房地產(chǎn)銷售部工作總結(jié)與房地產(chǎn)銷售部年終工作總結(jié)(多篇范文)匯編-資料下載頁
2025-11-14 03:57本頁面
【正文】 也很多，也讓我更清楚的看到了自己的不足之處，希望在之后能更好的彌補自己的缺失，做到更好。之前因為“財富國際”項目的原因，我們營銷部報名參加了成都市房地產(chǎn)銷售服務(wù)人員培訓(xùn)考試，因為4月份的時候“財富中心”項目就基本清盤了，所以我們基本上已經(jīng)有大半年的時間都沒有參與銷售，也希望這一次能夠更全面系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，鞏固自己的基礎(chǔ)知識，為“財富國際”項目做好充分的準(zhǔn)備。對XX這新的一年，我個人還是很充滿期待的，咖啡廳和22樓屋頂花園主題餐廳，以及“財富國際”項目，都是我們大家準(zhǔn)備了許久的作品，從開始的初步計劃，到現(xiàn)在一點一點的實現(xiàn)，雖然三個作品即將創(chuàng)造的價值有大大的不同，但都是我們認(rèn)真付出了心血去準(zhǔn)備的，所以希望在XX年，他們都能有個華麗的亮相和滿意的成績單，不辜負(fù)我們大家的期待。也希望在新的一年里，自己能夠盡量的克服自身的不足，完善自己，做到更好。同時也希望新的一年，公司能夠越走越好，如雄鷹展翅，越飛越高!第五篇：房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售部銷售員工作描述房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售部銷售員工作描述職位名稱：銷售員上級職位：銷售主管一般工作描述：作為銷售工作的最基礎(chǔ)前沿職位，通過各種渠道直接與客戶接觸，負(fù)責(zé)公司開發(fā)房產(chǎn)的銷售工作。負(fù)責(zé)接待客戶咨詢、全程服務(wù)、聯(lián)系、格式合同等相關(guān)文件的準(zhǔn)備?；韭氊?zé)通過公司組織的培訓(xùn)，熟練掌握公司產(chǎn)品的各項數(shù)據(jù)指標(biāo)、特點、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)理念和銷售政策；按《銷售部作業(yè)流程》要求接聽客戶電話；在公司安排的項目銷售大廳，按《銷售部作業(yè)流程》接待來訪客戶，解答客戶咨詢，并將信息準(zhǔn)確的傳達(dá)給客戶；在接待客戶后對客戶按《銷售部客戶檔案管理制度》進(jìn)行客戶分類，建立意向客戶檔案；對意向客戶實施后續(xù)跟蹤聯(lián)系，并及將后續(xù)聯(lián)系、來訪、拜訪等聯(lián)系記錄錄入該客戶檔案；及時通報客戶簽約安排，報請直屬銷售主管領(lǐng)用備用格式合同，按《客戶簽約流程制度》、《銷售部合同填寫指導(dǎo)和條例》完成合同文件(轉(zhuǎn)載需注明來源)準(zhǔn)備和簽署入庫；嚴(yán)格執(zhí)行會計部《客戶收款流程制度》，配合出納完成客戶繳款服務(wù)；依據(jù)《銷售部客戶投訴處理流程制度》和項目具體銷售政策，接待處理客戶投訴；根據(jù)《客戶按揭辦理流程制度》及時與客戶聯(lián)系獲得其相關(guān)證明文件等，并完成規(guī)定的按揭準(zhǔn)備文件，與按揭管理專員協(xié)調(diào)安排并及時通知客戶按揭辦理時間；參與執(zhí)行銷售部安排的銷售推廣活動任務(wù)；1負(fù)責(zé)與本人簽約業(yè)主的后續(xù)聯(lián)系工作，代表公司保持和業(yè)主的日常信息聯(lián)系溝通；1按《業(yè)主收樓入伙流程制度》通知、接待客戶收樓入伙的全程服務(wù)；1按周、按月定期完成個人銷售記錄報告呈報部門經(jīng)理；1按直屬銷售主管的指令，負(fù)責(zé)見習(xí)銷售員的實踐操作培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。任職資格教育背景：中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷畢業(yè)；工作經(jīng)歷：在本公司銷售部任職見習(xí)銷售員滿3個月，或從事房地產(chǎn)銷售工作9—18個月以上的工作經(jīng)驗；健康要求：第一觀感良好，不可以具有令人抗拒的外在條件，身體健康可以持續(xù)保持站立、行走并與人語言交談1小時以上；語言能力：優(yōu)秀的語言表達(dá)且具親和力，可以講普通話，能夠聽說當(dāng)?shù)胤窖?；知識能力：基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)、幾何知識，中文書寫流利清晰，熟悉項目當(dāng)?shù)鼗镜娘L(fēng)土人情；學(xué)習(xí)能力：iq測試達(dá)到110分，通過公司組織的《建筑基本知識和房地產(chǎn)基本政策法規(guī)》測試，能夠及時獲得各種更新信息；技術(shù)能力：良好的office軟件的文檔錄入處理能。晉職方向條件：本職位可直接晉級為銷售主管；凡在公司銷售員職位連續(xù)工作12個月（累計工作18個月），或至少曾在本公司3個項目從事銷售員工作（每個項目至少連續(xù)工作滿3個月），經(jīng)人力資源部和銷售部考核，符合銷售主管任職條件資格。
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