【正文】 出來的問題和征求到的意見和建議，按照市委市政府的部署，重點抓好市級機關(guān)處室作風(fēng)評議活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實抓好處室評議。要加強對干部的教育，深刻認(rèn)識處室評議工作的重要性和必要性，增強做好評議工作的自覺性和責(zé)任感。認(rèn)真制定和完善處室作風(fēng)評價辦法，細(xì)化和規(guī)范考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)，明確考核任務(wù)、考核方法和考核責(zé)任，分步實施、分類指導(dǎo)，確保取得良好效果。二是深入查找問題，認(rèn)真落實整改責(zé)任。處室同志要始終保持積極的心態(tài)參與綜合評價，把注意力集中到查找問題、改進工作上。要認(rèn)真梳理反饋的具體意見，特別是批評和建議類的意見，要逐條抓好整改。要堅持邊評邊改，以評促改，結(jié)合日常調(diào)研、走訪活動，經(jīng)常開展以服務(wù)對象為評價主體的考核評議和意見征詢活動，促進問題及時發(fā)現(xiàn)和及時解決。三是鼓勵爭先進位，積極營造創(chuàng)優(yōu)氛圍。在處室作風(fēng)建設(shè)中積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把爭創(chuàng)結(jié)果與干部的考核、獎懲、任用結(jié)合起來，考評落后的處室領(lǐng)導(dǎo)不得提拔使用。要注重總結(jié)和推廣先進典型和成功經(jīng)驗，以群眾和企業(yè)的評判為主要依據(jù)，開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)示范處室”的評選活動。四是建立長效機制，深化處室作風(fēng)評議。要認(rèn)真研究新形勢下處室作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題，不斷完善機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)的激勵約束機制和責(zé)任追究機制，建立處室作風(fēng)建設(shè)長效機制，對綜合評議排名末位的處室，不得參加年終先進的評比，要對處室負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。各區(qū)縣局(分局)也要結(jié)合實際，參照市局的做法，積極開展科室作風(fēng)建設(shè)活動。三、圍繞服務(wù)大局，強化教育，著力增強干部隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)（一）講政治、顧大局，強化服從大局思想。要以胡錦濤總書記在中央紀(jì)委十七屆三次全會上的講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實上級一系列部署和指示，圓滿完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)。一是以胡錦濤總書記的講話精神為引領(lǐng)，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策上來統(tǒng)一是內(nèi)在依據(jù)，依據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，作風(fēng)與黨性相互影響、。胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會上發(fā)表的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了當(dāng)前反腐倡廉形勢，明確提出了深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務(wù)，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、把握好、貫徹好總書記的講話，把思想和行動統(tǒng)一到中央最新的要求部署上來，統(tǒng)一到省市委的要求上來，不折不扣落實好。二是以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，不斷推進藥監(jiān)系統(tǒng)科學(xué)監(jiān)管的能力。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策。要高度重視，認(rèn)真開展好這一活動，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。通過學(xué)習(xí)實踐活動，進一步提高保障公眾飲食用安全的科學(xué)監(jiān)管能力，開創(chuàng)藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展的新局面。三是鞏固和推進解放思想大討論成果，進一步強化改革創(chuàng)新意識。要在去年開展的新一輪解放思想大討論的基礎(chǔ)上，積極做好大討論成果轉(zhuǎn)化工作，不斷完善整改措施，建立完善促進創(chuàng)新發(fā)展的長效機制，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實轉(zhuǎn)變工作中不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，大力推進觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等全方位工作創(chuàng)新，切實使改革創(chuàng)新成為全體同志的價值取向和自覺行動。四是強化服從意識，保證體制改革中隊伍的思想穩(wěn)定。今年是推進食品藥品監(jiān)管體制調(diào)整的關(guān)鍵之年，要嚴(yán)明政治紀(jì)律，強化服從意識，堅持講政治、講大局，堅持用上級精神統(tǒng)一全系統(tǒng)干部職工的思想和行動，做到思想上統(tǒng)一認(rèn)識、行動上堅決服從，通過深入細(xì)致的思想政治工作，通過一如繼往、堅持不懈地抓好隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理，確保干部職工思想穩(wěn)定。（二）抓黨風(fēng)，重教育，強化廉潔自律意識。要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把普遍教育和重點教育、經(jīng)常教育和專題教育、示范教育和警示教育相結(jié)合，打牢黨風(fēng)廉政教育這個基礎(chǔ)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。