商務局干部作風建設年活動講話與商務局干部作風建設活動方案匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:43本頁面
【正文】 黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會等有關決定以及黨內監(jiān)督、紀律處分和廉潔從政準則等有關規(guī)定；學習胡錦濤同志在紀念中國共產黨成立85周年大會上和中紀委七次全會上的重要講話；學習省第八次黨代會、市第三次黨代會、縣第十次黨代會報告；學習中央、省、市、縣委領導近期就機關作風建設發(fā)表的重要講話和專題報告精神。局辦公室負責把上述學習材料進行收集整理并匯編成冊，做到全局黨員干部人手一冊，確保學習資料的系統性和完整性。二是建立健全學習考勤制度，保證教育活動的參與率。按照“雙記雙達標”學習制度的要求，采取集中學習、個人自學、專題學習、座談討論、交心談心等形式，增強學習實效，保證教育活動的黨員干部參與率達100%，并且學習中要作好筆記。三是開展好專題警示教育活動。主要是結合“云嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，繼續(xù)鞏固“六星機關”創(chuàng)評成果，加大對外來投資企業(yè)的后續(xù)服務力度，加大流通業(yè)的工作力度，努力做好昆交會的各項籌展工作，把黨員干部作風建設教育活動引向深入。四是搞好教育培訓，撰寫心得體會。積極邀請縣領導參加黨員干部作風建設教育活動專題報告會、并請縣級掛鉤領導上一次黨課。同時，圍繞機關作風建設教育活動主題，對照實際工作寫出感受撰寫心得體會，并確保寫作質量，不得照抄照搬。第二階段為查找問題階段（20*年4月6日20*年5月20日）。該階段主要抓好以下工作：一是廣泛征求意見。主要圍繞局領導班子團結、大局意識、發(fā)展意識、服務意識、管理制度、工作學習紀律及全局黨員干部在思想、學習、工作、生活等作風方面存在的問題，廣泛向企業(yè)業(yè)主和相關部門征求的意見，并及時匯總、梳理意見。二是深入開展大討論活動。領導班子成員要結合在走訪中征求到的意見和建議，對照胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，結合我局實際，開展“六查六看”，即查思想，看是否開拓創(chuàng)新，積極進取，具有良好的精神狀態(tài)；查履職，看是否忠于職守、勤奮敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；查意識，看是否顧全大局，團結共事，是否廉潔從政；查作風，看思想作風、工作作風、領導作風、生活作風實不實，辦事效率高不高，辦事質量好不好；查紀律，看是否嚴格執(zhí)行各項規(guī)定、制度；查形象，看是否能起到模范帶頭作用，樹立良好自身形象。三是召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。在相互談心的基礎上，召開專題民主生活會，認真檢查作風方面存在的突出問題，積極開展批評與自我批評。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督。特別是領導班子主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，深刻剖析自己，為班子成員做出表率。督。第三階段為整改提高階段（20*年5月21日20*年6月30日）。該階段重點抓好以下工作：一是議定整改措施和整改時限。局領導班子和領導干部要針對作風方面存在的問題，制定整改措施，明確整改時限，提出整改要求。二是分步實施，重點突破，進行集中整改。對能解決的問題，要立即解決；對需要一定時間解決的問題，限期解決；對一時難以解決的，在實際工作中逐步解決。要讓企業(yè)業(yè)主和群眾實實在在感受到整改的變化和實際效果。三是進行滿意度測評。通過集中整改，進一步轉變干部作風，弘揚正氣，樹立新風，把胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣轉化為領導干部的實際行動，并把查擺出來的突出問題基本解決，同時要堅持邊整邊改，把整改貫穿于活動始終。四是建立健全長效機制。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立和完善各項規(guī)章和制度。通過制度建設，鞏固整改成果，逐步形成領導干部作風建設的長效機制，確保領導干部作風建設主題活動取得實效。正確處理搞好主題活動與抓好日常工作的關系，把促進各項工作貫穿于活動始終，用工作的成果來檢驗主題活動的成效，做到“兩促進，兩不誤”。
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