科技局辦公室主任工作總結(jié)與科技局加強干部作風建設(shè)實施方案(區(qū))匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:54本頁面
【正文】 度測評表，進行群眾滿意度測評，對整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的地方，要重新進行整改。第四階段：落實整改措施和檢查階段（8月15日開始）落實整改和檢查是加強干部作風建設(shè)活動取得實效的根本環(huán)節(jié)。重點抓好以下兩個環(huán)節(jié)的工作：一是落實整改。對形成的整改措施和規(guī)章制度，各部門要組織好貫徹落實，形成長效機制，對行之有效的要長期堅持；可行性不強的，要加以改進。二是督促檢查，各部門要對落實整改的情況進行自查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負責，跟蹤落實整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)整改效果不好的要及時制定相應(yīng)措施加以改進。同時，要準備接受區(qū)委督查小組的抽查。六、抓好落實，確保加強干部作風建設(shè)活動取得實效一是制訂活動開展計劃，合理安排活動內(nèi)容和時間。根據(jù)區(qū)委有關(guān)要求，把局實施方案分發(fā)到干部職工手中，要求各位黨員干部依時參加各類學習，合理調(diào)整工作與學習的關(guān)系，做到兩不誤。二是做好各階段和各環(huán)節(jié)具體工作。辦公室要切實加強對干部職工學習情況的檢查，協(xié)助干部職工查擺問題。三是建立群眾監(jiān)督評議制度。在活動過程中，根據(jù)每個階段的具體任務(wù)和要求，組織部分群眾以一定的形式參與有關(guān)活動，接受群眾的監(jiān)督和評價。
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