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科技產(chǎn)業(yè)管理處工作總結(jié)(多篇范文)與科技人才工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-23 02:05本頁面
  

【正文】 的呼聲越來越高、要求越來越嚴,管理體制又處于轉(zhuǎn)軌變形非常時期,我們建議,不論管理部門如何調(diào)整,職能如何劃分,產(chǎn)業(yè)處現(xiàn)在履行的職能中有三項職能仍必須進一步強化:第一,宏觀管理職能必須進一步強化。校辦產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)是企業(yè),企業(yè)就必須與市場接軌,按市場經(jīng)濟的規(guī)律運行,最終實現(xiàn)與學(xué)校脫鉤,成為相對獨立的經(jīng)濟實體。但是既是校辦產(chǎn)業(yè),其所有權(quán)仍屬學(xué)校,決不能放任不管,還必須加強諸如管理體制、項目選擇、組織形式、風(fēng)險與利益、投入與產(chǎn)出等的規(guī)劃、引導(dǎo)、政策制定和保駕護航等宏觀上的管理職能。第二,必須進一步強化企業(yè)的財務(wù)管理、監(jiān)督和服務(wù)職能。創(chuàng)辦校辦產(chǎn)業(yè),不論是科技產(chǎn)業(yè)還是非科技產(chǎn)業(yè),也不論是學(xué)校直接投資還是以股份形式投入,其目的,一是將學(xué)校的科技成果通過孵化盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。二是,通過成果轉(zhuǎn)化為學(xué)校增加辦學(xué)經(jīng)費。要達到這一目的,企業(yè)的經(jīng)營效果只有通過企業(yè)財務(wù)具體體現(xiàn),因此企業(yè)必須嚴格按企業(yè)財務(wù)管理進行成本核算,做到建制入帳、收支明細、管理規(guī)范。因此,應(yīng)在學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理的大前提下,設(shè)立相對獨立的經(jīng)營性實體的財務(wù)管理機構(gòu),有效地履行管理、服務(wù)、監(jiān)督職能。否則,不可避免地還將發(fā)生生化廠、農(nóng)科貿(mào)總公司等不可收拾的局面。第三,必須進一步強化經(jīng)營用房的統(tǒng)一開發(fā)、管理、經(jīng)營。圍墻經(jīng)濟是高校創(chuàng)收的一個重要渠道,風(fēng)險小、見效快。盡管受地域環(huán)境限制,從我處掌握的情況看,我校的經(jīng)營用房開發(fā)仍有較好的市場前景,經(jīng)營用房和簡易住房目前仍供不應(yīng)求。要使之產(chǎn)生最佳效益,有幾點當前應(yīng)引起學(xué)校的高度重視:一是房屋部門所有、部門出租的現(xiàn)象又有新的抬頭;二是投入嚴重不足。學(xué)校的經(jīng)營用房,局大部分為年久失修的簡易房屋,維修、改造難度很大,新建、改造、維修資金沒有著落。三是要注重整體規(guī)劃。如路西、西站獸醫(yī)院等完全可以結(jié)合學(xué)校的發(fā)展,盡早進行整體規(guī)劃和開發(fā)。四是零星經(jīng)營攤點管理,職責(zé)不明,未納入統(tǒng)一管理范疇,給衛(wèi)生、治安等管理工作帶來一系列問題。三、xx年工作計劃校辦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必須以十五大精神為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,真正做到以市場為導(dǎo)向,以效益為核心。xx年我處主要應(yīng)抓好以下幾項工作:深入學(xué)習(xí)全國教育工作會議文件,貫徹落實學(xué)校第四次黨代會精神,積極投身新一輪高校內(nèi)部管理體制改革,切實解放思想,更新觀念,統(tǒng)一認識,服從和服務(wù)于學(xué)校整體改革和發(fā)展的需要。以點帶面推行現(xiàn)代企業(yè)制度。繼續(xù)鼓勵和參與院、部對現(xiàn)有企業(yè)實行股份制、股份合作制改造,鼓勵教職工積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、租賃、承包學(xué)校企業(yè),逐步實現(xiàn)政企分開,把學(xué)校無限的連帶民事責(zé)任變?yōu)楣蓶|的有限責(zé)任。繼續(xù)拓寬創(chuàng)收渠道。發(fā)展才是硬道理,沒有發(fā)展就沒有活力。對過去成功的經(jīng)驗要總結(jié),對失敗的教訓(xùn)要正視,不回避。要充分利用學(xué)?,F(xiàn)有成果、技術(shù)、技能培育、組建具有科技含量的企業(yè)。力爭xx年再有所突破。繼續(xù)強化經(jīng)營用房的管理和開發(fā)。在不斷完善現(xiàn)有經(jīng)營用房出租管理的同時,認真貫徹落實校長辦公會議關(guān)于對路西原職工住房對外出租管理的有關(guān)精神。啟動路西的整體開發(fā),對路西原職工住房對外出租除執(zhí)行實施好現(xiàn)有的辦法措施外,還必須采取承租戶責(zé)任制、擔(dān)保制,專人管理與自我管理相結(jié)合等措施,既確保學(xué)校有經(jīng)濟收益,又使路西的環(huán)境、治安有明顯改善。繼續(xù)加強產(chǎn)業(yè)處自身建設(shè),進一步扶持三個中心的發(fā)展,完善內(nèi)部管理制度,強化服務(wù)功能。