煤氣廠班組年度工作總結(jié)與煤炭企業(yè)年度工作總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-23 03:18本頁面
【正文】 分專業(yè)按教學(xué)計劃出題，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由“三化”辦負(fù)責(zé)整理，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容具有針對性和可操作性。礦“三化”辦和各單位不間斷地進行檢查，發(fā)現(xiàn)記錄不規(guī)范的，督促落實整改。 四是嚴(yán)把聘任兼職教師關(guān)。 五是嚴(yán)把貫徹規(guī)程措施關(guān)。 回顧今年以來的安全“三化”工作，主要有以下兩點體會： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好“三化”工作的根本保證。把安全“三化”工作納入“一把手工程”，礦和井（區(qū)）自上而下堅持每月召開一次”三化”工作例會，礦“三化”辦堅持每旬召開一次辦公室會議，進一步細(xì)化安全教育培訓(xùn)任務(wù)，落實相關(guān)部門責(zé)任，布置安全“三化”工作，使安全教育培訓(xùn)工作由擺上位置變?yōu)閿[正位置。礦堅持獎罰并重，對“三化”工作表現(xiàn)突出的，分別給予獎勵，一季度共用于”三化”工作獎勵資金5600元。礦和井（區(qū)）分別調(diào)整充實了“三化”工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配足配強人員和設(shè)施，兩個五級安教室均配備了電化教學(xué)設(shè)施。礦領(lǐng)導(dǎo)分別明確礦、井（區(qū)）兩級安全“三化”工作職責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使安全“三化”工作有人做，有人管，安全教育培訓(xùn)各項制度均做到不折不扣地貫徹落實。 為扎實開展好安全“三化”工作，認(rèn)真抓好職工的班前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力杜絕和減少“三化”工作低級錯誤的出現(xiàn)，礦“三化”辦結(jié)合本礦實際，對各井（區(qū)）安全“三化”工作提出了新的要求并形成了本礦特點：一是堅持課后檢查制度。把上級規(guī)定的每月一查制度，變?yōu)槊堪嘁徊?，有效地杜絕了“三化”工作的低級錯誤，提高了職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量；二是在各井（區(qū)）建立了“三化”工作檢查記錄簿，分別由機關(guān)包保組和礦“三化”辦對“三化”工作檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容認(rèn)真填寫記錄，并對查出的問題提出整改意見；三是建立了班后復(fù)命記錄。今年3月份，礦“三化”辦先后對副隊長以上管理人員進行了強化干部管理、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的培訓(xùn)；組織副班長以上管理人員就《機電設(shè)備及管線吊掛標(biāo)準(zhǔn)》《前探梁使用標(biāo)準(zhǔn)》、《掘進前探鉆孔標(biāo)準(zhǔn)》及《小眼安全管理標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容進行了培訓(xùn)，并組織考試，收到了較好的效果，促進了我礦安全生產(chǎn)。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1