通過加強黨性修養(yǎng)來樹立和弘揚良好作風(fēng)，使黨始終保持旺盛的生機活力，始終保持先進性。一是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。堅持教育與監(jiān)督并重的原則，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益；繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項要求”、國家局“八條禁令”、省局“十一個不準(zhǔn)”及市局“十條禁令”等廉潔自律各項規(guī)定。加強節(jié)日期間、重要時段的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。對違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。市局要加強對區(qū)縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的巡查監(jiān)督，每年巡查一次。二是加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成貫穿到黨風(fēng)廉政教育、機關(guān)作風(fēng)培養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)，提高黨性教育的針對性、實效性。各級黨組織要充分利用每月1次的黨日學(xué)習(xí)活動日，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷強化政治意識、宗旨意識和大局觀念，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性。要嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，根據(jù)本單位黨員干部思想作風(fēng)實際，集中上好黨課。三是加強廉潔從政和遵紀(jì)守法教育。大力開展警示教育，建立黨風(fēng)廉政警示教育制度，每個月確定一天為黨風(fēng)廉政警示教育日，每年7月份為全系統(tǒng)的警示教育月，組織到監(jiān)獄接受反面典型的警示，教育干部職工時刻保持清醒頭腦，做到“警鐘長鳴，利劍高懸”；認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法紀(jì)條規(guī)，不斷增強干部職工的法律意識和法紀(jì)觀念，提高干部職工遵紀(jì)守法、公正執(zhí)法的自覺性。四是加強政治思想教育。積極探索加強經(jīng)常性思想政治工作的新途徑，通過加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間的談心活動，各黨支部每年對黨員干部進行一次思想狀況分析，認(rèn)真做好干部職工的思想政治工作，關(guān)心家庭成員下崗失業(yè)的干部職工；不斷健全機關(guān)黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶機制，建立為黨員過“政治生日”制度。大力推進黨務(wù)公開，擴大和探索黨內(nèi)民主新形式，拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。（三）促文明，樹新風(fēng)，強化團結(jié)和諧精神。繼續(xù)以創(chuàng)建文明行業(yè)為抓手，進一步提升精神文明建設(shè)的層次，弘揚“團結(jié)、奉獻、開拓、創(chuàng)新”的時代精神，激發(fā)廣大干部職工的社會責(zé)任感，努力打造一支“為民、務(wù)實、清廉，創(chuàng)新、高效、和諧”的高素質(zhì)藥監(jiān)隊伍隊伍。一是爭創(chuàng)文明行業(yè)，提高精神文明建設(shè)水平。今年是新一輪創(chuàng)建文明行業(yè)年，要始終堅持創(chuàng)建工作“只有起點，沒有終點”的思想，明確全系統(tǒng)創(chuàng)成新一輪省、市兩級文明行業(yè)的目標(biāo)，完成各區(qū)縣局（分局）、各直屬單位創(chuàng)成區(qū)、縣級以上文明單位要達(dá)到90%的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開展新一輪“共建文明村”活動，努力幫助江寧祿口街道黃橋村創(chuàng)成市級文明村。二是強化素質(zhì)培養(yǎng)，不斷完善培訓(xùn)教育機制。深化和延伸去年“大培訓(xùn)年”的成果，大力加強對干部隊伍的培訓(xùn)、培育力度，進一步完善考核制度。繼續(xù)舉辦各項培訓(xùn)班，狠抓人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；制定出具有活力的全系統(tǒng)綜合考評體系，完善考核獎懲機制和獎勵辦法，激發(fā)干部職工干事業(yè)的主動性和工作熱情；建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度和任職前法律知識考核制度。三是狠抓宣傳工作，逐步構(gòu)建有效宣傳格局。在南京電視臺生活頻道《南京質(zhì)量報告》欄目開辟藥監(jiān)面對面專欄，在《南京日報》上開設(shè)“食品藥品安全大家談”專欄，與南京廣電集團新聞頻率聯(lián)合主辦“藥監(jiān)在線”專題節(jié)目；充分利用其它新聞媒體，繼續(xù)開好新聞通氣會、新聞通報會、新聞發(fā)布會，以及走進政風(fēng)熱線等，建立有效的宣傳格局。繼續(xù)做好法制宣傳動漫創(chuàng)作和播出。四是打造藥監(jiān)文化，不斷增強全系統(tǒng)凝聚力。致力于建立包括“團隊精神”、“拼搏精神”、“敬業(yè)精神”在內(nèi)的“南京藥監(jiān)精神”，繼續(xù)弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)的團隊精神，積極投身到社會主義和諧文化建設(shè)中。在進行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺全系統(tǒng)藥監(jiān)文化建設(shè)實施意見，制定具體落實方案和責(zé)任目標(biāo)分解。通過開展健康豐富的文化生活，大力推進藥監(jiān)文化建設(shè)，凝聚人心，激發(fā)熱情，推進藥監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。