【正文】 落實，是否公正高效，是否存在以言代法、以權壓法、執(zhí)法犯法、徇私枉法等影響經(jīng)濟社會發(fā)展，損害人民利益、損害黨和政府形象的違法行為，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象。堅決糾正執(zhí)法就是管人，執(zhí)法就是罰款，執(zhí)法就是“創(chuàng)收”，執(zhí)法就是“完成指標”等錯誤認識；堅決糾正執(zhí)法過程中趾高氣揚、態(tài)度冷漠、敷衍塞責甚至言行粗暴、動輒訓斥等現(xiàn)象；堅決糾正吃拿卡要、以權謀私、故意刁難，辦人情案、關系案等現(xiàn)象；堅決糾正亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象。重點解決解放思想不夠、進取精神不足、宗旨觀念不牢、中心意識不強、辦事效率不高、廉潔自律不嚴等六個方面的突出問題，堅決糾正思想觀念上因循守舊，不思進取的問題；堅決糾正服務宗旨上違背群眾意愿，損害群眾利益的問題；堅決糾正中心意識上部門利益至上，本位主義嚴重的問題；堅決糾正工作作風上拖拉渙散，效率低下的問題；堅決糾正工作落實上有令不行，有禁不止的問題；堅決糾正廉潔自律上要求不嚴，紀律松馳的問題。突出“五要”，即：制度要硬，責任要明，工作要細，作風要實，紀律要嚴。嚴把“五關”，即：貼近實際把好問題排查關；聽取民意，把好群眾監(jiān)督關；嚴格管理，把好依法規(guī)范關；理清思路，把好整改落實關；健全制度，把好機制運行關。通過召開座談會，開展宣傳咨詢活動，發(fā)放征求意見表和執(zhí)法反饋意見表，廣泛收集社會各界對單位和執(zhí)法人員的意見和建議，單位和個人寫出書面自查整改材料，認真分析問題存在的原因，落實具體整改措施。㈢規(guī)范執(zhí)法行為，堅持文明執(zhí)法通過開展自查，對照查找問題，圍繞端正執(zhí)法理念、改進執(zhí)法作風、規(guī)范執(zhí)法行為的要求，突出“四個堅持”，認真加以整改。堅持三個“至上”。即：堅持授權至上，自覺地在授權范圍內行事；堅持服務至上，為人民群眾提供平等、公正、規(guī)范和優(yōu)質、高效、便捷的服務；堅持廉潔至上，嚴防以權謀私，執(zhí)法違法等問題。堅持三個“關注”。即：關注民權，在管理執(zhí)法中，尊重公民權利，維護合法權益；關注民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決查處損害群眾利益的案件；關注民主，在執(zhí)法辦案中公正執(zhí)法，文明辦案，清正廉潔，認真履行職責，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持三個“依法”。即：既依法律行政，又依法理行政；既依行政法行政，又依組織法行政；既依法實施管理，又依法接受監(jiān)督。堅持三條“標準”。即：以辦案質量為前提的辦案數(shù)量標準；以執(zhí)法公正為前提的辦案效率標準；以辦案數(shù)量、質量和執(zhí)法效果同步提升的執(zhí)法效能標準。為使文明執(zhí)法教育活動收到實效。我們注重了“六個結合”，一是將文明執(zhí)法教育活動與加強政府執(zhí)行力建設結合起來，以促進發(fā)展塑造文明；二是將文明執(zhí)法教育活動與“四創(chuàng)一保”活動結合起來，以優(yōu)質服務傳遞文明；三是將文明執(zhí)法教育活動與黨風廉政建設宣教月活動結合起來，以勤政廉政彰顯文明；四是將文明執(zhí)法教育活動與“五五”普法活動結合起來，以依法行政詮釋文明；五是將文明執(zhí)法教育活動與“市場價格監(jiān)管年”活動結合起來，以規(guī)范管理體現(xiàn)文明；六是將文明執(zhí)法教育活動與鞏固“規(guī)范執(zhí)法年”活動成果結合起來，以文明執(zhí)法展示文明。三、以效能創(chuàng)優(yōu)為目標，建立高效務實的機關效能建設機制切實轉變機關作風，提高機關行政效能，構建和諧文明機關，樹立部門良好形象。堅持用班子團結統(tǒng)領和諧機關建設；用人本觀念打造和諧機關基礎；用事業(yè)平臺構建和諧工作群體；用創(chuàng)建活動營造和諧文明環(huán)境；用長效機制筑起和諧建設保障。