【導讀】結束后,把試卷和答題紙放在桌上。定位置上,寫在試卷上的答案無效。根據(jù)每個案例所講述的內(nèi)容,對題后所列的每道選擇題,業(yè)排頭兵”與“優(yōu)秀企業(yè)”稱號,已是頗有名望的管理干部了。局里對他能迅速改變這廠的落后面貌寄予厚望。賈廠長到任不久,就發(fā)現(xiàn)原有廠紀廠規(guī)中確有不少不盡合理之處,需要改革。所有這些,使遲到不能責怪。賈廠長認為應當從取消這條廠規(guī)下手改革。元,而且是累進式罰款,第二次罰20元,三次罰30元。但賈廠長斟酌再三,這條一定得改,因為一元錢雖少,工人覺得不公、不服,氣不順,就影響到工作積極性。于是在3月末召開的全廠職工會上,他正式宣布,從4月1日起,工人遲到不再扣獎金,并說明了理由。不過賈廠長又補充道:“遲到不扣獎金,是因為常有客觀原因。但早退則不可原諒,因為責在自己,理應重罰;次日中午,賈廠長偶過廠門,遇上了受罰