職業(yè)規(guī)劃咨詢合同(參考版)
2025-05-18 03:24本頁(yè)面
【正文】 晉升型咨詢效果說(shuō)明 1）、對(duì)客戶的性格類型進(jìn)行分析，看看適合什么類型的工作； 2）、對(duì)客戶的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)進(jìn)行測(cè)評(píng)，看看更容易在什么領(lǐng)域獲得成功； 3）、對(duì)客戶的職業(yè)傾向進(jìn)行分析，確定適合自身發(fā)展的職業(yè)定位； 4）、對(duì)性格中存在的缺陷，應(yīng)該如何進(jìn)行彌補(bǔ)； 5）、對(duì)性格中容易犯的錯(cuò)誤，如何在工作中進(jìn)行有效規(guī)避； 6）、針對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，如何設(shè)計(jì)有針對(duì)性的職業(yè)成長(zhǎng)路徑； 7）、針對(duì)個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)路徑 ，如何構(gòu)建在不同發(fā)展階段的知識(shí)體系； 8）、一對(duì)一進(jìn)行簡(jiǎn)歷寫作與面試指導(dǎo)，確保職業(yè)規(guī)劃的有效執(zhí)行； 9）提供職場(chǎng)晉升實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，讓你更快得到晉升的機(jī)會(huì)； 10）高效溝通技巧遠(yuǎn)程培訓(xùn)指導(dǎo)； 11） DISC 高效人際關(guān)系處理遠(yuǎn)程培訓(xùn)指導(dǎo)； 12）積極職場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)指導(dǎo) 。 甲 方： 日 期： 年 月 日 乙 方： 威遠(yuǎn)前行 管理咨詢有限公司 日 期： 年 月 日 第一職場(chǎng) —— 教練式職業(yè)規(guī)劃首創(chuàng)機(jī)構(gòu) 職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)合同書 Page 5 of5 附：教練式職業(yè)規(guī)劃咨詢效果說(shuō)明 定位型咨詢效果說(shuō)明 1）、對(duì)客戶的性格類型進(jìn)行分析，看看適合什么類型的工作； 2）、對(duì)客戶的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)進(jìn)行測(cè)評(píng)，看看更容易在什么領(lǐng)域獲得成功； 3）、對(duì)客戶的 職業(yè)傾向進(jìn)行分析，確定適合自身發(fā)展的職業(yè)定位，解除職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中存在的困惑、迷茫等問(wèn)題，避免因定位不明而走更多的彎路。 威遠(yuǎn)前行管理咨詢有限公司為本合同的唯一合法簽訂方，以公章為證。 本合同屬乙方應(yīng)甲方邀請(qǐng)而發(fā)出的要約合同。本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等的法律效力。 如因不可抗力因素導(dǎo)致咨詢服務(wù)內(nèi)容或時(shí)間等有變化，或使雙方不能
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