街道就業(yè)情況匯報材料與街道崗位廉能管理工作匯報匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:37本頁面
【正文】 “投訴與受理”、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關情況。今年以來，我街制定并完善了重大事項報告、領導干部廉政承諾、公務用車、財務管理、來客接待等13個制度，修改及增加了4個制度，建立了一套適合本系統(tǒng)實際的規(guī)章制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉能風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉能風險有效地防控。四、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象通過為期三個月的風險崗位廉能管理工作推進活動，我街的風險崗位廉能管理工作取得了明顯的成效，使廣大機關干部的風險意識得到了強化、工作作風得到了提升、隊伍建設得到了加強，使我街工作崗位的防控措施得到了完善、街道各項工作長效發(fā)展基礎得到了進一步落實。增強了廉政風險防范意識。在風險崗位廉能管理工作中，經(jīng)過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，進一步明確了風險崗位廉能管理工作是樹立“新型機關”形象、履行“服務型機關”職能的需要。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉能風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)我街及各崗位人員的工作內(nèi)容、任務和責任，結合有關規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務公開，加大對群眾關心、社會關注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領導和社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使機關黨員干部盡職盡責，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務。打造了一支廉潔高效的干部隊伍。開展風險崗位廉能管理工作，有力地促進了我街懲防體系XX年工作重點的推進，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應。通過機關干部日常談心談話制度、重大事項報告制度等措施，進一步優(yōu)化干部隊伍素質(zhì)，有力地促進了我街黨性強、業(yè)務精、作風正的基層干部隊伍建設工作。我們在開展風險崗位廉能管理工作中雖然做了一些工作，但是風險崗位廉能管理工作是一項全新的長期的任務，我們一定按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和總體要求，緊密結合本系統(tǒng)的實際，認真落實黨風廉政建設的各項工作。
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