科技局干部作風建設年活動下步工作方案與科技局干部作風建設年活動講話匯編-資料下載頁
2024-11-23 05:01本頁面
【正文】 伍的活力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。適時開展機關科室負責人和工作人員輪崗、競爭上崗工作；按照市委、市政府的統一部署，安排干部交流、掛職鍛煉。著力打造一支政治堅定、作風扎實、紀律嚴明、善打硬仗的干部隊伍。五強化監(jiān)督，嚴格責任追究。一是積極推進黨風廉政建設，強化對權力運行過程的監(jiān)督檢查，不斷改進和深化效能監(jiān)察工作，確保機關“干部作風建設年”活動扎實有效開展。二是加大督查督辦力度，確保機關“干部作風建設年”活動、“企業(yè)服務年”活動措施落到實處，全面完成活動確定的目標任務。三是選樹典型。對活動中表現突出的優(yōu)秀干部，進行大力宣傳和表彰獎勵；對作風不實、不作為、亂作為的反面典型，予以嚴肅處理。三、加強領導，強化措施，把作風建設年活動不斷引向深入我們的作風建設年活動共分為四個步驟：一是宣傳發(fā)動、組織學習階段；二是全面展開，整體推進階段；三是集中攻堅、破解難題階段；四是群眾評議、深化拓展階段。這是一項涉及面廣的系統工程，我們要統籌安排，合理部署，強化落實，務求實效。一要加強組織領導。為切實抓好“干部作風建設年”活動，確保取得實效，我們成立局機關“干部作風建設年”活動領導小組及辦事機構，我任領導小組組長，副書記王彩鳳同志任副組長，領導班子其他成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由王彩鳳同志兼任，各科室主任、科長為成員。在活動中，領導班子成員、各科室主要負責人要充分發(fā)揮表率作用，機關各科室主要負責人為本科室“干部作風建設年”活動的第一責任人，要堅持一崗雙責，把活動擺上重要日程，精心組織安排好本處室的活動。局機關“干部作風建設年”活動領導小組辦公室要加強對活動的具體指導與檢查，按照本實施方案，通過明查暗訪、工作調度、情況交流等方式，及時掌握各科室活動進展情況。二要統籌兼顧，搞好“三個結合”。要統籌安排好“干部作風建設年”活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的有機銜接，一是與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合，把“干部作風建設年”活動作為深入學習實踐活動的重要組成部分，確保學習實踐活動取得實實在在的效果；二是與落實“保增長、擴內需、調結構、惠民生”的政策措施緊密結合，確保中央、省、市各項決策部署落到實處；三與我局承擔的各項工作任務緊密結合，奮發(fā)有為地做好各項工作，推進全市科技進步與創(chuàng)新，全面落實各項目標任務。同志們，開展“干部作風建設年”活動是今年乃至今后的一項非常重要、影響深遠的工作。希望各科室、每個成員都要認真貫徹落實市委的決策部署，嚴肅認真，高標準、高質量地搞好作風建設年活動，以一流的作風努力開創(chuàng)全市科技工作新局面！
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