3關(guān)于街道社區(qū)應(yīng)急管理工作情況匯報-資料下載頁
2025-08-17 16:25本頁面
【正文】 4 頁 任制和責(zé)任追究制。 社區(qū)應(yīng)急管理 工作穩(wěn)步進行以來，社區(qū)干部、居民的應(yīng)急意識、自救能力明顯提高。多次獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。并已申報 “XX 省標(biāo)準(zhǔn)化基層應(yīng)急示范點 ” 。 四、存在問題和下步打算 存在的主要問題： 人員不足。我社區(qū)應(yīng)急管理工作剛剛起步，初創(chuàng)時期需要做的工作既多又雜，工作人員不足。 硬件建設(shè)滯后。一些必備的應(yīng)急設(shè)備還沒有配置，應(yīng)急設(shè)備僅是初始時購買的，沒有進一步完善和更新。 預(yù)案編制水平較低。社區(qū)工作人員還缺乏經(jīng)驗，與 “ 通俗易懂、簡便好記、內(nèi)容總攬、實在管用 ” 的要求相差 較遠。 居民參與不足，居民應(yīng)急意識還需進一步加強。 下步打算： 總結(jié)之前取得的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急制度等； 加大宣傳力度，擴大居民參與面，提高居民應(yīng)急意識； 進一步完善應(yīng)急值守工作，確保值班人員能夠堅守崗位。
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