安監(jiān)局機關(guān)效能年工作總結(jié)與安監(jiān)局機關(guān)效能建設(shè)上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:29本頁面
【正文】 伍特別是領(lǐng)導干部的權(quán)力觀教育，是機關(guān)效能建設(shè)的核心。在抓好干部隊伍教育方面，結(jié)合“為民、務(wù)實、清廉”教育活動,在機關(guān)中廣泛開展以“理想、責任、能力、形象”為主要內(nèi)容的學習教育，首先是加強領(lǐng)導干部的學習教育，提高班子成員及全體干部職工對機關(guān)效能建設(shè)重要意義的認識。樹立大局觀念，破除“本位主義”；提高搞好機關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性，消除各種不必要的顧慮。其次，重視對機關(guān)工作人員的教育。聯(lián)系個人的崗位職責和思想實際，開展理想信念和廉潔從政教育。運用正反典型開展示范教育和警示教育，引導全體機關(guān)工作人員牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和利益觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。第三，搞好干部職工業(yè)務(wù)培訓。積極組織有關(guān)人員參加省、市和縣統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓，使干部開闊了視野，增長了知識，開拓了思路，提高了依法行政水平。四、以推進廉政建設(shè)為保障，塑造良好的公眾形象加強黨風廉政建設(shè)，是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、提高行政效率的客觀要求，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的一項重要內(nèi)容。我局從完善相關(guān)的制度和監(jiān)管體制，建立起抓源頭的工作機制入手，努力營造“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的氛圍。一是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合工作實際，重新修訂了《安監(jiān)局黨風廉政建設(shè)責任制》、《安監(jiān)局五條禁令》等有關(guān)制度，明確分工，落實責任，做到一級抓一級、層層抓落實，真正把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子的目標管理，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，起檢查，一起考核。二是改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量。機關(guān)作風建設(shè)如何，直接關(guān)系到整個黨風廉政建設(shè)的成敗及黨和政府的形象，開展機關(guān)效能建設(shè)，歸根結(jié)底，是加強和改進黨風建設(shè)的落腳點和出發(fā)點。我局在一如既往做好“五個一”的同時，建立健全局機關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度，先后制訂完善了《領(lǐng)導干部述職述廉制度》、《民主生活會制度》、《信訪處理制度》、《談話和誡勉制度》、《辦事紀律》、《機關(guān)干部違反辦事紀律處罰規(guī)定》、《政務(wù)公開制度》以及經(jīng)局班子調(diào)查研究，先后出臺的“一室辦公”、“一次告知”、“一日辦結(jié)”、“一攤受理”等以簡政提速、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的的新舉措，既提高了辦事效率，又方便了上門辦事人員。通過建立健全局內(nèi)部各項規(guī)章制度，強化機關(guān)工作人員崗位責任制等一系列措施，全體工作人員在日常工作中都能認真履行職責，遇事主動配合，從不推諉扯皮，機關(guān)工作秩序井然。在對外服務(wù)中，各科室工作人員認真執(zhí)行局制訂的服務(wù)承諾和監(jiān)督制度，遵照“首問責任制”和“兩次終結(jié)制”，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。個別事項因特殊情況不能依時辦復的，都能及時向服務(wù)對象說明情況，耐心細致提供咨詢信息。我局開展機關(guān)效能建設(shè)雖然取得了一定成效，但對照上級的要求，仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步完善。在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，造良好的公眾形象”為主題，與時俱進，扎扎實實地推進機關(guān)效能建設(shè)，不斷提高辦事將效率、服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平，為我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展和各項事業(yè)的進步作出應(yīng)有的貢獻。
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