【導讀】薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莆薀蠆羀肅莃薅罿膈薈羄羈莀蒁袀羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚅薇羄莇蕆袆肄肆蚃螂肅膈蒆蚈肂莁蟻蚄肁蒃薄羃肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肈肇薁薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿螁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀膂莈蚅袈膂蒁蒈螄芁膀蚄蝕袇節(jié)蕆薆袆蒞螞襖袆肄蒅袀裊芇螀螆襖荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莆薀蠆羀肅莃薅罿膈薈羄羈莀蒁袀羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚅薇羄莇蕆袆肄肆蚃螂肅膈蒆蚈肂莁蟻蚄肁蒃薄羃肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肈肇薁薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿螁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀膂莈蚅袈膂蒁蒈螄芁膀蚄蝕袇節(jié)蕆薆袆蒞螞襖袆肄蒅袀裊芇螀螆襖荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃羀莆薀蠆羀

　　

【正文】 了不少，但卻在別人手中，企業(yè)的一大塊現(xiàn)金被客戶占用了。經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為負數(shù)，沒有實實在在的現(xiàn)金收益。因此，關注現(xiàn)金流量，掌握現(xiàn)金流的狀況及走向，包括其經(jīng)營中創(chuàng)造現(xiàn)金的能力和短期流動資金貸款 的使用效率，是企業(yè)經(jīng)營者必須隨時掌握的基本信息和進行決策的 重要依據(jù)。 建立財務管理制度 按照企業(yè)財務管理的內(nèi)在規(guī)律和國家相關法律法規(guī)的要求，建立財務管理的組織體系和相應的工作機構，在分工協(xié)作的原則下，明確管理崗位和人員職責，嚴格財務管理的工作流程和審批程序；同時要根據(jù)國家法律規(guī)定，結合本企業(yè)財務管理上的薄弱環(huán)節(jié)，制定財務計劃、資金籌集、資產(chǎn)管理、成本費用管理、勞動用工及工資、利潤分配等管理制度，并切實貫徹執(zhí)行。 提高會計人員的素質(zhì) 會計人員要持證上崗，無會計從業(yè)資格證書的，要經(jīng)過培訓、考核 ，達到要求后發(fā)證上崗；被委任會計領導崗位的人員，必須具有相應的職務任職資格，決不可濫竽充數(shù)；對會計人員要經(jīng)常進行職業(yè)道德、業(yè)務技術教育，提高素質(zhì)，《會計法》對此都有明確規(guī)定。把好用人關，是實施良好的財務管理的重要條件。 財務資金管理活動的外包 由于企業(yè)自有資源和活動領域的局限，任何一個企業(yè)都不可能擁有企業(yè)管理活動所需要的一切專業(yè)技能和資源。中小企業(yè)可將部分財務管理業(yè)務交由專業(yè)機構進行管理。充分利用這些機構的人才優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和其他資源優(yōu)勢，既可以降低企業(yè)財務管理成本，又可以不斷了解外部相關動態(tài)，實時 更新管理方法、管理手段，從而提高管理效率和管理水平。 桂林電子科技大學畢業(yè)設計（論文） 9 結 論 通過以上對中小企業(yè)財務管理相關問題的論述，我們可以看到中小企業(yè)財務管理方面的欠缺，是制約中小企業(yè)規(guī)范化發(fā)展的重要因素，這固然有中小企業(yè)無法抗拒的外部影響。但更重要的還在于中小企業(yè)自身。作為中小企業(yè)政策的制定者，應努力為中小企業(yè)改善外部經(jīng)營環(huán)境。加強外部管理，強化外部監(jiān)督職能。通過建立健全內(nèi)部組織結構，充分發(fā)揮財務管理預算和控制監(jiān)督的職能，構建完善的財務會計制度；建立有效的財務監(jiān)督體系，加強財務控制，提高資金利用水平；加強對會計信息的分析； 穩(wěn)健理財，避免盲目擴張或多元化經(jīng)營等措施手段的實施來不斷提高企業(yè)財務管理的水平，發(fā)揮財務管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用 。