國土局作風建設年工作方案及計劃與國土局依法行政工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:41本頁面
【正文】 的能力和水平。加強行政執(zhí)法隊伍建設，嚴禁不符合條件的人員上崗執(zhí)法。（五）強化過錯責任追究。建立公平、公開、公正的行政執(zhí)法評議考核體系。對因行政執(zhí)法、行政決策、規(guī)范性文件違法等原因，引起群體性事件或者造成嚴重社會不良影響的，以及領導班子成員因違法違紀受到查處的，年度考核不得評為優(yōu)秀等次。四、開展社會矛盾糾紛大排查大化解活動重點關注土地征用、礦產資源開發(fā)、土地權屬爭議、農村宅基地糾紛等方面的信訪問題和矛盾糾紛，切實做到新老問題“底數(shù)清、情況明”；對排查出的矛盾、糾紛要采取一切有效措施，嚴格按照問題不查清不放過，問題不解決不放過，穩(wěn)控措施不落實不放過的要求，確保問題解決到位，思想教育到位，依法處理到位，幫扶救濟到位，逐件處理，逐案落實、逐項解決。五、認真組織開展普法學習和法制培訓繼續(xù)開展法制培訓和普法學習，積極參加上級有關部門組織的相關培訓。堅持領導干部學法制度，組織3次以上領導干部集中學法和全局干部職工學法用法培訓班。創(chuàng)新宣傳機制，充分利用電視臺、互聯(lián)網、報紙等新聞媒介，廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)知識，樹立正確的輿論導向。通過“依法行政示范單位”等創(chuàng)建活動，進一步提高國土資源依法行政水平和能力。同時，繼續(xù)做好“”、“”、“”等主題宣傳活動。六、加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設，提高依法行政能力結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，緊密結合工作實際和黨員干部思想實際，堅持把學習教育、強化宗旨意識和群眾觀點貫穿始終，把以整風精神開展批評和自我批評貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛征求各方面的意見建議。針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，列出問題清單，逐項研究形成整改方案，明確整改時限和整改責任。通過一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推進，一項工作一項工作地落實，切實解決涉及人民群眾的實際困難和問題。以集中學法、業(yè)務培訓、案例剖析會等形式加強對國土資源執(zhí)法監(jiān)察人員的教育培訓，提高依法行政能力和水平。同時，重點推進反腐敗制度建設，加強對落實黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督、檢查和考核。
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