街道市貌環(huán)衛(wèi)責任區(qū)管控方案與街道幸福社區(qū)創(chuàng)建實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:44本頁面
【正文】 少于50人，組建特色文化團隊。靈活采取多種形式，開展各類特色的大眾性文化娛樂活動，提高居民文化素質，豐富居民精神文化生活，增強居民幸福感。創(chuàng)新維穩(wěn)管理機制。探索推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，通過科學劃分網(wǎng)格、組建管理隊伍、搭建信息平臺、健全工作機制，著力構建“社區(qū)管理網(wǎng)格化、網(wǎng)格管理精細化、運行支撐信息化”社區(qū)管理新格局。創(chuàng)新利益訴求渠道。建立健全社區(qū)居民利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，維護社區(qū)居民合法權益，疏導群眾情緒。把各類矛盾和問題消除在萌芽狀態(tài)，開展“三無”社區(qū)創(chuàng)建，堅決杜絕去省進京集體上訪、進京非正常上訪和信訪積案。三、創(chuàng)建步驟宣傳發(fā)動：各社區(qū)（村）要通過召開會議、懸掛橫幅、廣播宣傳等方式，加大宣傳力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，不斷提升廣大居民群眾的創(chuàng)建知情度，參與度和支持度，把幸福社區(qū)創(chuàng)建與居民群眾關系最密切，最關心的熱點、難點問題結合起來，解難題，辦實事，使居民群眾真正體會到幸福社區(qū)創(chuàng)建的好處，理解并支持創(chuàng)建工作，自覺參與到創(chuàng)建活動中來，從而最大限度地發(fā)揮居民群眾在建設幸福社區(qū)過程中的主體作用。組織實施：按照幸福社區(qū)創(chuàng)建目標要求搞好排查對照，對照不足項目，補弱固強，全面提升?？偨Y考核：各社區(qū)（村）要建立目標考核機制，明確目標任務，使各項建設工作目標具體化和責任化。把建設幸福社區(qū)工作的成效與居民群眾的幸福感，滿意度結合起來作為工作實績與工資報酬的重要依據(jù)。對總結中存在的問題認真落實整改措施，不斷提升為民謀利服務和幸福社區(qū)創(chuàng)建的水平。四、工作措施建立組織，分工負責，街道成立了以黨工委書記為組長的創(chuàng)建工作領導小組，各社區(qū)（村）要成立以黨支書記為組長，其他兩委干部為成員的創(chuàng)建領導小組，明確各條工作線及各工作人員分工職責，并加強工作督查考核。對照要求，制定方案，各社區(qū)（村）要嚴格按照創(chuàng)建目標對照排查，制定方案措施并與星級社區(qū)、星級示范村創(chuàng)建，有機結合起來，加大對創(chuàng)建的投入，著力提升社區(qū)黨建、居民自治、環(huán)境衛(wèi)生、法治和公益事業(yè)建設管理服務水平。建好臺賬，按照創(chuàng)建要求，采集資料，將創(chuàng)建過程中的所有資料和圖片進行歸納整理，裝訂成冊，做好存檔。建立長效化管理機制，鞏固發(fā)展創(chuàng)建成果，通過扎實開展創(chuàng)建工作，讓居民群眾實實在在地感受到經(jīng)濟發(fā)展，生活富裕，環(huán)境優(yōu)美，社會和諧，法治平安的創(chuàng)建成果，提升居民群眾的幸福感和滿意度。
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