總之，隨著我國的發(fā)展趨勢，中小企業(yè)將面臨更加激烈的競爭。我們應重視和加強財務管理，要通過積極扶持中小企業(yè)，加強財務控制，規(guī)范會計秩序等手段和方法，強化財務管理，提高競爭實力，促進我國中小企業(yè)的改革和發(fā)展。 桂林電子科技大學畢業(yè)設計（論文） 10 參考 文獻 專著、學位論文 [1] 徐國濤 .中小企業(yè)財務管理存在的問題與對策 [J].財會研究 , [2]黃麗萍 我國中小企業(yè)財務管理中存在的問題與對策 [J]。特區(qū)經(jīng)濟 。2021 年 03 期 ，89 [3]鄭冬蔚 .我國中小企業(yè)融資問題研究 [D].東北財經(jīng)大學 . 期刊文章、報紙文章 [1]張月玲 王靜 我國中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策探討 [J]。會計之友 (下旬刊 )。2021 年 01 期 [2]記者徐懿 為中小企業(yè)發(fā)展鋪平臺架橋梁 [N]。撫順日報 。2021 年 ,1022 其他文獻 [1]我國中小企業(yè)財務管理的問題分析 消費導刊 2021/04 3689 [2]中小企業(yè)財務管理問題及對策 科技創(chuàng)新導報 2021/15 4750 桂林電子科技大學畢業(yè)設計（論文） 11 致 謝 首先感謝 桂林電子科技大學 ，給我提供這么好的學習生活環(huán)境，在校學習和生活的日子是我一生中一段難忘的經(jīng)歷！ 為期一個學期的畢業(yè)論文已漸漸地接近尾聲了，我的大學生涯也將畫上一個句號。此刻我的 心中卻有些悵然若失，因為那些熟悉的會計系的恩師們和各位友愛的同學們，我們也將揮手告別了。 在這短暫的光陰里，很榮幸能遇到像我們系老師這樣一批為學生盡心盡責的恩師，在教給我們知識的同時，她也傳授了許多為人、做學問的道理，可謂誨人不倦。無論是學習、工作生活上的問題，恩師們都會悉心給以指導解答，讓我倍受感動。從某種意義上可以說，今日的畢業(yè)論文其實從大一時已經(jīng)開始了，會計系的老師們，給我三年的學習、成長創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，引導我充分利用學校的學習資源，去發(fā)展、充實自我，而不曾虛度光陰。在此，我真誠的向您們道一聲： “謝謝！”?！安环e跬步無以至千里”，這次畢業(yè)論文能夠最終順利完成，歸功于各位老師三年時間的認真負責，使我能夠很好的掌握專業(yè)知識，并在畢業(yè)論文中得以體現(xiàn)。也正是你們長期不懈的支持和幫助才使得我的畢業(yè)論文最終順利完成。 從 論文 選題到搜集資料，從寫稿到反復修改，期間經(jīng)歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨，在寫作 論文 的過程中心情是如此復雜。如今，伴隨著這篇畢業(yè) 論文 的最終成稿，復雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點成就感。 我要感謝，非常感謝我的導師 秦 老師。她為人隨和，治學嚴謹細心。 在外出實習期間，給了我很大的幫助和鼓勵！ 在閑聊 中她總是能像知心朋友一樣鼓勵 我 ， 并在適當?shù)臅r候給出好的建議。 在 論文 的寫作方面她也會以 認真修改， 嚴格要求 。 從選題、定題 、提綱 開始 ，唐鋒 老師始終認真負責地給予我深刻而細致地指導，幫助我開拓研究思路，精心點撥、熱忱鼓勵。正是 秦 老師的無私幫助與熱忱鼓勵，我的畢業(yè) 論文 才能夠得以順利完成，謝謝 秦 老師。 通過努力撰寫 畢業(yè) 論文，我獲取了所預想到的豐富的知識，但也擁有了意想不到的收獲：那就是意志品質(zhì)的歷練，以及讓我充滿感恩的師情和友情。 再次感謝 桂電 學院 ！感謝 秦 老 師！感謝所有恩師、同學和朋友 ! 桂林電子科技大學畢業(yè)設計（論文） 12 附 錄 一股獨大： 對于“一股獨大”問題把國有資本問題區(qū)分開來，不光證券市場有，如果把這問題撇開就成一個問題，是一股獨大好還是內(nèi)部人控制，這是兩個問題擺在一起提法是不對的，就比如是坐牢好還是槍斃好，為什么就這兩個選擇呢。一股獨大如果給一個回答很簡單，中國在目前階段一定是一股獨大的，因為中國現(xiàn)在的文化和背景。在美國一股獨大和股份分置可能會有一個競爭，中國肯定一股獨大，跟所有制沒有關系，個人認為股權分置是當前最重要的，在股權分置解決以后，規(guī)則體系重建也要抓主意的問題，就是要把中國的市場跟規(guī)范市場做一個對照，當時為什么抓股權分置，比 如從月亮上看地球可以看輪廓，這時候差距特別大顯然有問題，抓這個問題牽一發(fā)動全身就想股份分置一樣，一定涉及方方面面，上市公司質(zhì)量，誠信問題，中介機構問題都在內(nèi)，但是所有的小道理都是被大道理管著，這當中一定有占主導地位的，抓住它就迎