審計局20xx年個人年終工作總結(jié)與審計局20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作思路匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:24本頁面
【正文】 ，科學謀劃審計工作。及時調(diào)整審計工作重心，找準主攻方向，重點關(guān)注省、市宏觀政策措施落實，有計劃、有重點地組織對財政、環(huán)保、文化發(fā)展改革和打造“武漢城市圈西翼中心城市”政策措施的審計或?qū)徲嬚{(diào)查，促進政策措施貫徹落實。二是堅持依法審計，加大審計執(zhí)法力度。把維護群眾利益作為出發(fā)點，敢于碰硬、敢于諫言、不徇私情。持續(xù)關(guān)注“三農(nóng)”、教育、醫(yī)療、住房等民生資金管理、使用情況，揭示和糾正違反違規(guī)問題。加大經(jīng)濟責任審計力度，重點關(guān)注“三公經(jīng)費”使用情況，促進公共資金合理、節(jié)約、有效使用。三是轉(zhuǎn)化審計成果，提升服務水平。建立審計成果資料庫，加強審計成果綜合分析利用，及時發(fā)現(xiàn)并揭示風險隱患，注重從體制機制制度層面分析原因、提出建議。四是強化審計整改，提高審計成效。完善審計情況通報、審計整改、責任追究、情況反饋等制度。加強與有關(guān)部門的配合、溝通與協(xié)調(diào)，促進審計整改落實到位。推進審計結(jié)果公告，提高審計的執(zhí)行力和公信力。（二）圍繞審計轉(zhuǎn)型，全力推進審計科學發(fā)展財政審計。一是積極開展預算執(zhí)行效果審計。既關(guān)注預算執(zhí)行過程，更關(guān)注預算執(zhí)行效果；既關(guān)注資金收支情況，又關(guān)注項目進展和事業(yè)發(fā)展情況。二是努力探索政府決算草案審計路子。探索在政府審查決算草案前對財政部門編制的政府決算草案進行審計，對其數(shù)據(jù)真實性發(fā)表總體意見，對相關(guān)預算執(zhí)行活動的合法性、效益性做出評價。三是抓好重點一級預算單位部門預算執(zhí)行情況的審計，擴大對一級預算單位所屬二、三級預算單位的審計覆蓋面。五是加強對財政收入征管情況的審計，揭露財政收入征管中存在的問題，促進嚴格依法征收。六是加強對農(nóng)業(yè)、教育、科技、文化、衛(wèi)生、社會保障、環(huán)境保護等民生支出的審計，嚴肅查處民生支出管理使用中的擠占挪用行為，維護人民群眾的切身利益。七是密切關(guān)注財政專項資金和轉(zhuǎn)移支付資金的使用績效，切實發(fā)揮資金應有的效益。經(jīng)濟責任審計。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容、程序及成果運用等；進一步建立健全經(jīng)濟責任審計整改以及責任追究等結(jié)果運用制度，推進經(jīng)濟責任審計規(guī)范化體系建設。政府投資項目審計。緊緊圍繞政府投資項目績效這條主線，加大對政府重大投資項目的跟蹤審計力度，加強對工程建設領(lǐng)域重大違法違規(guī)問題的揭露和查處，促進政府投資項目提高管理水平和投資效益。審計信息化建設。注重總結(jié)提煉計算機審計專家經(jīng)驗，著力推廣完善審計管理和現(xiàn)場審計實施兩大應用系統(tǒng)，實現(xiàn)日常審計業(yè)務信息化管理。審計方式向新技術(shù)新方法突破，探索深化聯(lián)網(wǎng)審計、信息系統(tǒng)審計，推進數(shù)字化技術(shù)在審計工作中的創(chuàng)新運用。（三）圍繞審計管理，不斷提升審計質(zhì)量。一是不斷深化審計審理工作。創(chuàng)新審計審理方式方法，突破以往審計復核以查閱卷宗為主的工作程序和方法，開展詢問審理、集體評議審理、對比審理、現(xiàn)場審理、網(wǎng)上實時審理，建立審計審理會商機制，切實提高審計審理效能。二是充分運用審計審理成果。圍繞促進規(guī)范審計執(zhí)法行為，強化同類項目對照審理，對同類問題統(tǒng)一定性、統(tǒng)一法規(guī)適用、統(tǒng)一處理處罰尺度，監(jiān)督規(guī)范審計工作中自由裁量權(quán)的使用，糾正和避免不當?shù)膶徲媹?zhí)法行為。三是完善審計質(zhì)量崗位責任追究制度。明確審計質(zhì)量崗位責任，嚴格責任追究，開展審計項目全過程質(zhì)量控制，進一步規(guī)范審計行為，防范審計風險。（四）圍繞能力提升，著力抓好審計隊伍建設。一是加強審計干部專業(yè)化建設。加強審計機關(guān)領(lǐng)導班子建設，努力適應新形勢、新任務的需要，建設學習型、創(chuàng)新型、責任型領(lǐng)導班子。加強審計隊伍建設，構(gòu)建人才引育新高地，以形成科學的人才梯隊為目標，在人才引進、學習培訓、干部使用等方面創(chuàng)新形式、注重實效。完善以能力為主導的干部選拔和考核辦法，不斷完善有利于人才成長的激勵和約束機制。二是加強審計干部文明建設。以加強社會主義核心價值觀教育為核心，深入開展審計文明創(chuàng)建，努力提高全體審計人員的文化素養(yǎng)和文明素質(zhì)。大力加強審計宣傳，充分發(fā)揮宣傳在審計文化建設中的主陣地作用。三是加強審計干部形象建設。結(jié)合即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動，解決在審計人員“四風”方面存在的突出問題。推進審計隊伍專業(yè)化建設，加強審計機關(guān)廉政建設，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”，確保依法、廉潔、文明從審，維護審計機關(guān)良好形象。
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