職業(yè)規(guī)劃咨詢合同-資料下載頁
2025-05-14 03:24本頁面
【導(dǎo)讀】乙方：威遠(yuǎn)前行管理咨詢有限公司·第一職場網(wǎng)。本合同屬于職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)合同，乙方為甲方提供職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)。若在此期限內(nèi)沒有完全解決甲方問題，則順延到本合同。通，對此乙方應(yīng)給予配合；若乙方調(diào)整工作計(jì)劃，應(yīng)于調(diào)整前一個工作日通知甲方。間，以便于乙方及時安排。但總體推遲時間不得超過3個月。乙方在合同簽訂后，須按照合同約定，履行咨詢服務(wù)義務(wù)。乙方對由于和甲方合作得到的甲方個人資料必須予以保密，未經(jīng)允許，不得泄漏給第三方。方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方應(yīng)于本合同條款所約定的咨詢期內(nèi)提出退款申請，逾期不予退款。因甲方自身性格弱點(diǎn)因素導(dǎo)致執(zhí)行未達(dá)預(yù)期效果者，不予退款。且未與乙方協(xié)商的，視為甲方違約，乙方有權(quán)解除合同。威遠(yuǎn)前行管理咨詢有限公司為本合同的唯一合法簽訂方，以公章為證。其他任何以個人名義簽署的。職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同，不具有法律效力。
【正文】 職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)合同書 Page 5 of5 附：教練式職業(yè)規(guī)劃咨詢效果說明 定位型咨詢效果說明 1）、對客戶的性格類型進(jìn)行分析，看看適合什么類型的工作； 2）、對客戶的優(yōu)勢特長進(jìn)行測評，看看更容易在什么領(lǐng)域獲得成功； 3）、對客戶的 職業(yè)傾向進(jìn)行分析，確定適合自身發(fā)展的職業(yè)定位，解除職業(yè)生涯發(fā)展過程中存在的困惑、迷茫等問題，避免因定位不明而走更多的彎路。 規(guī)劃型 咨詢效果說明 1）、對客戶的性格類型進(jìn)行分析，看看適合什么類型的工作； 2）、對客戶的優(yōu)勢特長進(jìn)行測評，看看更容易在什么領(lǐng)域獲得成功； 3）、對客戶的職業(yè)傾向進(jìn)行分析，確定適合自身發(fā)展的職業(yè)定位； 4）、對性格中存在的缺陷，應(yīng)該如何進(jìn)行彌補(bǔ)； 5）、對性格中容易犯的錯誤，如何在工作中進(jìn)行有效規(guī)避； 6）、針對未來的職業(yè)規(guī)劃，如何設(shè)計(jì)有針對性的職業(yè)成長路徑； 7）、針對個人的 職業(yè)成長路徑，如何構(gòu)建在不同發(fā)展階段的知識體系； 8）、一對一進(jìn)行簡歷寫作與面試指導(dǎo)，確保職業(yè)規(guī)劃的有效執(zhí)行。 晉升型咨詢效果說明 1）、對客戶的性格類型進(jìn)行分析，看看適合什么類型的工作； 2）、對客戶的優(yōu)勢特長進(jìn)行測評，看看更容易在什么領(lǐng)域獲得成功； 3）、對客戶的職業(yè)傾向進(jìn)行分析，確定適合自身發(fā)展的職業(yè)定位； 4）、對性格中存在的缺陷，應(yīng)該如何進(jìn)行彌補(bǔ)； 5）、對性格中容易犯的錯誤，如何在工作中進(jìn)行有效規(guī)避； 6）、針對未來的職業(yè)規(guī)劃，如何設(shè)計(jì)有針對性的職業(yè)成長路徑； 7）、針對個人的職業(yè)成長路徑 ，如何構(gòu)建在不同發(fā)展階段的知識體系； 8）、一對一進(jìn)行簡歷寫作與面試指導(dǎo)，確保職業(yè)規(guī)劃的有效執(zhí)行； 9）提供職場晉升實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，讓你更快得到晉升的機(jī)會； 10）高效溝通技巧遠(yuǎn)程培訓(xùn)指導(dǎo)； 11） DISC 高效人際關(guān)系處理遠(yuǎn)程培訓(xùn)指導(dǎo)； 12）積極職場心態(tài)培訓(xùn)指導(dǎo) 。
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