【正文】 否精簡到位，看是否存在暗箱操作、體外循環(huán)，巧立名目、搭車收費等現象；查群眾投訴舉報落實情況，看投訴熱線電話、電子信箱、舉報箱等受理投訴渠道是否暢通，及時發(fā)現和認真糾正干部作風方面存在的問題。督導檢查組成員，要講究原則，嚴守紀律，堅決防止跑風漏氣現象發(fā)生，希望各地各單位經得起檢查。（五）嚴格對干部作風建設年活動的考評。在作風建設年活動過程當中，各地各單位要把改進作風的措施在媒體向群眾公布，開展評議政府、評議縣直部門活動。要采取上下左右評議、定量打分評議的方式，精心組織、廣泛開展群眾性評議領導干部和公務員活動。要建立健全群眾評議干部機制，并將評議結果運用到任用和獎懲工作中。紀檢監(jiān)察機關和組織部門，要加強對干部作風情況的檢查，把問責重點放在不作為、亂作為上，對存在問題的要進行批評教育，對經教育不改的要作出嚴肅處理，典型事例要公開曝光。各地各單位要抓重點、抓典型，動真的、來實的。誰阻擋了遷西事業(yè)發(fā)展，誰和市場主體及人民群眾過不去，我們就讓他過不去，調整他的位置、摘去他的“帽子”。（六）加強宣傳、營造氛圍?？h“兩臺”、《今日栗鄉(xiāng)》、遷西門戶網等新聞媒體的重要任務就是要迅速把干部作風建設年活動叫響?？h委宣傳部要牽頭制定一整套操作性強的宣傳方案，開設“作風建設年”專欄或專題，采取人物專訪、動態(tài)新聞、輿論追蹤等方式，對活動進行深入報道，廣泛宣傳開展“干部作風建設年”活動的重要意義、主要任務和具體要求，及時總結報道各地各單位的好做法、好經驗、好典型，營造濃厚的輿論宣傳氛圍。特別要進一步強化輿論監(jiān)督，對破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的不良行為要敢于公開曝光，強化警示作用。要把是否敢于曝光反面典型作為衡量各新聞媒體作風轉變的重要標準。開展作風建設年活動，是優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的一項重大舉措。希望全縣各級干部立即行動起來，高標準、高質量地推進作風建設年活動，以一流的作風，創(chuàng)造一流的業(yè)績，努力開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面。政府干部作風建設年活動匯報一、加強領導，健全機構，制定有力措施在全縣領導干部作風建設年活動動員會之后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于200*年3月23日上午10:00召開了動員大會，制定印發(fā)了《平子鎮(zhèn)領導干部作風建設年活動實施方案》和學習計劃，進行了周密的安排部署，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記陳國*為組長、紀委書記劉存*為副組長，平子初中校長王云生、學區(qū)主任王興奎、財稅所副所長趙俊海、衛(wèi)生院院長方天明、鎮(zhèn)黨委秘書徐旭為組員的平子鎮(zhèn)領導干部建設年活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮(zhèn)黨委辦，徐旭同志辦理具體業(yè)務。并要求各村、各單位也成立相應機構，制定實施方案和學習計劃，確定專人負責此項工作。學習方式上，我們采取集中學習和個人自學的方式，嚴格考勤制度。二、宣傳動員，統(tǒng)一思想，狠抓工作落實為加大宣傳力度，把此活動開展的有聲有色、有始有終。我們充分利用廣播、板報、標語、橫幅等有效手段進行了廣泛的宣傳，至目前，共懸掛橫幅5條，廣播宣傳每天不少于2小時，出板報23期，刷寫標語50多條，并以會代訓，營造了學習的濃厚氛圍。通過宣傳學習，使全體領導干部深刻地認識到進行作風建設年活動的現實意義及深刻內涵，充分認識加強領導干部作風建設的重要性和緊迫性，并能結合實際，狠抓各項工作任務的落實。至目前，全鎮(zhèn)共完成公路行道樹補植任務20畝，在老莊村栽植杏樹1050畝，完成聚圓商城主體建設工程，完成北環(huán)新街的徹底開通工作，目前正在實施鋪砂上石工程，在南片5村完成12500畝糧飼兼用型玉米種植，惠堡村完成30戶小康住宅主體工程建設，鎮(zhèn)村干部深入村組、農戶，協調處理遺留問題32起，解決了群眾的思想負擔，密切了干群關系，推動了工作。三、認真學習，深刻領會，改進作風建設加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和鞏固黨員先進性教育活動的延續(xù)。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發(fā)展觀的要求，切實轉變作風，真正做到為民，務實，清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能推動我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展，才能形成構建和諧社會的強大力量。通過學習，我們認識到干部作風不實的問題依然存在，對于在工作中敷衍了事、華而不實的干部進行了嚴肅的處理，如在春季計劃生育專項治理工作中，對責任心不強、經常性工作不深入、基礎業(yè)務工作不細致、訪視工作不到位的仙靈村計生專職副主任閆占紅同志、包村專干馬春祥同志、自管小組長趙粉葉同志分別處罰現金100元、200元、50元，并在全鎮(zhèn)干部會議上通報批評；對于在省計生委來我鎮(zhèn)督查計劃生育工作中，不分輕重緩急、不按時到崗、不介入工作的孟城村計生專職副主任曹旺社同志予以免職；對于在春耕生產中，遲遲不啟動，不能趕上全鎮(zhèn)進度的王家村支書王明良、主任王全耀處罰300元，并予以誡勉。通過整頓，干部作風明顯改變了，出現了以新作風聯系群眾，以新作風促工作落實，快節(jié)奏高效率運轉的良好氛圍。四、廣開言路，認真征求群眾意見活動一開始，我們就通過設立意見征求箱、發(fā)放意見征求表及召開黨員座談會的辦法，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾中對領導班子及成員進行廣泛征求意見和建議，共征求領導班子意見涉及5方面16條，廣大黨員干部13條，其中班子成員個人意見4條。目前，按照易難程度，鎮(zhèn)領導班子已落實整改的問題有3條，即思想政治學習方面加強干部職工政策理論知識學習，加強農科知識培訓問題1條；農村基層組織建設方面農村黨組織生活開展不夠，黨員發(fā)展步子慢1條，工作方法方面提高干部作風建設，努力提高干部工作水平1條。其余13條均列入整改范圍。五、認真分析，大膽開展批評與自我批評第二階段工作，我們已全面拉開，4月于24日下午召開了各參學機關支部負責人參加的轉段動員會，會上總結了第一階段工作，安排了第二階段分析評議工作，各參學單位均制定了第二階段工作安排意見，鎮(zhèn)政府黨支部在不放松學習的基礎上，要求干部每人撰寫一份黨性分析材料，領導干部除黨性分析材料外，還要求每人寫好各自的民主生活會發(fā)言材料，計劃6月24日左右召開鎮(zhèn)黨委政府班子民主生活會，進一步發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，確保班子成員對個人有一個充分的了解，正視自已，不斷完善自已，確保班子成員對鎮(zhèn)黨委政府存在的不足和問題有更深的認識，進而制定措施，推動全鎮(zhèn)各項工作的開展。