教育局實施民生工程建設(shè)項目工作匯報與教育局局長個人述職述廉報告匯編-資料下載頁
2025-11-14 04:15本頁面
【正文】 資金，按時組織實施。會同區(qū)建設(shè)局邀請專家對全區(qū)中小學校舍進行了逐棟排查。今年底，將完成全區(qū)中小學122幢教學樓安全檢測和鑒定工作。目前，我區(qū)創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化各項工作已基本落實到位，12月份將迎接省專家組評估驗收。(三)“兩支隊伍”建設(shè)不斷加強。加強師德建設(shè)。在全系統(tǒng)先后開展了黨風廉政暨師德師風建設(shè)宣傳教育月和“踐行新規(guī)范，做人民滿意教師”主題教育活動，組織黨員干部、廣大教師認真學習各級領(lǐng)導講話、《踐行新規(guī)范，做人民滿意教師》主題教育讀本以及相關(guān)文件精神，通過黨員民主生活會、年級組會，查找個人勤政和廉潔從教方面的問題，并制訂落實整改措施。主題教育活動成果顯著，全系統(tǒng)反腐倡廉和自律自省的責任意識得到了進一步增強，黨風政風和師德師風明顯改善，在泰州市第十二屆精神文明建設(shè)新人新事評選活動中，泰東實驗學?！敖處煁寢尅鲍@提名獎。加大對干部教師的培養(yǎng)、交流力度。為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育公平和城鄉(xiāng)學校均衡發(fā)展，研究擬定了《區(qū)教育系統(tǒng)干部交流制度》。今年暑期，對7名校級干部進行了系統(tǒng)內(nèi)異地交流，1名機關(guān)中層干部到學校任職。同時，積極選拔任用年輕干部，公開競聘中小學副校長。經(jīng)過資格審查、筆試、面試、組織考察等規(guī)范程序，從223名35周歲以下的年輕干部中選拔出8名同志走上學校領(lǐng)導崗位。進一步完善了學科帶頭人、教學能手、教壇新秀和師德模范評選制度，評選出區(qū)第二批學科帶頭人12名、教學能手26名、教壇新秀33名和區(qū)師德模范25名。積極做好人才的選拔推薦工作。我系統(tǒng)1位同志獲得“泰州市有突出貢獻的中青年專家”稱號，3位同志獲得“區(qū)有突出貢獻的中青年專家”稱號。
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