優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作風(fēng)建設(shè)方案與優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境實(shí)施意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:25本頁面
【正文】 等、公平、繁榮、有序的市場競爭秩序。16．實(shí)行“綠色通道”。對在我縣境內(nèi)運(yùn)輸瓜菜、畜禽等農(nóng)副產(chǎn)品的合法車輛，除特殊情況檢查外，包括公安交警和交通部門在內(nèi)的任何單位和個(gè)人不得隨意攔車檢查，如確有違規(guī)違章的，要嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。17．培育、規(guī)范各類行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。按照市場經(jīng)濟(jì)的要求，將政府承擔(dān)的部分社會(huì)服務(wù)職能逐步從政府行政職能中剝離出來，移交給各類行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管，確定獨(dú)立法人地位，徹底解決個(gè)別中介機(jī)構(gòu)依附于政府的問題。18．在投資、建設(shè)等領(lǐng)域推廣招投標(biāo)制度。縣外投資企業(yè)的基建工程要嚴(yán)格按招投標(biāo)法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得設(shè)置人為干擾因素限制縣外具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)施工單位參與競標(biāo)、中標(biāo)。19．公正文明執(zhí)法。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，禁止出現(xiàn)不顧全局的部門利益和個(gè)人利益。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案責(zé)任追究制，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅(jiān)決消除執(zhí)法人員利用職權(quán)吃拿卡要、敲詐勒索、不作為、慢作為、亂作為、濫作為和不文明執(zhí)法行為。20．大力治理涉企“三亂”。把治理“三亂”納入法制化軌道，對亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，包括自立項(xiàng)目收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、擴(kuò)大范圍收費(fèi)等問題，都要從快從嚴(yán)查處，切實(shí)減輕企業(yè)和經(jīng)營者負(fù)擔(dān)。21．實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。在縣監(jiān)察局設(shè)立縣優(yōu)化環(huán)境投訴中心，履行受理投訴舉報(bào)、立案查處等職能。鼓勵(lì)社會(huì)各界以書面、電話、信函、來訪等形式，向縣監(jiān)察局實(shí)名或者無記名投訴舉報(bào)本縣范圍內(nèi)各級機(jī)關(guān)單位以及經(jīng)授權(quán)、委托履行公共事務(wù)管理職能的組織及其工作人員，涉嫌影響優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境和效能提升等方面的問題，經(jīng)查證屬實(shí)，依照相關(guān)規(guī)定予以處理，并對舉報(bào)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。四、完善社會(huì)參與機(jī)制，優(yōu)化人文環(huán)境22．加強(qiáng)輿論宣傳。采取多種有效形式，大力宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性，及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。在縣電視臺設(shè)立曝光臺，對監(jiān)督和評議中發(fā)現(xiàn)的反面典型，及時(shí)曝光，形成強(qiáng)烈的輿論監(jiān)督氛圍。23．加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。各窗口單位要扎實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，把職業(yè)道德、職業(yè)信譽(yù)、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律落實(shí)到各個(gè)崗位，落實(shí)到每個(gè)人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，與外來客商合資、合作要信守合同，言出必行，決不準(zhǔn)損害投資客商的利益。住建、工商、稅務(wù)、交通、水利、衛(wèi)生、電力等部門要規(guī)范城市管理，轉(zhuǎn)變職能，熱情服務(wù)。對“吃、拿、卡、要”的單位和個(gè)人，要從嚴(yán)、從重、從快處理，公開曝光，以儆效尤。24．建立比較完善的選聘、激勵(lì)機(jī)制。圍繞人才的使用和發(fā)展制定選聘和激勵(lì)辦法，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才開拓創(chuàng)業(yè)。25．加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期或不定期邀請人大代表和政協(xié)委員，深入重點(diǎn)單位、重點(diǎn)行業(yè)，采取明查暗訪、走訪座談、民主測評等有效形式，傾聽群眾呼聲，發(fā)現(xiàn)存在問題，督促有關(guān)單位及時(shí)整改。五、強(qiáng)化責(zé)任考核機(jī)制，確保工作實(shí)效2加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府成立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任組長和副組長，縣政府辦、發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、監(jiān)察局、公安局、交通運(yùn)輸局、國土資源局、經(jīng)合局、工商局、質(zhì)監(jiān)局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)合局，具體負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)政策措施的制定、落實(shí)以及情況通報(bào)、考核考評等工作。2嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)、各部門要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，并落實(shí)專門人員具體負(fù)責(zé)，確保每一個(gè)問題都有人解決，每一個(gè)投訴都有人受理，每一個(gè)矛盾都有人協(xié)調(diào)，每一個(gè)破壞投資環(huán)境的案件都有人查處。2強(qiáng)化考核機(jī)制。要把優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作納入各鎮(zhèn)、各部門、各單位年度目標(biāo)責(zé)任制管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和精神文明建設(shè)考核之列，同考核、同獎(jiǎng)懲，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
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