機(jī)電隊(duì)鉗工班班組建設(shè)暨年終總結(jié)與權(quán)力關(guān)教育活動(dòng)個(gè)人總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:42本頁面
【正文】 群眾的監(jiān)督，沒有以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、法紀(jì)觀念淡薄、違規(guī)用權(quán)等現(xiàn)象。 二、各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照工作職責(zé)，檢查自己的政治生活，警惕自己的不良行為。本人能夠做到認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完成與分公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任。在完成目標(biāo)責(zé)任的過程中，能夠做到責(zé)任分解到人，各人分工職責(zé)明確。 三、對(duì)照作風(fēng)，努力做到廉潔高效，求真務(wù)實(shí)，與職工融為一體。自己能夠始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求。做到腳踏實(shí)地為群眾服務(wù)，正確對(duì)待名利，不比官位高低，一心一意抓工作；不爭權(quán)力大小，任勞任怨干事業(yè)；不計(jì)個(gè)人得失，誠心誠意解決職工實(shí)際問題。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，抵制奢侈浪費(fèi)，自覺接受監(jiān)督，做到廉潔從政?！ ∷?、對(duì)照生活，以群眾的眼睛為鏡子，讓職工評(píng)價(jià)自我，改進(jìn)自我。工作中，自己能夠樹立自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。積極開展好批評(píng)和自我批評(píng)，聽取群眾的意見和呼聲，增強(qiáng)用權(quán)和決策的透明度?！ ≡氯?，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與部分職工開展座談會(huì)，就對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部特別是一把手在廉潔自律及工作方面的意見展開座談。會(huì)上同志們提出自己和職工之間的接觸少了，管理工作各室之間有交叉。 為培養(yǎng)室主任的獨(dú)立工作能力，自己有意讓他們獨(dú)立開展管理工作，如每周的工作例會(huì)。這樣室主任的管理能力確實(shí)有較大的提高，但我本人和大家的接觸交流相應(yīng)減少了，有脫離群眾之嫌。今后工作中應(yīng)注意加強(qiáng)和職工的交流，更多的了解職工的想法和要求。為控制管理人員人數(shù)的增長，管理人員一人兼多職，形成了一人的管理職能分別在不同的業(yè)務(wù)室管理，給管理帶來了不便，今后應(yīng)及時(shí)給與調(diào)整。
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