【正文】 控措施。推進稅收柔性執(zhí)法。深化依法行政示范單位創(chuàng)建工作。（十四）強化行政監(jiān)督。加強對具體行政行為執(zhí)法考核，嚴格執(zhí)法過錯責(zé)任追究。改進稅收綜合督查，強化督查結(jié)果運用。認真落實助理審理員制度，規(guī)范稅務(wù)重大案件審理。進一步改進稅收法制員工作。認真做好稅務(wù)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。（十五）加大稅務(wù)稽查力度。認真開展稅收專項檢查，適時組織區(qū)域稅收整治，深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。加強涉稅違法案件檢舉管理，嚴厲查處重大稅收違法案件，堅決打擊涉稅違法行為。（十六）深化政務(wù)公開。完善政務(wù)公開內(nèi)容、形式和工作流程，推進稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)公開規(guī)范運行。加強政務(wù)服務(wù)中心窗口辦稅公開工作。（十七）加強稅收宣傳。精心策劃全國第22個稅收宣傳月活動，打造宣傳精品項目。密切與地方主流媒體溝通合作，發(fā)揮地稅網(wǎng)站、納稅服務(wù)熱線的宣傳陣地作用，營造良好工作氛圍。加強涉稅輿情監(jiān)測分析和應(yīng)對工作。五、推進稅收征管改革持續(xù)深化（十八）探索專業(yè)化管理工作。以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為目標，積極謀劃推進征管改革。進行稅收征管流程設(shè)計，優(yōu)化征管資源配置，構(gòu)建分類分級的稅源專業(yè)化管理體系。突出專業(yè)化管理核心業(yè)務(wù)建設(shè)，重點開展納稅評估、風(fēng)險監(jiān)控等工作。（十九）加強風(fēng)險監(jiān)控和管理。完善稅收征管狀況在線監(jiān)測考核，逐步實現(xiàn)“三位一體”在線考核體系。完善納稅評估機制，深化初步評估軟件應(yīng)用，探索建立適合實際的評估模型和指標體系和征管工作考評工作機制。（二十）夯實征管基礎(chǔ)工作。準確把握和加強信息化條件下征管基礎(chǔ)工作。開展對征管數(shù)據(jù)的清理、異常預(yù)警和處置工作，強化登記管理、申報管理、發(fā)票管理和征管資料管理。推進部門信息共享和綜合治稅。（二十一）繼續(xù)推進現(xiàn)代化分局建設(shè)。加大現(xiàn)代化分局建設(shè)監(jiān)測考評力度。六、推進納稅服務(wù)方式持續(xù)優(yōu)化（二十二）加強辦稅服務(wù)廳管理。認真落實辦稅服務(wù)廳考核管理辦法、應(yīng)急管理辦法，推進標準化辦稅服務(wù)廳建設(shè)。（二十三）加快辦稅服務(wù)廳改造。按照“重點突出、兼顧一般，分步實施”的既定方案，在現(xiàn)階段已完成對征管分局辦稅服務(wù)廳等五個辦稅服務(wù)廳規(guī)范化改造的基礎(chǔ)上，逐步把全縣辦稅服務(wù)廳進行升級改造。（二十四）推進“一對一”服務(wù)納稅人活動。落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，縣局領(lǐng)導(dǎo)每人至少聯(lián)系2戶“一對一”服務(wù)企業(yè)?？h局突出抓好重點企業(yè)的“一對一”服務(wù)落實工作。（二十五）提高納稅服務(wù)效能。建立“納稅人之家”、“納稅人學(xué)?！钡然悠脚_，加強與納稅人面對面溝通交流。鞏固納稅服務(wù)之星、納稅服務(wù)星級分局、星級辦稅服務(wù)廳評選活動成果，組織開展星級辦稅服務(wù)廳“回頭看”活動，提高納稅服務(wù)效能。七、推進信息管稅進程持續(xù)加快（二十六）加強數(shù)據(jù)分析和利用工作。抽調(diào)部分優(yōu)秀“兩員”每月定期推出《稅源與征管狀況及信息化應(yīng)用分析報告》。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題有效糾正錯誤，提升水平。（二十七）規(guī)范電子數(shù)據(jù)管理和清理垃圾數(shù)據(jù)。研究制定數(shù)據(jù)清理計劃，對征管數(shù)據(jù)進行分析、檢查、分類，嚴格按照流程對垃圾數(shù)據(jù)進行清理，補錄缺項數(shù)據(jù)，修正錯誤數(shù)據(jù)，更新無效數(shù)據(jù)，確保征管數(shù)據(jù)準確、完整、有效，異常數(shù)據(jù)及時糾正率達98%以上。（二十八）積極推進網(wǎng)上申報和網(wǎng)上辦稅。鞏固擴大網(wǎng)上申報“全覆蓋”成果。推進個體工商戶電子批量扣稅和POS機刷卡繳稅費。積極支撐全省集中、統(tǒng)一的網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺應(yīng)用。（二十九）加強運維和信息安全管理。制定應(yīng)用系統(tǒng)運維管理制度，明確分級運維職責(zé)，強化日常核心系統(tǒng)健康檢查。規(guī)范核心網(wǎng)絡(luò)、信息安全和數(shù)據(jù)管理，加強網(wǎng)絡(luò)運行管理，確保系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運行。建立健全信息安全管理機制，加強風(fēng)險隱患排查和處置。（三十）加強信息化培訓(xùn)和人才建設(shè)。認真研究并探索實踐“大集中”條件下的信息化工作方式，加強基層“兩員”隊伍建設(shè)，開展信息化人才培訓(xùn)。繼續(xù)開展信息化應(yīng)用能力等級考評工作，進一步提升廣大干部職工信息化應(yīng)用水平，著力發(fā)揮信息化支撐作用。八、推進干部隊伍素質(zhì)持續(xù)提升（三十一）加強機關(guān)黨建工作。加強中國特色社會主義理論體系教育，推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。