街道市貌環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)管控方案與街道幸福社區(qū)創(chuàng)建實(shí)施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:44本頁面
【正文】 居委會(huì)辦公、居民議事、群眾活動(dòng)、文化體育、學(xué)習(xí)閱覽等辦公和活動(dòng)場所。城市純社區(qū)在創(chuàng)建過程中要具體抓好以下幾個(gè)方面的工作：。創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式，增強(qiáng)和改善社區(qū)服務(wù)功能，激發(fā)居民自治活力，為社區(qū)居民創(chuàng)造幸福、傳遞幸福、提升幸福，全面提升居民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。對(duì)考核不合格的路段或整改不及時(shí)的，給予相關(guān)社區(qū)主任、創(chuàng)建主任（專干）、城管網(wǎng)格隊(duì)員300元/人的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額從年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)中直接扣除。檢查考評(píng)及獎(jiǎng)懲措施（一）檢查方法督查考核標(biāo)準(zhǔn)參照廬陽區(qū)《城市管理工作狀態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)》，市容辦不定期抽查各社區(qū)及城管執(zhí)法中隊(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任管理工作狀態(tài)并根據(jù)區(qū)城管局每月一次的考核確定各社區(qū)及城管網(wǎng)格責(zé)任人的履責(zé)情況。將市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度與網(wǎng)格化管理有效結(jié)合，社區(qū)創(chuàng)建主任、專干加強(qiáng)日常監(jiān)管，對(duì)責(zé)任單位（人）出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時(shí)記錄在責(zé)任區(qū)工作檔案中，并妥善解決。此外，在簽訂責(zé)任書的過程中，要明確責(zé)任單位（人）對(duì)應(yīng)的城管網(wǎng)格隊(duì)員，在出現(xiàn)問題時(shí)做到有專人管理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。長效管理加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。具體要求各社區(qū)、城管執(zhí)法中隊(duì)網(wǎng)格責(zé)任人在具體開展工作中要重視以下幾點(diǎn)：（一）落實(shí)轄區(qū)內(nèi)責(zé)任書簽約率達(dá)到百分之百；（二）責(zé)任區(qū)內(nèi)要做到6個(gè)無：無出店經(jīng)營；無車輛亂停放；無暴露垃圾、廢棄物；無非法促銷宣傳；無亂張貼、亂懸掛、亂堆放、亂設(shè)標(biāo)（招）牌；無立面污損（包括店招標(biāo)牌、空調(diào)外機(jī)、遮雨棚、陽臺(tái)環(huán)衛(wèi)設(shè)施等附屬物）；方法步驟各社區(qū)創(chuàng)建專干逐戶進(jìn)行登記，及時(shí)與責(zé)任單位簽訂衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任書并建立工作臺(tái)帳，每月不定期檢查責(zé)任單位（人）履責(zé)情況，督促不合格責(zé)任單位（人）自覺進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)未簽訂責(zé)任書新增的責(zé)任單位（人）進(jìn)行補(bǔ)簽，確保簽約率達(dá)到百分之百。自覺接受城管部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（四）責(zé)任單位（責(zé)任人）簽訂責(zé)任書并妥善保管。（三）城管執(zhí)法中隊(duì)對(duì)各單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任制度履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督和督察，查處不履責(zé)行為的單位或責(zé)任人。（二）各社區(qū)進(jìn)一步宣傳、落實(shí)責(zé)任區(qū)制度，及時(shí)與責(zé)任單位（責(zé)任人）簽訂（補(bǔ)簽）責(zé)任書并告知、督促其履行責(zé)任，同時(shí)建立衛(wèi)生責(zé)任區(qū)臺(tái)帳和工作檔案，工作開展情況納入各社區(qū)年底城市管理工作目標(biāo)考核。要通過落實(shí)責(zé)任分工，建立自律、作業(yè)、管理和執(zhí)法
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