科技局人大工作總結(jié)與科技局人才工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:30本頁面
【正文】 得了較大的成果。今年表彰省科技進步一獎1個、〔海通食品柑橘深加工及綜合利用技術(shù)開發(fā)與集成項目〕。宜昌科技進步二等獎1個、三等獎2個。五、存在問題科技創(chuàng)新人才自主創(chuàng)新能力不夠強。技術(shù)創(chuàng)新水平比較低，產(chǎn)品相對低端。二是高層創(chuàng)新型人才十分匱乏。有突出貢獻的中青年專家還比較少，科技人才中具有碩士職稱的人員少之又少。2 、激勵創(chuàng)新的人才開發(fā)機制還沒有完全形成?，F(xiàn)在很多科技人才有比較強的創(chuàng)新欲望，但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵機制制度還沒有完全建立起來。一是缺乏必要的創(chuàng)新資金支持，二是缺乏良好的分配激勵機制。企業(yè)創(chuàng)新主體不夠突出。一是大部分企業(yè)經(jīng)營管理者創(chuàng)新意識不強。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次比較低，傳統(tǒng)中小企業(yè)比重大。人才創(chuàng)新環(huán)境有待進一步優(yōu)化。一是鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的人文環(huán)境沒有真正形成。二是各類中介服務(wù)體系還很不完善?？萍既瞬诺奶亻L是進行科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā)，但在經(jīng)營管理、銷售等方面往往不內(nèi)行科技人才思想太過保守，有些科研取得一定成就稍有突破就有較大成果和效益，但一般不愿與大學(xué)科研所合作，擔(dān)心成果被人竊取，頁不愿意申請專利保護。六、在今后工作中，將重點抓好以下幾方面工作 ：1 、內(nèi)培與外引有機結(jié)合，實現(xiàn)科技人才的有效增長一方面牢固樹立與現(xiàn)代高精尖技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)的科技人才隊伍建設(shè)意識。另一方面是堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進省內(nèi)外的高素質(zhì)科技人才。2 、進一步做好科技人才管理工作，加強對科技人員的培訓(xùn)工作。強化素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學(xué)生參與科技項目研發(fā)活動。為科技人才營造良好氛圍，提倡科研風(fēng)險，成功就有獎勵，失敗就 就一無所有了。能否失敗了 頁給予一定的補助，這樣建立科研項目風(fēng)險基金，鼓勵創(chuàng)新。3 、全面落實科技目標(biāo)責(zé)任制的考核工作。 全面貫徹落實省廳、省政府的部署，把我市經(jīng)濟建設(shè)真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。對我市有關(guān)單位和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)的科技工作實行目標(biāo)責(zé)任制考核。4 、制訂出臺相關(guān)政策，積極營造有利于科技人才發(fā)展的環(huán)境。 制訂出臺了《關(guān)于加強專利工作促進技術(shù)創(chuàng)新的意見》、《XX市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》等文件，形成了有利于技術(shù)創(chuàng)新和專利技術(shù)轉(zhuǎn)化的良好體制與機制，保護了高層次技術(shù)人才 創(chuàng)新的積極性。鼓勵高層次科技人才來我市工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開發(fā)和提供專業(yè)服務(wù)。5 、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用對農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶，引導(dǎo)農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動。6 、繼續(xù)加大科技創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)加大科技創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，為科技成果轉(zhuǎn)化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。一引導(dǎo)科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉(zhuǎn)化。二建立健全項目課題負責(zé)人制，鼓勵科技人員承擔(dān)重要工程、重點項目的科研任務(wù)。三是加強專利的法制意識，對科技創(chuàng)新成果與知識產(chǎn)權(quán)進行保護、管理、資助和獎勵。
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