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煙草專賣局局長任職期間述職述廉報告與煙草專賣局年度工作總結匯編-資料下載頁

2024-11-23 00:05本頁面
  

【正文】 年1至5月的“兩煙”生產經營活動進行了清查,以察看各類歸檔文字材料、輸入電腦的數據、進入市場走訪零售戶或消費者以及煙農等形式了解情況,逐條逐項地清查核實,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、及時整改。三是加強學習,切實貫徹落實行業(yè)內部專賣管理監(jiān)督實施意見。制定一系列內管相關制度和崗位職責,確保在實際內管工作中有規(guī)可依、有條不紊;印發(fā)《煙草行業(yè)內部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》,支部全員學習內管相關文件和《規(guī)范》,人手一冊;支部全員參與內部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范考試,且成績必須達到90分以上,極大地強化了干部員工的內部專賣管理監(jiān)督意識。四、落實以人為本,強化企業(yè)內部管理和制度建設,努力提高企業(yè)管理能力和抗風險能力。(一)以“貫標”為契機,規(guī)范崗位工作流程和職責,實現(xiàn)企業(yè)由身份管理向崗位管理轉變。今年我局承擔了衡陽市煙草系統(tǒng)質量/職業(yè)健康安全管理體系的試點任務,因此始終將兩大體系建設貫穿于實際工作之中。多次召開體系建設專題會議;收集、整理、審核體系文件并整理歸檔;制作、運行及修訂業(yè)務工作手冊;明確崗位流程和職責,填寫相關表格、記錄;真正做好“寫我所做、做我所寫、記我所做、改我不足”。 3月31日,衡陽市煙草系統(tǒng)質量/職業(yè)健康安全管理體系試運行總結大會在我局圓滿落幕,標志著我局的企業(yè)管理已經實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉變。(二)創(chuàng)新基層煙草站人員管理模式深化人事制度改革。針對個別基層煙草站人員配備不盡合理、管理盲目松散的現(xiàn)狀,我局痛下決心,對所有煙草站的站長、技術員、信息員、保管員進行重新調配。一是由人事部門根據自主報名、民主推薦、黨組提名方式確定站長候選人,經過職工大會投票產生站長和副站長。二是采取雙向選擇、優(yōu)化組合方式確定技術員、信息員和保管員。當“三員”在崗位競聘表上所填第一志愿與站長意愿吻合時則為競崗成功。如果第二志愿也不能與站長意愿吻合,則全部待崗,局黨組對此環(huán)節(jié)一律不干涉。三是將煙葉培植員分離給鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦統(tǒng)一聘請和管理,我局只負責派遣技術員指導其工作,并按照一定標準支付勞務費。(三)采取多項舉措加強經濟評審工作,緊把“節(jié)流關”,取得實效。一是構建經濟評審制度。貫徹落實XX年衡陽市煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神,圍繞中心工作,加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,構建把關守卡的監(jiān)督制約機制。二是成立經濟評審小組。由紀檢監(jiān)察部門牽頭,財務室、辦公室、綜合室負責人廣泛參與,嚴格把關守卡,防止簽字把關時出現(xiàn)“情面軟筆”。三是轉變工作思路,實現(xiàn)監(jiān)督關口遷移。變以往的事后監(jiān)督為現(xiàn)在的事前、事中和事后全程監(jiān)督,積極參與工程基礎驗槽、主體階段驗收、主體竣工驗收等環(huán)節(jié),確?;üこ讨忻恳环皱X都花得其所。(四)積極創(chuàng)建省級文明單位和省特級綜合檔案室,提升企業(yè)管理水平。經過近一年的精心準備,我局于11月中旬迎來省精神文明單位驗收小組――省文明辦未成年人工作處處長姚偉紅一行。驗收小組對我局精神文明創(chuàng)建的整體氛圍濃厚、領導高度重視、創(chuàng)建經驗豐富、員工文明創(chuàng)建熱情高等表示充分肯定。在檔案工作方面,從今年年初開始,我局綜合檔案省級達標工作就按照《湖南省機關檔案工作規(guī)范化管理評估內容及評分細則》上的具體標準和要求,開展了一系列的工作:騰出四間連在一起的辦公室作為檔案員工作室、榮譽室、檔案庫房等,并配備齊檔案硬件設備;綜合檔案室設置專職檔案員,其它各股室明確兼職檔案員,形成以綜合檔案室為軸心、各股室互動的檔案管理網絡體系;對歷年檔案進行進一步規(guī)范和整理,集中保存。目前我局室藏檔案已有文書、會計、基建、專賣、人事、聲像、實物、資料等八大類,基本做到了門類齊全、整理規(guī)范、結構合理和管理科學。在過去的一年,盡管我局取得了一些成績,但也存在著一些不足:受冰災影響,上半年卷煙銷售進度落后較嚴重,致使下半年銷售壓力大;另外,對省外煙的培育力度有待加強。煙葉收購工作難度逐年加大,收購進度緩慢,收購秩序有待進一步改善,收購質量有待進一步提高。面對不斷翻新的翻案手段和不斷增強的反偵察手段,專賣管理整體形式依然嚴峻。我相信,在新的一年里,只要我們全體干部職工心往一處想,勁往一處使,克服重重困難,齊抓共管,勤奮學習,努力工作,盡快適應改革新形勢的需要,我們一定能夠使我局“兩煙”營銷工作更上一個臺階,圓滿完成市局及上級領導分配我局的各項工作任務及達標項目。
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