國土局干部作風建設年階段工作報告與國土局年終工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:59本頁面
【正文】 礦管等業(yè)務部門抽調人員組成了信息化管理工作組，并與電信公司達成初步協(xié)議，共同組成市國土資源信息化建設考察組，到省國土資源廳、昆明市國土資源局考察、學習國土資源信息化建設工作，啟動了我市國土資源信息化建設。在公務員招考中，專門招收了一名熟悉計算機管理的應屆高校畢業(yè)生，并派人參加了市政府舉辦的政府門戶網(wǎng)站信息員培訓。在xx年設立政府門戶網(wǎng)站國土資源子站的基礎上，今年重新對國土資源子站的內容進行了調整，進一步公開了我市國土資源部門的工作職責、內設機構、辦事流程、工作時限等內容，加大了政務公開的力度。二、開展政務公開工作取得的實效一是增強了為人民服務的宗旨意識。通過政務公開，全體干部職工明確了工作職責，增強了為人民服務的主動性和宗旨意識。二提是高了工作效率。政務公開工作的開展，使大家更清楚的認識到了自身在工作上的差距和不足，從而增強了奮起直追的責任心和干勁。有效地提高了工作效率。三是促進了黨風廉政建設。政務公開使干部的權力和責任都處在社會的監(jiān)督之下，使政務活動變得更加透明，使廣大干部職工繃緊了勤政廉潔這根弦，真正做到了立黨為公、執(zhí)政為民。四是密切了干群關系。政務公開工作開展以來，國土資源系統(tǒng)干部職工主動深入基層為群眾辦實事。進一步杜絕了“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，進一步密切了干群關系。三、下一步工作計劃(一)提高認識，加強領導，進一步提高對政務公開工作重要性的認識。從全系統(tǒng)出發(fā)，從“xx”的高度來把握政務公開工作，進一步把政務公開工作納入總體工作之中，列為年度工作重點任務，同整體工作一并抓好、落實好。(二)注重實效，規(guī)范公開形式，認真解決政務公開中存在的問題。依照國家法規(guī)和政策，制定、建立科學合理、行之有效、具體明確、易于運行操作的措施體系，全面規(guī)范政務公開工作，深入實際，真正立足于服務群眾，接受群眾監(jiān)督，立足于辦實事、重實效，解決群眾關心的疑點、難點問題，防止流于形式和走過程，做到黨和上級政府放心、人民群眾滿意。(三)加強制約監(jiān)督機制，嚴肅紀律。完善政務公開制度，加強社會監(jiān)督，認真接待和處理來自廣大群眾對政務公開工作的意見和建議，對在工作中造成不良影響的行為，要依據(jù)有關規(guī)定追究當事人和領導的責任。(四)加強信息化建設工作。進一步落實經費和人員，努力實現(xiàn)與省國土資源廳的對接連網(wǎng)，實現(xiàn)市、縣和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理部門信息連網(wǎng)，規(guī)范上網(wǎng)內容，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦理審批、查詢、辦證等業(yè)務，方便人民群眾辦事，加大政務公開力度。(五)加強干部隊伍建設。建設一支強有力的工作隊伍是做好政務公開工作的重要保障。因此，要加強干部隊伍的思想政治教育和業(yè)務知識培訓，不斷提高干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平，增強干部職工的責任意識和宗旨意識，樹立良好的國土資源部門形象，確保政務公開工作的順利開展。
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