崗位管理工作匯報(bào)報(bào)情況報(bào)告-資料下載頁
2025-09-20 01:51本頁面
【正文】 報(bào)形式。 優(yōu)化崗位。經(jīng)過考核，將會(huì)發(fā)現(xiàn)崗位設(shè)置是否科學(xué)、協(xié)調(diào)的問題或崗位人員稱職與不稱職的問題，對于不能發(fā)揮作用或作用發(fā)揮不到位的崗位，必須進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，在調(diào)整和優(yōu)化中，包括現(xiàn)在崗位人員的培訓(xùn)提高、崗位人員的調(diào)整、崗位工作內(nèi)容的調(diào)整，崗位的重新設(shè)置等途徑或方法。 對于一個(gè)崗位來講，以上四個(gè)方面的工作內(nèi)容不是孤立、單向的，而是相互銜接，雙項(xiàng)、互動(dòng)性影響的 第2頁 共2頁
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