㈠抓學習教育，努力提高隊伍整體素質。著眼發(fā)展抓學習，結合實際抓教育，圍繞規(guī)范抓落實。在學習教育的重點上，增強針對性；在手段上，把握靈活性；在內容上，賦予時代性；在目標上，提高實效性；在機制上，注重創(chuàng)新性。做到“五個堅持”。堅持用制度規(guī)范學習教育。不斷建立和完善學習的組織領導制度、集體學習制度、考勤通報制度，筆記調閱制度、考學評學述學制度、學習檔案管理制度、學習總結表彰獎勵制度等，用制度規(guī)范學習，以制度促進學習。堅持用規(guī)劃引導學習教育。制定操作性強的學習教育計劃，明確學習教育專題，有針對性地對干職工進行有計劃、有目的的系統(tǒng)教育，深入開展理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀、政紀和法紀教育，結合“五五”普法，認真學習有關法律法規(guī)，加強價格政策法規(guī)宣傳。堅持用機制保證學習教育。不斷創(chuàng)新學習教育方式和方法，力求形式新穎，方法靈活，激發(fā)學習熱情，促進學習教育的落實。緊緊圍繞全市物價工作形勢，結合工作實情，行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的法制宣傳教育。堅持做到“六個結合”，即集中學習與分散學習相結合，學習法規(guī)與專題研究相結合，專題輔導與交流體會相結合，傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代方法相結合，理論學習與調研考察相結合，“走出去”與“請進來”相結合。形成科學、有效的學習教育機制。堅持用載體豐富學習教育。開展一系列教育活動，切實增強“五種意識”，即大局意識、責任意識、民主意識、節(jié)儉意識和法律意識。抓好“五個作風”，即思想作風上要“固本”，牢固樹立宗旨意識；學風上要“持恒”，樹立終身學習的思想；領導作風上要“慎權”，做到廉潔從政；工作作風上要“務實”，做到腳踏實地；生活作風上要“修德”，做到情趣健康。達到“五項要求”，即學習創(chuàng)新、務實高效、文明服務、依法行政、廉潔和諧。采用各種載體，把學習引入機關、家庭及干職工中間，使之積極投身到創(chuàng)建學習型機關、創(chuàng)建學習型家庭、爭當學習型干職工的活動中來。以全面提高機關干職工的綜合素質和文明程度為目標，創(chuàng)建學習型機關；以增強專業(yè)技能，提高干職工思想道德素質和科學文化素質為目標，爭當學習型干職工；以提高家庭適應外部環(huán)境變化的能力和生活質量為目標，創(chuàng)建學習型家庭。實施“素質工程”。制定了xx年黨員學習教育方案，定期組織學習培訓，黨員領導干部每半年為黨員上一次黨課，黨員參加學習培訓的次數(shù)和時間達到了規(guī)定要求，今年局主要負責人已為黨員上黨課1次。組織全局22名黨員參加了理論測試，同時組隊參加了市委組織部主辦的全市學習黨的xx大精神知識競賽活動，榮獲第一名。廣泛開展學習交流，突出學習創(chuàng)新，推動效能創(chuàng)優(yōu)，開展了“四個一”、“兩爭創(chuàng)”主題活動?！八膫€一”：即學習一個專題、研究一個課題、解決一個難題、創(chuàng)新一項工作。“兩爭創(chuàng)”：即創(chuàng)建學習型機關、爭當學習型干部。堅持用調研促進學習教育。結合物價工作實際，針對新時期物價工作中的難點熱點焦點，擬定調研專題，按照各科室職能分工確定課題。通過調研，提高學習能力；通過調研，解決實際問題；通過調研，推動工作創(chuàng)新。從而，把學習的過程轉化為知識能力的過程；把學習的過程轉化為工作創(chuàng)新的過程；把學習的過程轉化為提升精神境界的過程。㈡抓制度建設，切實轉變機關作風。加強機關效能“十項制度”建設，促進機關作風“十個轉變”。全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、行為規(guī)范制、責任追究制、政務公開制、跟蹤服務制、績效考核制等10項制度，努力實現(xiàn)機關作風的“十個轉變”：一是克“懶”樹“勤”，勤政為民；二是變“軟”為“硬”，知難而進；三是避“浮”就“實”，作風扎實；四是去“假”存“真”，求真務實；五是由“慢”變“快”，雷厲風行；六是治“奢”尚“儉”，艱苦奮斗；七是疏“阻”暢“通”，顧全大局；八是戒“驕”興“謙”，和諧共事；九是破“俗”立“雅”，情趣高尚；十是反“腐”倡“廉”，廉潔從政。