房管局環(huán)境作用整治工作方案3篇與房管局矛盾糾紛排查調處方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:57本頁面
【正文】 對象下達《函詢通知書》，預警對象要說清楚反映的問題，其負責人要督促其按要求進行書面回復、幫助整改到位。紅色預警時，預警辦對預警對象下達《誡勉談話通知書》。涉及干部作風、生活作風、廉潔自律等方面內容的，視情節(jié)由分管紀檢工作的領導約談；涉及工作業(yè)務方面內容的由主要領導、分管領導約談。誡勉談話要制定談話方案，作好有關記錄，把問題說清楚。（三）預警解除。預警辦對預警對象的整改情況進行登記入檔，適時開展回訪，了解整改落實到位情況，對達到整改要求的，提交領導小組會議研究，同意后可解除預警。房管局矛盾糾紛排查調處方案行業(yè)矛盾糾紛是當前我局綜治工作的主要內容，是影響我縣社會穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素之一，為強化行業(yè)矛盾糾紛排查調處工作，現(xiàn)將有關事項明確如下：一、健全組織網(wǎng)絡要建立矛盾糾紛行政調處為主、行業(yè)調解為補充的大調處機制，各單位要明確專人負責。二、強化排查調處行業(yè)排查按“誰主管、誰負責”的原則，由各單位組織實施。排查方式分為日常排查、定期排查和重點排查。日常排查是結合日常工作，隨時發(fā)現(xiàn)掌握各種矛盾糾紛。重點排查是在臨近重大活動、重要節(jié)慶日和敏感期，集中力量開展排查。矛盾糾紛化解后，應及時銷帳，并及時書面上報辦理情況。三、規(guī)范報送登記各單位要建立矛盾糾紛排查調處情況報送制度，每月底以前將排查調處情況匯總后填寫“行業(yè)矛盾糾紛排查調處工作臺賬”報局綜治辦。每季度末提交矛盾糾紛排查調處分析報告，通過梳理一個季度的矛盾糾紛排查調處的總體情況，分析矛盾糾紛特點、趨勢及對策。對可能引起群體性和群眾性械斗的矛盾糾紛要隨時報告。四、明確責任主體人秘股負責排查局系統(tǒng)干部職工內部問題引發(fā)的矛盾糾紛。財會股負責排查局系統(tǒng)干部職工財經等問題引發(fā)的矛盾糾紛。拆遷辦負責排查城鎮(zhèn)房屋拆遷引發(fā)的矛盾糾紛。物管辦負責排查小區(qū)物業(yè)管理等問題引發(fā)的矛盾糾紛。發(fā)證辦負責排查房屋產權登記等問題引發(fā)的矛盾糾紛糾紛。交易所負責排查房屋交易等問題引發(fā)的矛盾糾紛。房管股負責排查房地產開發(fā)預售等問題引發(fā)的矛盾糾紛。廉租辦負責排查廉租房建設等問題引發(fā)的矛盾糾紛。租賃辦負責排查房屋出租等問題引發(fā)的矛盾糾紛。測量隊負責排查房屋面積測量等問題引發(fā)的矛盾糾紛。1房屋建筑安裝公司負責排查公司內部問題引發(fā)的矛盾糾紛。1房地產開發(fā)公司負責排查公司內部問題引發(fā)的矛盾糾紛。
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