幼兒園班務計劃與幼兒園班子學習計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:29本頁面
【正文】 新實踐經(jīng)驗。承擔幼兒園開心聊吧主持人一職，每次收集教工感興趣的話題，引領教工在談一談、笑一笑、甚至于罵一罵中緩解來自于工作、生活、學習的壓力，做教工的知心朋友。三、學習計劃 本年度安排4個學習討論專題。專題一：結合我園實際，在第一年規(guī)劃實施的基礎上進一步調(diào)整第二年發(fā)展規(guī)劃，以及分階段目標，落實各塊面職責，保證幼兒園可持續(xù)發(fā)展。20XX年8月20XX年9月。專題二：結合學習黨的十七大精神、十一屆全國人大政府工作報告等文件，深刻領會思想內(nèi)涵，并以之指導工作實際。20XX年7月20XX年6月。專題三：結合學習XXXX市教學工作會議的五個文本，在思想上勇于探索，在實踐中敢于嘗新。20XX年10月20XX年6月。專題四：通過學習多個優(yōu)秀企業(yè)管理案例，汲取有效管理理念，豐富自身管理經(jīng)驗。20XX年2月20XX年6月。以上專題將根據(jù)需要穿插進行。四、學習要求落實領導負責制度。進一步落實一把手領導親自抓的領導機制。主要領導要認真履行職責，主持學習，帶頭發(fā)言，帶頭輔導，為領導班子集中學習的有序開展發(fā)揮積極作用。落實學習制度。重點抓好集中學習，認真組織對學習情況進行嚴格記載，確保每月集中學習不少于1次，學習到會率達100%以上。嘗試進行調(diào)研制度。大力弘揚求真務實，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，黨員領導干部要結合分管工作，確定調(diào)研專題和調(diào)研活動聯(lián)系點，深入開展調(diào)查研究，認真撰寫好調(diào)研報告（領導班子成員每人不少于一篇），為指導工作提供決策和依據(jù)。謝謝閱讀！
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