㈢抓科學管理，進一步夯實工作基礎。強化管理促規(guī)范，不斷豐富管理內容，創(chuàng)新管理方式，落實管理責任，確保管理效果。要求思想觀念上“求先”，做到學習理論和指導工作并重；工作標準上“求高”，做到從嚴要求和大膽創(chuàng)新并重；工作作風上“求實”，做到堅持原則和解決實際問題并重；廉政建設上“求嚴”，做到廉潔自律和嚴格管理并重。推出“十要十不準”行為規(guī)范和“八不準”窗口服務工作制度，實行“三心”服務承諾?！笆粶省?，即一要勤奮學習，不準因循守舊、得過且過、不思進??；二要盡職盡責，不準工作推諉、辦事拖拉、敷衍塞責；三要熱情服務，不準傲慢自大、方法簡單、作風粗暴；四要依法行政，不準徇私舞弊、變通走樣、違背原則；五要求真務實，不準主觀臆斷、弄虛作假、搞花架子；六要遵守紀律，不準遲到早退、串崗空崗、擅離職守；七要和諧共事，不準拉幫結派、相互拆臺、惹事生非；八要顧全大局，不準陽奉陰違、有令不行、有禁不止；九要勤儉節(jié)約，不準鋪張浪費、大手大腳、擺奢比闊；十要廉潔自律，不準以權謀私、吃拿卡要、違規(guī)違紀?！鞍瞬粶省?，即說話和氣，不準語言生硬；禮貌待人，不準態(tài)度粗暴；廉潔自律，不準接受吃請；受理承諾，不準敷衍塞責；堅守崗位，不準擅離職守；勤奮工作，不準推諉拖拉；嚴守紀律，不準泄露秘密；提高效率，不準超期辦理?！叭摹?，即為服務對象排憂解難，做到熱心、誠心、耐心。堅持以過硬的素質服民心，以排憂解難連民心，以溫情管理暖民心，以清廉形象贏民心。第五篇：XX年上半年物價專業(yè)工作總結1—10月份物價專業(yè)工作情況我縣物價統(tǒng)計工作在局領導關心和支持下，到目前較好地完成上級主管部門和局領導交給的各項工作任務并取得了較好的成績，下面就工作和正步打算匯報如下：一、目前工作情況（一）按時完成了定期報表及上報市場行情工作今年按時完成了各月的定期報表，保證了時間性、準確性和及時性。每月報表打印后層層把關，認真審核，將誤差降低到最底處，使目前的統(tǒng)計報表質量有了新的突破?？h內共有2個市場、1個農貿市場，對市場物價變動大的情況，我們每次采價都對市場價格進行了解，使每項的上報價格都基本符合實際，做到多走、多看、多聽。（二）抓好年報的數(shù)據(jù)質量，搞好社會調查，提高優(yōu)質服務水平。 目前，我們搞了多次抽查，有農貿市場調查和消費市場調查。每次調查，我們都有分析、說明，然后發(fā)至縣有關部門，為黨政領導決策提供真實可靠數(shù)據(jù)，使社會調查工作成為黨和群眾相聯(lián)系的紐帶。（三）加強法制建設，增強法制觀念我們在完成正常的統(tǒng)計報表和業(yè)務外，積極參加局里組織的法制學習，增強法制意識，從自身做起，學法、懂法、守法，才能做到執(zhí)法，才能動員全社會的力量，去改變統(tǒng)計法制建設薄弱的弊端。（四）整理統(tǒng)計年鑒，建立統(tǒng)計臺帳，做好資料的搜集、整理和歸檔工作根據(jù)要求，我們將XX年的年報、月報系統(tǒng)的整理，并交局檔案室歸檔，做到了不重、不漏、不丟失，隨用隨查。城調工作目前得到了局領導的重視，每次報表都有業(yè)務局長層層把關，使目前的統(tǒng)計報表質量有了很大的提高。（五）五月份，全國副食品物價大幅上漲現(xiàn)象波及我縣，致使我縣肉蛋等副食品價格大幅度上揚，了解到此情況后，我局及時組織調查，將該情況及時上報縣有關部門，為縣里平抑物價提供了詳實的數(shù)據(jù)。二、對今后市場物價管理工作建議加強宏觀調控的總體目標規(guī)劃，不要怕一時的一部分的產品價格上漲，要用市場經(jīng)濟的觀點看待物價上漲，不要強壓強控，要因勢利導，更不要把市場物價炒的沸沸揚揚，這無疑對市場物價的上漲起推波助瀾的作用。加強壟斷行業(yè)和政府直管的公共服務價格的監(jiān)管力度是穩(wěn)定市場物價的重要內容。目前城調工作，在局領導的重視下順利完成了各項工作任務，但我們今后需要做的工作還很多，我們要在取得成績的基礎上繼續(xù)努力，彌補存在的不足，繼續(xù)提高城調隊人員的業(yè)務素質，以適應當前的統(tǒng)計工作發(fā)展的需要。