物價局集中到位整改方案與物價檢查所所長選拔實施方案匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:37本頁面
【正文】 ，能以身作則，具有較豐富的工作實踐經驗。（二）有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勇于開拓創(chuàng)新，工作成效顯著。（三）具有全局觀念，能正確行使手中的權力，遵紀守法，清正廉潔，作風正派，依法辦事，敢于管理，善于團結同志，群眾基礎好。（四）具有本科以上學歷。（五）身體健康，年齡在45周歲以下。（六）本局正式在編人員。（七）獲市級以上綜合獎項的優(yōu)先。六、選拔的方法和程序本次選拔按照民主推薦、組織考察、集體研究、上級批準等步驟實施。（一）民主推薦。由全局干部（在編）以無記名形式進行民主推薦，設唱票員、計票員、監(jiān)督員各一名，現(xiàn)場統(tǒng)計宣布結果。（二）組織考察。根據(jù)民主推薦結果，從高到低按1:2比例確定考察人選，進行考察?？疾觳扇€別談話、征求意見等方式進行。（三）集體研究。局選拔工作領導小組根據(jù)民主推薦和考察情況，集體研究確定擬任人選。（四）上級批準。按照干部管理權限，報區(qū)委組織部備案、區(qū)人社局批準后，決定任用。七、其它有關事項（一）對有拉票、私下搞小動作等行為的，違反有關規(guī)定，干擾選拔活動，影響工作開展的，將予以批評教育，并取消選拔資格。（二）選拔結果公布（任命文件下發(fā)）后3天內辦好交接手續(xù)，按期到新任崗位工作。（三）選拔中遇到本方案未明確的事項，由局工作領導小組，集體研究決定，并作出解釋或說明。
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