【導讀】資金、材料、設(shè)備、儀器和勞動保護用品的及時供應。排布置今后的安全工作。關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定、規(guī)程、條例等。親自主持召開安全生產(chǎn)例會。促安全監(jiān)察部門履行職責，正確行使權(quán)利。制教育活動，不斷提高員工的法律法規(guī)意識。及時提請主要負責人研究處理。并及時向上級報告。尾礦廢水符合排放標準。費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。人民政府及有關(guān)部門給予協(xié)助。

　　

【正文】 職工生命安全，特制訂本制度。 本公司職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故，均按本辦法進行 調(diào)查、分析、報告、處理。 二、引用標準 GB/T644186《企業(yè)職工傷亡事故分類》和 WJ90492021 執(zhí)行。 GB/T644286《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》執(zhí)行。 GB/T672186《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》執(zhí)行 三、事故報告 ，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。 、死亡、重大死亡事故后，應當立即報告省國防科工辦和企 業(yè)所在地安全監(jiān)督管理部門、公安部門、人民檢察院、工會。 、重大死亡事故時，應保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。 四、事故調(diào)查 、重傷事故，由企業(yè)負責人組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。 、重大死亡事故由上級有關(guān)部門組織調(diào)查。 ： （ 1）查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況； （ 2）確定事故責任者； （ 3）提出事故處理意見和防范措施的建議； （ 4）寫出事故調(diào)查報告； 五、事故處理 ，必須堅持“四不放過 ”原則，做到：事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任人沒有受到處理不放過，并明確事故性質(zhì)，視事故性質(zhì)確定處理方法。 ，應分清責任，明確責任人。 、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況下不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家有關(guān)規(guī)定對直接責任人予以行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究刑事責任。 90 日內(nèi)結(jié)案，特殊情況下不得超過180 日。傷亡事故處理結(jié)案后，應當公開宣布處 理結(jié)果。 應急 管理制度 公司應建立由專職或兼職人員組成的事故應急救援組織，配備必要的應急救援器材和設(shè)備； 根據(jù)本公司的危險特性，事故發(fā)生的可能性大小， 提供救援的能力，確定救援器材和設(shè)備的配備： 最基本的應急配置包括： 自救式呼吸裝置、復蘇裝置、輸氧裝置、可移動電話裝置、安全與急救用品 (安全帽、安全帶、急救箱、擔架 )等： 根據(jù)本公司危險特性、重大危險源、危險因素分布隋況，編制《公司事故應急預案》，并對《預案》及時修定和完善； 積極做好《公司事故應急預案》各項預案的演練工作； 認真落 實救援物質(zhì)的儲備工作，保證救援資金到位； 積極開展全員職工關(guān)于《公司事故應急預案》的宣傳和培訓工作。 安全標準化管理制度 安全獎懲制度 l、公司安全考評獎懲制度是企業(yè) 安全管理制度的重要 組成部分，是安全工作“計劃、布置、檢查、總 結(jié)、評比 ” 原則的具體落實和延伸 ， 是企業(yè)安全生產(chǎn)激勵機制的重要內(nèi)容； 通過對公司內(nèi)各單位的安全工作進行全面的總結(jié)評比，獎勵先進，懲處落后，以充分調(diào)動職工遵章守紀、主動搞好安 全工作的積極性； 安全獎懲實施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評比的結(jié)果； 評比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標、 違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、安全教育情況、安全活動情況、安全生勞動競賽、安全措施計劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進措施等有關(guān)安全的各方面； 對完成任務、達到目標的單位和責任人，要進行獎勵，否則要進行處罰； 對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責任人的責任； 公司進行評比有安全一票否決權(quán)，對個人的升職、 公司各單位應本著促進安全生產(chǎn)的精神，堅持重獎重罰、物質(zhì)獎勵和精神獎勵并重的原則，根據(jù)本單位的實際情況，建立安全生產(chǎn)考評獎懲制度。 公司修及時建立、修訂、完善《經(jīng)濟責任制》、《安 全生產(chǎn)考核細則》及《安全管理目標》等。 安全生產(chǎn)檔案管理制度等 公司須建立安全生產(chǎn)檔案 ， 內(nèi)容包括 ： 安全操作規(guī) 程 、 安全組織機構(gòu) 、 安全管理人員檔案 、 特種作業(yè)人員檔案 、 傷亡 事故統(tǒng)計表 、 從業(yè)人員接塵史 、 安全許可證 、 安評報告 、 環(huán)評報告 、 隱患整改記錄 、 文件記錄 、 職工培訓檔案 、 安全管理人員登記表等； 應指定專人負責，認真填寫，妥善保管； 檔案管理人員對檔案內(nèi)容的真實性和數(shù)字的準確性負責； 檔案管理人員變動時，做好檔案移交工作，不得將檔案和有關(guān)安全資料帶走或散失； 及時做好各類檔案的修訂和完善工作，以 適應不斷發(fā)展的安全形勢。 節(jié)假日值班制度 一、目的 為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理 和基礎(chǔ)管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安 全生產(chǎn)目標，特制定本制度。 二、適用范圍 本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。 三、職責 本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。 安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。 各單位在各自的職責范圍內(nèi) 依據(jù)本規(guī)定進行落實。 四、引用法規(guī)、標準 《安全生產(chǎn)法》 《危險化學品安全管理條例》 《突發(fā)事件應對法》 《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》 《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》 五、工作程序 各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。 值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。 六、規(guī)定內(nèi)容 本規(guī)定嚴格按照 “以防為主 ”和 “誰在崗、誰負責 ”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領(lǐng)導的職權(quán)和負領(lǐng)導組織責任，負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務。 值班人員由各單位領(lǐng)導班子成員組成，對公司各分點進行巡查 ——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。 值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應對 突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接 獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導；負責相關(guān)信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關(guān)應急救援預案，熟悉相關(guān)應急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。 值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。 值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。 值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情 況，做出處理意見。 值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。 值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。 各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具 24 小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。 值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其 職權(quán)不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。 1值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職 守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。 1值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。 1各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施。 1各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，組織定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄。 1 各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。 1組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組 “安全日 ”活動。 1對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。 1值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全 措施。 1值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核。 值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán)。 尾礦庫 管理制度匯編 編制單位：阿旗 XX 礦業(yè)有限公司 編制時間：二 0 一一 年 三 月 二十 日