總經(jīng)理在黨群和紀(jì)檢監(jiān)察講話與總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)祝捷會講話匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:52本頁面
【正文】 上，全員發(fā)動，形成齊抓共管、共同預(yù)防的工作格局，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，重視發(fā)揮安全監(jiān)督和安全保證兩大體系的作用，對待工作不論大小，都要進(jìn)行危險點(diǎn)分析，制定安全技術(shù)措施，做到事前防范，公司調(diào)度、安監(jiān)、生技、發(fā)展等職能部門各司其職，及時發(fā)現(xiàn)和下發(fā)安全風(fēng)險預(yù)警調(diào)度通知書，使安全風(fēng)險得到了有效控制。同時，加強(qiáng)應(yīng)急管理，定期組織開展應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提升了公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（四）強(qiáng)化安全文化建設(shè),營造濃厚安全氛圍。近年來，我們公司不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造濃厚的安全文化氛圍。一方面，我們加大企業(yè)文化宣教力度，極力營造“快樂工作、健康生活”的和諧氛圍。先后舉辦的“30年回眸展”、“全家總動員”等活動，把企業(yè)文化建設(shè)甚至融入到員工家庭,企業(yè)文化建設(shè)的亮點(diǎn)和特色令人目不暇接。而由員工精心排練的文藝節(jié)目《接待》、《安全督察》則先后在江蘇省電力系統(tǒng)文藝比賽中摘金奪銀。另一方面，我們強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。在建立健全規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)績效考核，提高廣大員工的文化素質(zhì)和個人素養(yǎng)，使每一位員工真正融入班組、融入企業(yè)、融入社會，努力營造企業(yè)與社會的和諧。公司每年定期組織開展“安全生產(chǎn)月”等活動，通過各類活動的開展不斷增強(qiáng)公司員工主動安全的意識。十年來，由于我們公司領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，責(zé)任明確，落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)了安全無事故的目標(biāo)。為了使公司以后真正實(shí)現(xiàn)、長效的安全生產(chǎn)機(jī)制。下面，我講幾點(diǎn)意見供同志們參考：一要牢固樹立“安全工作是重中之重”的工作理念，在任何情況下都要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針不動搖，我們要對集體和人民生命財產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度認(rèn)識安全生產(chǎn)重要性，要清醒認(rèn)識到安全生產(chǎn)是企業(yè)求生存、求發(fā)展的基礎(chǔ)，安全工作搞不好什么也談不上好的理念，加強(qiáng)“兩票三制”管理，嚴(yán)禁無票作業(yè)，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭。二要進(jìn)一步提高執(zhí)行力，杜絕安全工作“層層衰減現(xiàn)象。就是說在日常工作中，要保證百分百執(zhí)行工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定要求，特別是在“兩票”方面要做到“三個百分百”——即百分百有票操作，百分百正確填寫，百分百正確執(zhí)行。三要繼續(xù)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任清晰，獎罰分明。各班組安全責(zé)任人必須做到思想到位、責(zé)任到位、工作到位，并按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐步完善安全管理工作，做到開工前有安全交底會，收工后有安全總結(jié)會。只有責(zé)任到位，工作才能到位，因而對安全責(zé)任制落實(shí)得好的給予表揚(yáng)、獎勵，落實(shí)不到位的必須給予批評、處罰，確保安全管理工作具體到人、落到實(shí)處。我相信我們未來十年的安全生產(chǎn)工作一定能夠交出一份滿意的答卷。我講話完了，謝謝大家！
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