推進黨務(wù)公開，發(fā)揮群團組織作用，開展好結(jié)對幫扶工作。（三十二）加強系統(tǒng)干部人事管理。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，加強對干部德的考察考核。嚴格?zhí)行干部選任各項制度規(guī)定，加大競爭性選拔干部力度。深化人事制度改革，建立定期干部交流、崗位輪換制度，盤活人力資源的配置，優(yōu)化干部隊伍的結(jié)構(gòu)。做好離退休人員管理和服務(wù)工作。（三十三）健全干部成長的激勵機制。開展后備干部選配，加強后備干部培養(yǎng)和管理。完善考學(xué)、獎學(xué)、促學(xué)機制。（三十四）推進專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。制定系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃，積極配合省局實施“雙百雙千”工程。適應(yīng)稅收專業(yè)化管理的需要，科學(xué)組織活動，合理安排內(nèi)容，探索建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的教育培訓(xùn)體系。依托省干部在線教育平臺，定期通報參學(xué)比例和學(xué)習(xí)進度，全面推進在線學(xué)習(xí)。九、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加強（三十五）進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格落實“一崗兩責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究各環(huán)節(jié)工作。認真執(zhí)行《廉政準則》，開展上級主要負責(zé)人和紀檢組長與下級單位主要負責(zé)人廉政談話談心、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負責(zé)人開展談心和廉政提醒工作。落實紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督等制度。（三十六）強化風(fēng)險防控動態(tài)管理。開展崗位廉政風(fēng)險教育，推進廉政教育日?；⒅贫然?，加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)稅收工作形勢變化，動態(tài)調(diào)整風(fēng)險點及等級，完善防控措施，及時預(yù)警、督促整改。加強監(jiān)測考核和督查督辦，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控長效機制。（三十七）加強執(zhí)法一線政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。有重點地開展專項執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范一線執(zhí)法行為。繼續(xù)開展向納稅人述職述廉工作。積極參加政風(fēng)行風(fēng)評議，深化糾風(fēng)專項治理，堅決糾正損害納稅人權(quán)益的不正之風(fēng)。（三十八）嚴肅查辦違紀違法案件。認真落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。加強信訪舉報線索的排查和分析，完善信訪舉報管理。加強職務(wù)犯罪預(yù)防和違紀違法案件的查辦、督辦工作。開展“一案雙查”，加大查辦案件工作力度。認真落實重大案情報告、典型案件通報制度，加強對違紀違法案件的剖析，發(fā)揮查辦案件治本功能。十、推進系統(tǒng)基礎(chǔ)管理持續(xù)規(guī)范（三十九）加強地稅文化建設(shè)。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“書香型”地稅機關(guān)，建設(shè)以征納和諧、系統(tǒng)和順、家庭和美為主要內(nèi)容的“三和地稅”，切實增強系統(tǒng)的凝聚力。深化系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建，積極爭創(chuàng)全國文明單位。加強硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)堅持開展理想、道德、文化、紀律、廉政等方面的教育，著力在倡導(dǎo)文明禮儀、優(yōu)化納稅環(huán)境、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收、引導(dǎo)干部職工參與等方面取得明顯成效。側(cè)重社會參與度，重點體現(xiàn)地稅志愿者服務(wù)隊“奉獻、友愛、互助、進步”的團隊宗旨，初步形成具有地稅特色的文明創(chuàng)建工作形式。（四十）提升財務(wù)管理水平。完善機關(guān)經(jīng)費支出報銷制度。加大系統(tǒng)財務(wù)管理指導(dǎo)力度。加強項目支出績效評價，提高財政資金使用效益。加強“三公經(jīng)費”管理，從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，積極穩(wěn)妥推進“三公經(jīng)費”公開工作。（四十一）加強后勤裝備管理。貫徹落實省局固定資產(chǎn)管理工作規(guī)程，完善裝備后勤管理制度。深化應(yīng)用資產(chǎn)管理軟件，加強科技管物，規(guī)范資產(chǎn)配置、使用、處置管理程序。規(guī)范公務(wù)用車配備使用管理，嚴格公務(wù)接待。全面推進節(jié)能工作，扎實開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建?？茖W(xué)編制采購需求，規(guī)范政府采購程序，嚴把驗收關(guān)口，切實提高政府采購績效。