【正文】 我已經(jīng)建立了全市首家直管所—司法局躍龍司法所。直管所的建立在很大水平上加強了區(qū)域維穩(wěn)力度，人民調解、預防矛盾、社區(qū)矯正等方面都發(fā)揮了很大的作用，明年計劃再建設23個直管所，依照每個所配備23個司法行政編制人員，當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)配套12個工作人員的思路，進一步做好直管所建設?？h的人民調解已經(jīng)有了良好、扎實的基礎。目前我縣已在多個領域建立了人民調解委員會組織，打響人民調解品牌。通過近年來大規(guī)模的培訓。如建立了消費者協(xié)會調委會、群英塘養(yǎng)殖調委會、交通事故人民調委會等，年我將以樹立品牌為主要目標，深入開展“矛盾糾紛不出村（社區(qū)創(chuàng)建活動，通過馬上就要舉辦的矛盾糾紛不出村（社區(qū)現(xiàn)場會，發(fā)現(xiàn)和樹立人民調解工作典型。同時，推進人民調解工作向多領域、多層次發(fā)展，如繼續(xù)推進“人民調解進企業(yè)”探索人民調解參與輕微傷刑事案件的處置工作等。特別要加強重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，加大排查力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作。要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網(wǎng)絡建設，確保預警性信息的疏通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內發(fā)生的一些疑難糾紛。二積極探索。各項工作運作比較好，目前。但也出現(xiàn)了一些新工作、新情況和新問題，力求在年各個方面工作都能有新的拓展，主要是要取得以下幾方面的突破：1普法格局有新拓展。明年的工作中。下有點、線、面支撐，前有先進典型帶路，后有各級經(jīng)費保證，縱向依托各級司法行政機構和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道村（社區(qū)橫向尋求兄弟部門配合支持。將更加注重部門之間的聯(lián)動，大力推進重點人群的學法工作，以開展“法律服務鄉(xiāng)村行”主題實踐活動、普法講師團講法等各項活動為載體，以“法在身邊”電視欄目、普法網(wǎng)等宣傳媒介為平臺，普法工作比較遜色的部門、單位、村（社區(qū)學校物色培養(yǎng)先進典型，并在全縣予以宣傳推廣，擴大普法宣傳影響力。出臺普法工作通報、考核機制，加大對各單位“五五”普法實施情況的檢查落實力度。同時，積極創(chuàng)新普法載體，原有的電視、電臺、網(wǎng)絡、普法小報的基礎上，計劃在明年興辦寧海普法報，計劃每月刊出1期，發(fā)放至各部門、單位、企業(yè)、學校、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道和行政村（社區(qū)進一步把普法工作推向縱深。2法律服務管理求雙突破。今年我開展了法律服務鄉(xiāng)村行?？h的法律服務工作者積極參與了本次活動，收到良好的社會效果，這也讓我樹立了明年 既服務又管理”目標。服務方面，要深入推進主題實踐活動，并實現(xiàn)與市里出臺的一村一顧問”活動的有機結合，通過實踐進一步激發(fā)律師的社會責任感，進一步解決基層政府、農(nóng)村群眾對法律服務的急切需求。同時，注重對青年律師的傳、幫、帶”縣年輕律師比例較高，業(yè)務拓展面臨困難，因此我也要為這些律師做好服務工作，培育引導機制，協(xié)助增強執(zhí)業(yè)水平，樹立行業(yè)威信，消除因年齡結構引起的行業(yè)發(fā)展斷層，增強律師對司法局的歸屬感和向心力。管理方面，一是要加強法律服務隊伍的自律性管理。積極發(fā)揮主管部門在律師文化建設中的主導作用，挖掘律師文化建設的內涵和價值，樹立具有強勁活力的律師品牌。二是要加強對法律服務管理隊伍的監(jiān)督和考核。今年《律師事務所綜合目標考核》實施的基礎上，出臺對基層法律服務所和公證處的考核機制，進一步細化考核規(guī)范。三是要健全法律服務規(guī)范化機制。積極探索法律服務工作人員在地區(qū)之間、同行之間、行業(yè)之間交流的科學機制，健全談話、提醒、定期匯報等制度，結合《律師法》公布實施，出臺前瞻性規(guī)劃。四是要建立法律服務隊伍集中學習制度，每月組織各律師事務所、法律服務所、公證處負責人開展政治、法律、業(yè)務等方面的理論學習。