第五篇:科技產(chǎn)業(yè)管理處工作總結(jié)科技產(chǎn)業(yè)管理處成立于1995年11月7日,現(xiàn)有在職職工11人;另返聘3人、聘兼職人員1名。本處下設(shè)辦公室、財務(wù)科、綠色科技中心、土木環(huán)境工程設(shè)計研究中心、法律服務(wù)中心。全?,F(xiàn)有(或正在辦理營業(yè)執(zhí)照)企業(yè)8戶,即:印刷廠、農(nóng)學(xué)院茶廠、工院實習(xí)工廠、科研處蜂產(chǎn)品加工廠、動科院飼料廠、圖書館書店以及兩個股份制企業(yè):九九飼料科技公司和農(nóng)業(yè)科技公司。一、三年總承包經(jīng)濟指標及主要工作任務(wù)完成情況我校的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展一直舉步維艱,科技產(chǎn)業(yè)管理處成立時,全處職工所面臨的是:生化廠虧損數(shù)百萬元;農(nóng)科貿(mào)總公司經(jīng)營困難、債務(wù)纏身;勞動服務(wù)公司體制不順、員工老化、后勁乏力;具有科技含量的產(chǎn)業(yè)幾乎為零;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)年上交學(xué)校利潤僅4萬余元;經(jīng)營用房大多為年久失修的簡易房屋、又多頭管理、效益低下,年收入10萬余元,扣除稅款和各種經(jīng)營費用后所剩無幾。究其根源,我們認為,由于主客觀原因造成校辦企業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展一直還是計劃經(jīng)濟的管理和運行模式,人事、分配、風(fēng)險仍處在學(xué)校事業(yè)管理,計劃經(jīng)濟的環(huán)境氛圍中,而經(jīng)營活動被迫推向了市場,必然造成經(jīng)營與管理脫節(jié)、風(fēng)險與利益分離。針對這一現(xiàn)實,我處制定了“清理整頓、擺脫困境,強化管理、增加效益”的校辦產(chǎn)業(yè)治理的主導(dǎo)思想和“理順關(guān)系、規(guī)避風(fēng)險,立足市場、穩(wěn)步發(fā)展”的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針。經(jīng)過幾年的積極工作、苦心經(jīng)營,收到了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)匯報如下:(一)、三年總承包經(jīng)濟指標完成情況校政發(fā)(1997)111號文件批示,學(xué)校對科技產(chǎn)業(yè)管理處實行三年(1991991999年)總承包。產(chǎn)業(yè)處三年應(yīng)向?qū)W校上交85萬元。經(jīng)過全處職工共同努力,我處均超額完成了學(xué)校下達的各項經(jīng)濟指標:我處三年完成的經(jīng)濟指標可以概括如下:2)贊助校慶60周年3萬元。3)投資30余萬元新建、改造商業(yè)網(wǎng)點,改善和增強學(xué)校經(jīng)營用房的創(chuàng)收能力。4)職工崗位津貼、臨時工工資、辦公費、車旅費、經(jīng)營用房小型維修費、衛(wèi)生治安費、占道費、職工培訓(xùn)費、接待費、工商稅務(wù)辦照、年檢費等,每年支出9萬元,(這些費用原一直由學(xué)校支付)。5)向國家上繳土地使用稅、。7)修繕蜂科所支出36480元。(二)主要工作任務(wù)完成情況清理整頓、擺脫困境。、徹底改制勞動服務(wù)公司。勞動服務(wù)公司屬學(xué)校集體所有制老企業(yè),改制時尚有職工8人,由于受市場、管理等因素制約,加之體制不順,機制不活,員工老化等原因,企業(yè)效益每況愈下。經(jīng)學(xué)校批準,我處對公司依法進行了改制,經(jīng)過近兩年的艱苦工作,終于從根本上解決了管理體制和經(jīng)營機制。事實證明,將集體所有制改制為個體私人所有制,既解決了職工的醫(yī)療、養(yǎng)老、再就業(yè)等問題,又減輕了學(xué)校負擔(dān),于學(xué)校有利,于職工有利,職工滿意,學(xué)校滿意。、終止了農(nóng)科貿(mào)總公司的經(jīng)營活動。農(nóng)科貿(mào)總公司僅有學(xué)校正式職工一人,且體弱多病,加之機制和體制等原因,不但長期無償占用學(xué)校數(shù)十平方米經(jīng)營用房,而且經(jīng)營舉步維艱,負債累累,已經(jīng)到了四面楚歌的境地。僅998年先后就有若干個人和單位向農(nóng)科貿(mào)總公司索賠債務(wù),并幾次將學(xué)校作為第二被告告上了法庭,其中天津三峰公司、鎮(zhèn)雄縣獸醫(yī)站等三個單位狀告公司和農(nóng)大近20萬元賠款。為盡量減少損失,根據(jù)學(xué)校布署,我處及時終止了農(nóng)科貿(mào)總公司的經(jīng)營活動,并全面參與訴訟和處理債權(quán)債務(wù)工作。最終避免了學(xué)校更大的損失。、注銷了計算機服務(wù)部和野生資源開發(fā)部兩戶企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。強化企業(yè)財務(wù)管理。經(jīng)營管理、財務(wù)管理、員工管理是企業(yè)管理的主體,財務(wù)管理又是企業(yè)管理的生命線。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,1996年3月學(xué)校批準在產(chǎn)業(yè)處設(shè)立財務(wù)科,并明確“凡有營業(yè)執(zhí)照,未經(jīng)學(xué)校批準單獨設(shè)立財務(wù)的企業(yè)財務(wù)統(tǒng)一歸口管理”,我處先后歸口管理了印刷廠、實習(xí)工廠、書店、勞動服務(wù)公司和產(chǎn)業(yè)處5單位的財會業(yè)務(wù);及時注銷了這幾家單位在校外開設(shè)的銀行帳戶。