國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)安排意見與國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 01:41本頁(yè)面
【正文】 長(zhǎng)來(lái)**師**市檢查衛(wèi)片查處落實(shí)情況，師市國(guó)土資源局監(jiān)察大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)法，及時(shí)對(duì)違法用地進(jìn)行查處，積極配合檢查工作，得到了督察局的認(rèn)可與好評(píng)。并擬定**師**市國(guó)土資源局作為西北地區(qū)實(shí)施國(guó)土資源管理科學(xué)發(fā)展新機(jī)制和建立執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制的試點(diǎn)單位。（二）建立長(zhǎng)效機(jī)制。我局堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把作風(fēng)建設(shè)與思想教育緊密結(jié)合，建立了經(jīng)常性的教育機(jī)制。不斷完善內(nèi)部管理，把作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)國(guó)土資源管理工作目標(biāo)任務(wù)的完成緊密結(jié)合，努力創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。并且著眼于長(zhǎng)效機(jī)制，定期對(duì)本單位各階段活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”。進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管權(quán)管事管人管作風(fēng)，根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度，并抓好落實(shí)工作。（三）嚴(yán)格執(zhí)行土地招拍掛制度。7月31日下午，在市黨政服務(wù)中心509會(huì)議室，我局成功組織了一宗國(guó)有土地使用權(quán)掛牌出讓會(huì)，一處位于**市開發(fā)區(qū)41號(hào)小區(qū)、。經(jīng)營(yíng)性土地出讓全部實(shí)行招拍掛，公開出讓率達(dá)100％。實(shí)行公開招拍掛，不但防止了暗箱操作，而且有效地預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。五、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)（一）局領(lǐng)導(dǎo)按照“干在實(shí)處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務(wù)群眾。如在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)期間，我局先后組織了多次集中教育活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)每次都以身作則、積極參加，主動(dòng)接受教育。在制度執(zhí)行上，特別是涉及到人事權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)等問(wèn)題，都做到嚴(yán)格依法、依規(guī)辦理；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，局領(lǐng)導(dǎo)先后多次帶隊(duì)深入基層、企業(yè)搞調(diào)研，實(shí)地聽意見、找問(wèn)題，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。（二）局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的根本制度和組織原則，對(duì)重大決策、干部任免、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用等涉及人、財(cái)、物的重大事項(xiàng)，實(shí)行“集體會(huì)審”不搞個(gè)人說(shuō)了算。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度，深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、實(shí)干的班子。（三）今年，局領(lǐng)導(dǎo)先后18次深入基層分局進(jìn)行調(diào)研與現(xiàn)場(chǎng)辦公，深入開展調(diào)查研究。并且經(jīng)常性的向師市分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，切實(shí)落實(shí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，了解實(shí)情，解決問(wèn)題，提高了決策水平。（四）局領(lǐng)導(dǎo)為了使分局有更充分的時(shí)間準(zhǔn)備報(bào)件，縮短業(yè)主等待的時(shí)間，把局務(wù)會(huì)由原來(lái)的周一調(diào)至周三，這一舉措得到了各分局和業(yè)主的一致好評(píng)。每月定期舉行分局例會(huì)，對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)安排下月工作，并視情況進(jìn)行中期調(diào)整。通過(guò)例會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與矛盾，提出解決問(wèn)題的辦法，拿出解決問(wèn)題的措施，充分利用好每一個(gè)工作日，有效地提高了工作效率。六、努力營(yíng)造健康向上的生活作風(fēng)我局在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)期間，大力加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，努力營(yíng)造節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍。強(qiáng)化行政成本意識(shí)，努力降低行政成本，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。在每周五例行學(xué)習(xí)會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)節(jié)約意識(shí)，表?yè)P(yáng)了一些科室不浪費(fèi)一張紙的行為。在深入基層分局調(diào)研時(shí)，調(diào)研人員一切從簡(jiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在局務(wù)會(huì)和分局例會(huì)上，局黨組多次強(qiáng)調(diào)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要謹(jǐn)慎交往圈、凈化生活圈，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣。七、存在的問(wèn)題與對(duì)策思路在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中仍然存在一些問(wèn)題。一是個(gè)別同志辦事效率還不夠高，有時(shí)有過(guò)分強(qiáng)調(diào)原則性而缺乏靈活性的現(xiàn)象。二是個(gè)別同志工作有時(shí)缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。針對(duì)以上問(wèn)題的對(duì)策思路：一是以服務(wù)為本，將群眾至上貫穿于工作全過(guò)程，每年為群眾辦好幾件好事，解幾個(gè)難題，努力把為民服務(wù)提高到一個(gè)新水平。二是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制度。進(jìn)一步明確各級(jí)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，出了問(wèn)題不但追究責(zé)任人的責(zé)任，而且要視情況追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是完善監(jiān)督約束制度。通過(guò)嚴(yán)格的紀(jì)律制度來(lái)規(guī)范黨員干部的行為，把社會(huì)、法律、群眾、輿論的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性、公開性，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。四是嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)、總結(jié)、推廣、獎(jiǎng)勵(lì)和反面典型的懲處、警示制度規(guī)范起來(lái)，以典型示范作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中好的做法，不斷充實(shí)完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷改進(jìn)我局的作風(fēng)，為師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
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