3法律援助要更上臺階。法律援助一直是局的亮點和重點工作。量的增多要更明顯，質的提高要見成效”工作思路進一步促進法律援助事業(yè)的發(fā)展。點的建設”指“12348接待窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道法律援助站、外來務工人員法律援助服務點、村社區(qū)法律援助聯(lián)絡點、法律援助志愿者隊伍等的建立和完善，年，將爭取新建一個“12348臨街接待窗口，同時加大各工作站、服務點、聯(lián)絡點的軟、硬件建設力度。量的增多”指要通過形式多樣的宣傳，進一步降低援助門檻，不時推出便民利民新舉措，做到應援盡援，從刑事辯護、工傷事故到雇傭關系糾紛、交通事故賠償、醫(yī)療事故糾紛等全方位的開展服務，力爭法律援助辦案量與上一年相比增長15％。質的提高”指一方面嚴格管理制度，規(guī)范辦案行為，另一方面要加強培訓，不時提高法律援助工作水平和質量。同時，加強對辦案中發(fā)現(xiàn)問題的調研，及時發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的問題，當好黨委政府的顧問。4社區(qū)矯正要有新創(chuàng)意。社區(qū)矯正工作是一項全新的工作。年。空虛到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的社區(qū)矯正工作中去，進一步夯實基層基礎，加強基層司法所對社區(qū)矯正人員的管理力度。二是要嘗試開展社區(qū)矯正人員心理矯正工作，計劃在未成年人中先開展心理矯正，進一步提高矯正質量。三是要探索外出社區(qū)服刑人員的跟蹤管理模式，建立外出前調查、外出后匯報、外期間當?shù)厣鐓^(qū)反饋情況等做法和制度。四是創(chuàng)新公益勞動方式。逐步建立適合外地實際、管理科學、把社區(qū)服刑人員的公益勞動進一步人性化、紀律化和常規(guī)化。五是對社區(qū)服刑人員進行量化考核。出臺考核細則，充分運用行政獎懲和司法獎懲建議權，抓正反兩方面?zhèn)€案。六是出臺社區(qū)服刑人員突發(fā)性事件處置應急預案，提高社區(qū)矯正工作人員的應變能力，預防和妥善解決突發(fā)性事件升級與質變。三立足規(guī)范。將進一步繼承和發(fā)揚優(yōu)良保守，內部管理和隊伍建設方面。依照“規(guī)范、長效、和諧”目標推進我工作。1規(guī)范執(zhí)法行為：規(guī)范執(zhí)法行為。確保執(zhí)法主體資格合法，認真做好執(zhí)法人員換發(fā)執(zhí)法證的工作，禁止不具備執(zhí)法資格的人員上崗執(zhí)法。二是要根據(jù)《司法局行政執(zhí)法責任制實施方案》嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責任追究制，對履行職責不到位，執(zhí)法不嚴、監(jiān)管不力，造成嚴重社會影響的要按有關規(guī)定嚴肅追究責任。三是全面推進政務公開。深入推進政務公開，公布各行政行為流程，公開監(jiān)督投訴電話，不時提高司法行政機關行政行為的透明度和辦事效率，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，促進依法行政。2建立長效機制：一是要細化干部績效考評機制。將其作為干部年終福利的主要依據(jù)。實行黨建工作定期通報制度，認真落實黨建“一崗雙責”通過責效考評方案的不時細化，明確職責，增強干部責任感，提高干部積極性。二是完善健全各項管理制度，原有基礎上進一步規(guī)范考勤、財務、車輛管理、辦公用品維修、收發(fā)文等管理制度。三是抓好理論學習機制。認真學習黨的十七大精神，進一步鞏固“作風建設年活動”教育效果，深入開展理論學習。3建議和諧理念：既要制度來管理隊伍。同時也要以人性化管理來增強隊伍活力、隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。年，將開展司法行政文化建設系列活動，以干部談心、學習交流、競爭競賽、文明創(chuàng)立、團體活動等方式為主要形式，疏通交流渠道，堅持良好精神風貌，樹立一流的機關形象。4學習十七大精神：高舉建設有中國特色社會主義旗幟。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧，切實把關注民生、關愛弱勢、創(chuàng)建和諧作為司法行政工作的動身點和歸宿點，切實把學習貫徹黨的十七大精神貫穿于司法行政各項工作的始終。