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縣人事勞動(dòng)局年工作總結(jié)暨年工作計(jì)劃與縣人事局先進(jìn)性教育活動(dòng)征集意見及整改措施匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-23 01:03本頁(yè)面
  

【正文】 平安單位”建設(shè),及時(shí)排查化解不穩(wěn)定因素,以繼續(xù)抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定為重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范信件答復(fù)、信訪接訪辦法,健全群體性事件預(yù)防處置機(jī)制。深入開展人事勞動(dòng)矛盾糾紛排查化解工作,及時(shí)排查化解不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)防和監(jiān)控。(九)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是提升整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái),以學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡為載體,以黨的xx大、xx屆五中全會(huì)精神和建黨90周年講話為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升干部隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)和政治鑒別力。二是促進(jìn)廉潔從政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的相關(guān)規(guī)定,將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)工作抓落實(shí),增強(qiáng)干部職工的廉政勤政意識(shí),自覺按照相關(guān)規(guī)定堅(jiān)持做到廉潔從政。深入貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,進(jìn)一步規(guī)范行政行為,為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提供了保證。三是著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)《年終績(jī)效與效能考核制度》、《請(qǐng)示報(bào)告制度》等內(nèi)部管理制度,規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,增強(qiáng)政令的嚴(yán)肅性,提升了工作效率。四是抓好軟環(huán)境建設(shè)。以深入貫徹落實(shí)“效能政府四項(xiàng)制度”和“陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度”為核心,繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能、精神文明等軟環(huán)境建設(shè),為推進(jìn)人事勞動(dòng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越,努力營(yíng)造和諧進(jìn)步、積極向上的工作氛圍??傊诟骷?jí)各部門的關(guān)心、支持和幫助下,我xx縣XX 年度人事勞動(dòng)工作進(jìn)展順利,工作成效明顯。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針政策,積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,勤謹(jǐn)工作,不斷提升人事勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展的科學(xué)化水平。**縣人事局先進(jìn)性教育活動(dòng)征集意見及整改措施今年4月初開始,我局先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)入分析評(píng)議階段。在這一階段中,我們通過召開黨員座談會(huì)、征求意見會(huì),設(shè)置“黨員先進(jìn)性教育”意見箱,開通熱線電話,領(lǐng)導(dǎo)班子“下基層、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等活動(dòng),廣泛地征集黨員群眾、社會(huì)各界對(duì)人事部門自身建設(shè)、發(fā)展的意見和建議,共向內(nèi)部職工黨員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各單位、企業(yè)等發(fā)放了征求意見表200份,收回90余份。在對(duì)征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真匯總、梳理后,分別整理出對(duì)黨員個(gè)人意見和建議39條,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議6條。根據(jù)這些意見、建議,我們結(jié)合人事部門實(shí)際,提出了整改措施,現(xiàn)匯報(bào)如下:一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見、建議下基層少,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事干部了解少,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;對(duì)組織人事干部培訓(xùn)不夠;加大下發(fā)文件的審核力度,文件傳送要快捷、及時(shí);建議開展一些組織人事干部的聯(lián)誼活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部交流;到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。二、整改措施進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,認(rèn)清職責(zé),立足本職,刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),永不懈怠,永不自滿,扎扎實(shí)實(shí)做好“三為一創(chuàng)”工作。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹立服務(wù)基層的意識(shí),堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。今后要經(jīng)常性深入基層、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入企業(yè),了解基層組織人事干部的工作生活情況,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),把基層的需求作為開展工作的目標(biāo)。在政治思想上、工作業(yè)務(wù)上、崗位技能上加強(qiáng)對(duì)組織人事干部的培訓(xùn)指導(dǎo),爭(zhēng)取今年開辦2期組織人事干部培訓(xùn)班。定期舉辦全縣組織人事干部聯(lián)誼會(huì),加強(qiáng)內(nèi)部交流、溝通,協(xié)調(diào)工作,今年要將這項(xiàng)工作排上日程。加大下發(fā)文件的審核力度,文件傳送努力做到快捷、及時(shí)。積極通過實(shí)踐,結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。三、對(duì)黨員個(gè)人的意見、建議主要集中在以下幾點(diǎn):學(xué)習(xí)勁頭不夠足。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工作方法不夠活。敬業(yè)精神不夠好。自我要求不夠嚴(yán)。 待人接物不夠細(xì)。四、整改的措施 轉(zhuǎn)摘自針對(duì)這些意見、建議,要求各位黨員務(wù)必做到:一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識(shí),提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動(dòng)力。二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí),緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。四是定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,對(duì)照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。
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