水務(wù)局干部選拔情況報告與水務(wù)局廉政工作自查匯報匯編-資料下載頁
2025-11-14 00:08本頁面
【正文】 此，我局于XX年11月18日印發(fā)了《市水務(wù)局“三重一大”事項集體決策制度的實施細則（試行）》，嚴格規(guī)定了15類事項為重大事項、3類項目安排為重大項目安排、3類干部任免為重要干部任免、3類資金使用為重大資金使用，同時制定了一系列的相關(guān)制度來保障“三重一大”制度的有效實施，并從思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范三個方面建立了全面的廉政風(fēng)險防范機制。“一述雙評三監(jiān)督”，充分保障全局人員的知情權(quán)和參與權(quán)?！耙皇觥?，是指在我局全體干部職工大會上黨政一把手公開述職述廉，其他領(lǐng)導(dǎo)干部書面述職述廉。述的內(nèi)容包括履行職責(zé)情況、重大決策情況、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況、干部人事工作情況、廉潔自律情況和抓反腐倡廉建設(shè)情況等。“雙評”，即在我局全面開展黨內(nèi)評和黨外評活動。“三監(jiān)督”，即專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。通過開展“一述雙評三監(jiān)督”，充分保障了我局全體干部職工的知情權(quán)和參與權(quán)，推進了權(quán)力公開透明運行，充分規(guī)范了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力，限制了不正當(dāng)?shù)挠脵?quán)，切實降低全體干部職工的廉能風(fēng)險。“一票否決”的考核方案。我局目標管理考核方案中明確提出目標管理責(zé)任科室和下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實行一票否決制，否決權(quán)由局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提出，局黨組研究決定，凡被否決的科室和個人，不能評先評優(yōu)。（三）結(jié)合各項工作，推動建立廉政建設(shè)長效機制。隨著國家對水利事業(yè)的日益重視，今后一個時期水利行業(yè)將呈現(xiàn)出建設(shè)資金多、建設(shè)任務(wù)重、時間要求緊、建設(shè)要求高的顯著特點，這對我們確保“四個安全”也提出了更高的要求。今后一個時期我們將重點通過以下幾個方面的結(jié)合，推動建立廉政建設(shè)長效機制。一是與開展發(fā)展提升年活動相結(jié)合，努力提高辦事效能和服務(wù)水平，建立開放式監(jiān)督平臺，切實提高人民群眾的滿意度；二是與工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理相結(jié)合，通過重點、難點突破帶動全局性的突破；三是與懲防體系建設(shè)相結(jié)合，通過細化目標，分解任務(wù)，確保人人身上有責(zé)任，件件事情有人辦。二、下一步的工作和打算（一）繼續(xù)加大查辦違紀違法案件工作力度，始終保持對腐敗的高壓態(tài)勢。我們將始終保持查辦案件的強勢勁頭，對腐敗分子要一查到底，均不姑息，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。將嚴肅查處發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的違紀違法案件。堅持做到腐敗案件沒有查清不放過，腐敗者沒有嚴肅處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。（二）繼續(xù)加強廉政文化建設(shè)，讓廉潔成為一種文化力量?！拔幕鴿櫰鋬?nèi)，養(yǎng)德以固其本”，歷史的經(jīng)驗和教訓(xùn)都告訴我們，制度讓想犯錯的人犯不了錯，文化讓有機會犯錯的人不愿意犯錯。我們將繼續(xù)加強教育，在全局干部職工中積極倡導(dǎo)建設(shè)廉政文化，樹立廉潔理念，提倡廉潔精神，形成以廉為榮、以貪為恥的局風(fēng)。同時，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，讓“有形之手”和“無形之手”同時發(fā)力，剛?cè)岵?，?gòu)筑“自律”與“他律”的“雙保險”。（三）繼續(xù)創(chuàng)新反腐倡廉制度建設(shè)，鞏固反腐倡廉的根本。一是創(chuàng)新教育制度，以理想信念教育為基礎(chǔ)，創(chuàng)新教育方式方法，結(jié)合案例和實際工作，提高反腐倡廉教育的科學(xué)性、規(guī)范性、有效性。二是創(chuàng)新監(jiān)督制度，不斷完善監(jiān)督制度，積極探索監(jiān)督檢查的新思路、新辦法，加強全面檢查、專項檢查、隨機檢查的結(jié)合力度。三是創(chuàng)新預(yù)防制度，著力探索預(yù)防腐敗的新措施和新辦法，從風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險響應(yīng)、風(fēng)險控制等多環(huán)節(jié)建立行政權(quán)力風(fēng)險管理機制。從總體上看，目前我局各項工作都在全面推進之中，也取得了一些成績，但與中央、省、市的要求以及和兄弟單位相比還有不少差距。主要原因是從事紀檢的工作人員缺少專業(yè)培訓(xùn)，同時還兼顧其他工作，這對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的高效開展造成了一定困難。
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