安監(jiān)所20xx年個人總結(jié)范文與安監(jiān)科半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-14 01:39本頁面
【正文】 一、二、三、四”安全工作法，為實現(xiàn)“創(chuàng)建無創(chuàng)傷***”的目標(biāo)而不懈努力。一、加強法律法規(guī)識別工作，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)制度化管理，在識別業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，完善安全生產(chǎn)管理制度體系、各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系與績效考核體系，以健全的制度管理體系來規(guī)范員工安全三種行為，提升全員“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”整體水平，促進(jìn)各項工作的持續(xù)改進(jìn)與不斷發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。二、繼續(xù)深化隱患排查治理工作，進(jìn)一步規(guī)范檢查內(nèi)容和檢查標(biāo)準(zhǔn)，從“人的不安全行為、物的危險狀態(tài)、管理上的缺陷”三方面加大隱患排查力度，從制定計劃、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、檢查過程和分析存在問題等方面，全過程、全方位、深層次地開展隱患排查治理工作。對于排查出的隱患，要做到分類整理、明確負(fù)責(zé)人、制定整改措施、確定整改時間、明確復(fù)查驗收人和信息反饋的隱患排查治理的安全閉環(huán)管理，及時消除事故隱患，確保隱患排查率達(dá)100%，治理率達(dá)100%。三、強化現(xiàn)場管控，突出現(xiàn)場安全檢查，繼續(xù)實行由廠領(lǐng)導(dǎo)、主任、業(yè)務(wù)主管組成的三級人員值班制，各部門分專業(yè)將查處“三違”按照日常工作來抓，著力加大打擊“三違”的力度，用“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的“三鐵”精神，全面規(guī)范一線員工的安全操作行為、業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)保安行為和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理行為。四、加強安全培訓(xùn)工作，制定可操作性強的培訓(xùn)實施細(xì)則，建立健全培訓(xùn)考核體系。從安全意識、安全法律法規(guī)與安全技術(shù)三方面入手，搭建各種與員工溝通的互動平臺，傳達(dá)安全理念，培養(yǎng)員工認(rèn)同感。通過硬的、強制的制度執(zhí)行與軟的、認(rèn)知與情感的交流來養(yǎng)成員工規(guī)范操作的行為習(xí)慣，構(gòu)建安全文化，全面提高全員安全素質(zhì)，努力打造“我要安全、我會安全、我能安全”的員工團隊。五、繼續(xù)開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，從管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和操作標(biāo)準(zhǔn)化三方面入手，分專業(yè)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，建立體系，通過抓典型、樹標(biāo)桿，以點帶面的方式，提高全員“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的整體水平，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的良好發(fā)展，進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全管理精細(xì)化。重點加強消防、放射性物質(zhì)、特種設(shè)備、應(yīng)急物資的安全管理，嚴(yán)格落實管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，強化制度落實，提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。六、認(rèn)真開展危害因素辨識工作，以危害因素辨識工作的成果為依據(jù)，全面補充完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、行為規(guī)范、技術(shù)措施和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保作業(yè)環(huán)境安全可靠，作業(yè)工序過程安全可控。七、強化職業(yè)健康管理，健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，統(tǒng)籌職業(yè)安全健康管理；采用先進(jìn)技術(shù)、工藝和設(shè)備，嚴(yán)格落實防塵、降溫、降噪等治理措施；依法依規(guī)配備和使用勞動保護(hù)用品，定期開展職業(yè)安全健康檢查和考核；減輕員工勞動強度，為廣大員工營造安全、健康與環(huán)保的工作環(huán)境。八、加強安全文化建設(shè)，構(gòu)建安全文化保障體系。全面宣傳“創(chuàng)建無創(chuàng)傷選煤廠”、“生命至上、安全第一”等安全核心文化，推進(jìn)安全文化建設(shè)，全力塑造我廠安全價值觀，通過開展安全生產(chǎn)活動，引導(dǎo)職工遵守安全規(guī)程，提高安全意識，形成一個“我想安全、我要安全、我會安全”的良好氛圍和“不敢違章、不能違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制，逐步實現(xiàn)由制度管理向文化引領(lǐng)的轉(zhuǎn)變。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1