水務(wù)局加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案與水務(wù)局四定承諾工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:53本頁面
【正文】 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓聯(lián)系點的工作制度，建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部推行公開承諾“四定”工作法聯(lián)系點，努力把聯(lián)系點建成示范點，實現(xiàn)“工作走在前、群眾評價高、經(jīng)驗可借鑒、表彰有地位”的目標。建立承諾責(zé)任追究制度。各基層黨組織要充分認識推行公開承諾的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。全局統(tǒng)一制作承諾責(zé)任狀，內(nèi)容包括承諾責(zé)任、激勵和約束辦法。各基層黨組織與上一級黨組織簽訂責(zé)任狀。局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，對公開承諾活動情況依據(jù)責(zé)任狀進行專項督促檢查，堅持諾必行、踐必果。對公開承諾落實不好、黨員群眾不滿意的，要進行限期整改，做到承諾項項有著落，件件有結(jié)果。建立承諾臺帳管理制度。主要做到“三入賬、一公布”，即領(lǐng)導(dǎo)點評“入賬”，上級黨組織負責(zé)人每季度對下一級黨組織和黨員進行點評，將點評情況記入臺帳管理；民主評議“入賬”，基層黨組織以支部為單位，每半年召開民主評議會，由黨員和群眾代表對支部公開承諾的內(nèi)容、兌現(xiàn)情況進行過程性評議，將黨員群眾的意見建議、民主評議情況、民調(diào)結(jié)果和滿意率記入臺賬管理；評比表彰“入賬”，將初評情況記入臺賬管理；“臺賬”每半年公布一次。建立分段推進的工作機制。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動劃分的“兩個階段”（即從今年活動啟動到明年“七一”為第一階段。明年“七一”到黨的十八召開為第二個階段）和“三個步驟”（即宣傳發(fā)動、組織實施和建立長效機制），采取“倒排工期”的方法，將承諾事項的完成時間逐步一列出時間表。
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