開發(fā)區(qū)辦主任先進性教育活動個人工作總結(jié)與開發(fā)區(qū)工會工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:48本頁面
【正文】 報，盡力為企業(yè)和職工多辦實事，多做好事。開發(fā)區(qū)工會開展的此項行動受到市總的充分肯定，在《安徽工人日報》上進行了宣傳報道。針對春節(jié)后經(jīng)濟回暖，企業(yè)用工量的不斷增大，出現(xiàn)招工難現(xiàn)象，工會與六安新聞網(wǎng)合作，開設(shè)六安開發(fā)區(qū)企業(yè)招工信息平臺，免費為區(qū)內(nèi)30多家企業(yè)在六安新聞網(wǎng)、市總網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招工信息，緩解了企業(yè)用工壓力?！ 。ㄋ模V泛開展困難職工幫扶工作。一是組織XX年春節(jié)“送溫暖”活動?；顒又?，共向區(qū)內(nèi)40多家企事業(yè)困難職工70人實施幫扶，慰問金額3萬多元。二是加強困難職工的動態(tài)管理。今年將區(qū)內(nèi)130名困難職工信息錄入全國困難職工管理系統(tǒng)，累計為206名困難職工建立檔案，實現(xiàn)了建檔、幫扶“兩個到位”，網(wǎng)上建檔工作做到屬地全覆蓋。三是掛牌成立六安開發(fā)區(qū)困難職工幫扶中心。在市總的指導(dǎo)下和工委管委的支持下，6月份，幫扶中心掛牌運行，幫扶項目包括特困救助、信訪接待、法律服務(wù)和就業(yè)扶持，為進一步規(guī)范開發(fā)區(qū)困難職工救助行為、擴大救助面、保障企業(yè)職工合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。四是繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動。為了讓寒門學(xué)子不再為學(xué)費發(fā)愁，保障孩子受教育的權(quán)利，開發(fā)區(qū)工會和社會發(fā)展局對區(qū)內(nèi)今年考取的應(yīng)屆大專院校學(xué)生和中小學(xué)困難學(xué)生（包括在開發(fā)區(qū)內(nèi)打工的農(nóng)民工子女），逐個調(diào)查摸底、核實困難原因，按程序進行公示和審批，進行資助。將中小學(xué)生及戶口不在開發(fā)區(qū)的入?yún)^(qū)農(nóng)民工子女納入資助范圍。資助大專院校學(xué)生每人XX元，中學(xué)生每人400元，小學(xué)生每人300元,。(1)(2)(3)(4)
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