并實行:統(tǒng)一在校內(nèi)銀行設(shè)立帳戶;統(tǒng)一組織完成有營業(yè)執(zhí)照企業(yè)的企業(yè)年檢;統(tǒng)一組織完成企業(yè)的會計核算和年終決算;統(tǒng)一向工商、稅務(wù)、學(xué)校結(jié)算繳納稅費和上交學(xué)校利潤。實踐證明,財務(wù)歸口管理,實行“四統(tǒng)一”,在一定程度上能避免多頭管理、標準不一、資金體外循環(huán)等不良現(xiàn)象發(fā)生??萍既瞬殴ぷ骺偨Y(jié)20**年,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人才培養(yǎng)工作。鄉(xiāng)黨委加強對人才培養(yǎng)工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),重視婦女干部、黨外干部、年輕干部和少數(shù)民族干部的教育培養(yǎng),注重農(nóng)村實用技術(shù)人才的培育,加強對農(nóng)村后備干部的培養(yǎng),全力支持科學(xué)技術(shù)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用。一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),為實施人才強鄉(xiāng)戰(zhàn)略提供組織保障健全科技人才工作機構(gòu),強化了對工作的宏觀指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人才工作,將其納入重要議事日程,定期召開會議,研究制定全鄉(xiāng)有關(guān)科技人才工作的措施、制度和辦法,及時解決、協(xié)調(diào)人才工作中出現(xiàn)的問題,并進行全面研究分析,總結(jié)經(jīng)驗,不斷推進全鄉(xiāng)人才工作政策創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。二、抓政策落實,為構(gòu)建和諧人才環(huán)境營造良好氛圍認真貫徹落實黨的人才工作政策。全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,積極營造“創(chuàng)造機會,讓想干事的人有機會。今年上半年,推薦我鄉(xiāng)芤山村種植戶及養(yǎng)殖戶郭慶為全州優(yōu)秀拔尖人才。積極完善人才工作制度建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度。全鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)采取定期不定期的與聯(lián)系對象溝通思想,交流感情,傾聽他們對我鄉(xiāng)人才工作及經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議,并關(guān)心和幫助他們解決工作、生活中的實際困難和問題,有效地把各類優(yōu)秀人才聚集在人才強鄉(xiāng)戰(zhàn)略中來。加強人才工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照“市場引導(dǎo)、合理定位、功能互補、資源共享”的原則,完善了人才信息庫和人才市場信息發(fā)布平臺。加大人才工作的資金投入。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人才工作,年初將人才工作經(jīng)費納入本年度財政預(yù)算。鄉(xiāng)財政在保障人才工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上,每年還劃撥一定經(jīng)費專項用于人才學(xué)歷提升、各類人才培訓(xùn)和人才獎勵等方面。加大人才工作宣傳力度。引導(dǎo)全社會關(guān)心支持人才工作,積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍和環(huán)境。三、全力支持科學(xué)技術(shù)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用建立科技應(yīng)用專家大院地點:名稱:種植合作社法人代表:引進新品種:水果類:冬棗2號、磨盤棗、子彈頭、六月鮮(大棗);早紅、遲紅(甜櫻桃);新西蘭紅梨(梨);養(yǎng)殖類:藏香豬積極開展實用科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)(1)鄉(xiāng)芤山村有機核桃種植現(xiàn)場培訓(xùn)1次;(2)鄉(xiāng)防疫工作培訓(xùn)會25次;(3)鄉(xiāng)跑山雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)2次40人次;(4)省基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)“網(wǎng)絡(luò)版”升級培訓(xùn)會1次。(5)利用遠程教育系統(tǒng)開展種養(yǎng)殖培訓(xùn)、果蔬病蟲害防治等全鄉(xiāng)共計110余次。
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