煤氣廠班組年度工作總結(jié)與煤炭企業(yè)年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:18本頁面
【正文】 三化”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配足配強(qiáng)人員和設(shè)施，兩個(gè)五級安教室均配備了電化教學(xué)設(shè)施。 四是監(jiān)管落實(shí)到位。礦領(lǐng)導(dǎo)分別明確礦、井（區(qū)）兩級安全“三化”工作職責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使安全“三化”工作有人做，有人管，安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度均做到不折不扣地貫徹落實(shí)。二、創(chuàng)新內(nèi)涵是做好“三化”工作的重要手段。 為扎實(shí)開展好安全“三化”工作，認(rèn)真抓好職工的班前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力杜絕和減少“三化”工作低級錯(cuò)誤的出現(xiàn)，礦“三化”辦結(jié)合本礦實(shí)際，對各井（區(qū)）安全“三化”工作提出了新的要求并形成了本礦特點(diǎn)：一是堅(jiān)持課后檢查制度。各單位授課人每班授課后，對職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并根據(jù)職工記錄情況逐人寫下評語，并簽名或蓋章。把上級規(guī)定的每月一查制度，變?yōu)槊堪嘁徊?，有效地杜絕了“三化”工作的低級錯(cuò)誤，提高了職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量；二是在各井（區(qū)）建立了“三化”工作檢查記錄簿，分別由機(jī)關(guān)包保組和礦“三化”辦對“三化”工作檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容認(rèn)真填寫記錄，并對查出的問題提出整改意見；三是建立了班后復(fù)命記錄。各井（區(qū)）每班班后會結(jié)束，由跟班隊(duì)長向井（區(qū)）值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班安全、生產(chǎn)及隱患整改情況和職工聯(lián)保互保執(zhí)行情況，并將匯報(bào)內(nèi)容記錄在案；四是堅(jiān)持每班班前抽問制度，在每班召開班前會之前，對已學(xué)習(xí)的內(nèi)容抽問2－4名職工，以檢驗(yàn)職工“一日一題”的學(xué)習(xí)效果，并設(shè)立“班前抽問記錄簿”，記錄職工抽問成績；五是堅(jiān)持自主培訓(xùn)。今年3月份，礦“三化”辦先后對副隊(duì)長以上管理人員進(jìn)行了強(qiáng)化干部管理、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的培訓(xùn)；組織副班長以上管理人員就《機(jī)電設(shè)備及管線吊掛標(biāo)準(zhǔn)》《前探梁使用標(biāo)準(zhǔn)》、《掘進(jìn)前探鉆孔標(biāo)準(zhǔn)》及《小眼安全管理標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，并組織考試，收到了較好的效果，促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)。 以上是我礦開展安全“三化”工作的幾點(diǎn)做法和體會，但還存在著不足，我們將通過這次會議，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位在“三化”工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)我們工作中的不足，以推動我礦安全“三化”工作再上一個(gè)新臺階。
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