)銜人所在學(xué)校。對(duì)應(yīng)學(xué)校應(yīng)為工作室提供必要條件，包括提供相對(duì)獨(dú)立的辦公室，配置辦公設(shè)施，征訂報(bào)刊雜志，并給予相關(guān)工作支持。 2．工作室領(lǐng)銜人所在學(xué)校應(yīng)加大對(duì)工作室的保障工作。對(duì)于工作室開(kāi)展活動(dòng)、外出培訓(xùn)等予以充分保障與支持。
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