整村脫貧實施方案與整治小鬼難纏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方案3篇匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:43本頁面
【正文】 二）自查自糾階段（5月21日6月5日）局屬各單位、股（室、隊）要結(jié)合自身工作實際，從重點整治的十個方面入手，開展自查自糾活動。重點開展“四查四糾”，即：查思想，看為基層為群眾服務(wù)的意識牢不牢，糾正為基層和群眾服務(wù)“事難辦”、“話難聽”的問題；查辦事效率，看服務(wù)基層和群眾工作效率高不高，糾正疲沓拖拉、互相推諉的工作作風(fēng)；查依法行政，看政務(wù)公開、行政執(zhí)法嚴(yán)不嚴(yán)，糾正以權(quán)代法、以罰代法的衙門作風(fēng)；查廉潔自律，看自身形象，糾正“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的不廉行為。此外，局屬各單位、股（室、隊），在此階段要抓住三個“重點”，對重點問題進(jìn)行重點查擺，避免眉毛胡子一把抓，提高自查自糾階段的現(xiàn)實效率。一是面向群眾、服務(wù)群眾的的重點業(yè)務(wù)部門、窗口部門要重點查擺。局屬各單位（社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局、城保局）要針對社保業(yè)務(wù)辦理、審批、社保待遇發(fā)放環(huán)節(jié)所涉及的業(yè)務(wù)部門要重點進(jìn)行自查自糾，尤其是涉及養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金的發(fā)放，醫(yī)療保險費用的支付報銷以及小額貸款的審批等環(huán)節(jié)的部門要作為自查自糾階段的重中之重。二是重點查擺“有病史”的部門。對于過去存在問題的部門，在本次自查自糾階段，要針對過往問題一一核查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，做到發(fā)現(xiàn)一項解決一項，避免“舊病復(fù)發(fā)”。三重點部門的重要領(lǐng)導(dǎo)要做到率先自查自糾。重要部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要起到先鋒表率作用，針對自身存在的問題，要一一進(jìn)行查擺，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行改正，不避重就輕，切實將自查自糾工作落到實處，起到發(fā)動一個人，帶動一批人的作用。局屬各單位、股（室、隊）要在6月10日前把查擺的問題和整改措施形成書面材料報區(qū)人社局辦公室。（三）集中整治階段（6月16日9月30日）在自查自糾基礎(chǔ)上，局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組局將對局屬各單位、股（室、隊）進(jìn)行全面檢查和重點抽查，開展暗訪。對局屬各單位、股（室、隊）進(jìn)行不打招呼、不定時間的明察暗訪，了解和評價局屬各單位、股（室、隊）集中整治活動的開展動態(tài)和成效；為廣開言路、暢通外部監(jiān)督渠道，加大外部監(jiān)督力度，局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組將召開集中整治“小鬼難纏”專項活動座談會，聽取群眾意見，促進(jìn)整改，同時在局門戶網(wǎng)站設(shè)置投訴、舉報專欄，設(shè)立投訴、舉報電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴，對征集意見、投訴、舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，由局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行談話告誡、公開通報，并責(zé)令限期整改到位。對在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題，對責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，給予相應(yīng)的處理。（四）總結(jié)提高階段（10月1日10月31日）局屬各單位、股（室、隊）要對專項整治各階段工作認(rèn)真進(jìn)行回頭看，從“小鬼難纏”和“吃拿卡要”現(xiàn)象是否依然存在、影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題是否得到有效解決、對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的違規(guī)責(zé)任是否追究到位、防止“小鬼難纏”和“吃拿卡要”現(xiàn)象發(fā)生的措施、是否建立、長效機(jī)制是否形成等方面進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析和總結(jié)，并形成書面總結(jié)材料。局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展集中整治活動的檢查總結(jié)，本次集中整治活動的的的開展成果獎作為各單位、股（室、隊）以及個人年終考核的依據(jù)，治理措施不力、成效不明顯的各單位、股（室、隊）以及個人進(jìn)行通報批評，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對本次集中整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立區(qū)人社局“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)整治活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督檢查工作。各股室、各單位要制定活動方案，建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真抓好本股室、本單位的集中整治專項行動。各股室、各單位專項整治方案于5月18日前報局辦公室。（二）強(qiáng)化問責(zé)辦案。將問責(zé)辦案作為推動集中整治專項活動的重要手段，并貫穿活動始終。對“小鬼難纏”和“吃拿卡要”等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予嚴(yán)肅問責(zé)，對典型案件，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并進(jìn)行媒體曝光和納入政務(wù)環(huán)境考評中予以扣分，達(dá)到“辦案一件，教育一片”，實現(xiàn)追究效果最大化，力促行政提速、服務(wù)提質(zhì)。（三）營造濃厚氛圍。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，相互配合，深入發(fā)動群眾，不斷加大宣傳力度，為全系統(tǒng)專項整治活動營造濃厚氛圍，努力推動活動向縱深發(fā)展。本次集中整治辦公室要精心組織宣傳，制定好系統(tǒng)、深入的宣傳計劃，做好媒體宣傳的組織協(xié)調(diào)工作。通過在區(qū)人社系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)站上開設(shè)專欄，向省區(qū)市一級重要媒體投稿等方式對活動中的典型案例、工作進(jìn)展進(jìn)行宣傳報道，對查找的“小鬼難纏”、“吃拿卡要”典型問題予以曝光。要緊密結(jié)合正在開展的“精細(xì)管理年”主題實踐活動，查找漏洞，建章立制，形成改變工作作風(fēng)、優(yōu)化辦事流程、提高工作效率、方便企業(yè)群眾辦事的氛圍和機(jī)制。
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