礦山科科長個人工作總結(jié)與礦管局干部作風(fēng)突出問題整治工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:44本頁面
【正文】 我局在積極做好礦管業(yè)務(wù)工作的同時，注重以活動為載體，把目標(biāo)鎖定在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三送”為民辦實事上。一是組織機(jī)關(guān)黨支部組織和全體黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求對外公開承諾，要求每名黨員都要對照崗位職責(zé)和自身特點公開創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，做到有諾必行，有諾必踐。二是把集中整治工作與為抓好“三送”為民辦實事相結(jié)合。積極發(fā)動全局干部職工為因公受傷的我局“三送”工作點村瑞林鎮(zhèn)里布村支部書記陳宗盛捐款1610元；主動協(xié)調(diào)運作，我們在局有限的經(jīng)費中擠出35000元購買了80噸水泥，幫助我局2個“三送”掛點村里布村和蘇地村維修農(nóng)田灌溉水渠、水圳，受到村民一致好評。二、取得的主要成效（一）大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整治，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過作風(fēng)整治，機(jī)關(guān)科（室）、隊工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為礦企業(yè)主、為群眾服務(wù)的水平。（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整治期間，局黨組針對本單位存在的突出問題，結(jié)合礦管工作實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。（四）勤政廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。我們注重把開展作風(fēng)整治活動與廉政教育相結(jié)合，適時組織全局干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和會議精神，每季組織干部職工觀看12次廉政警示電教片，通過講身邊的人和事，特別是對整治期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強(qiáng)化了勤政廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線。三、存在的問題和下一步打算作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整治，我局干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識到，一次干部作風(fēng)集中整治不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與干部群眾的期望還有不小的差距。比如個別科室對集中整治作風(fēng)活動的重要性和緊迫性缺乏充分認(rèn)識，總以工作太忙為借口，把活動和日常工作對立起來，不能做到兩不誤、兩促進(jìn)；個別干部職工還沒有完全把自己擺進(jìn)去，滿足于一般性的讀了、聽了、寫了，聯(lián)系實際消化理解不夠。個別科室對干部作風(fēng)整治活動的精神內(nèi)涵沒有吃透，未能將實際工作和活動開展有機(jī)結(jié)合起來形成自己的特色和亮點；個別干部對查擺出的問題輕描淡寫，未制定切實可行的整改措施。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整治這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整治做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整治和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我局各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。
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