【正文】 的積極性和創(chuàng)造性。其次，按照省局提出的“四個必談”、“三輪談心”、“三步推進(jìn)”要求，分步開展談心談話。一把手和其它四個班子成員進(jìn)行了談心，班子成員之間也進(jìn)行了互相談心，主管局長與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心。在談心過程中相互指出了存在的問題和不足，指明了今后的努力方向，并對談話內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，通過談心收到了良好的效果。(3)深刻剖析撰寫個人對照檢查材料我局班子的五位成員按照規(guī)定動作和上級要求各自撰寫了5000—6000字的對照檢查材料，并且進(jìn)行了七次的反復(fù)修改，實(shí)事求是的揭露出自身存在的一些問題。按照7月1日市局督導(dǎo)組在我局黨組會上的指示精神，我們班子成員又進(jìn)行了兩次關(guān)于召開民主生活會的碰頭會，學(xué)習(xí)了中央、省局和市局的有關(guān)文件精神，對召開民主生活會進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。(4)組織全體黨員召開了基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作會縣局支部嚴(yán)格服從xx縣委和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，始終牢記權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、服務(wù)觀。在工作中做到邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊找差距、邊整改、邊提升，按要求查找“四風(fēng)”問題。一是端正態(tài)度，利用支部座談會、個別談話及反復(fù)意見征集方式，避免走過場，走形式。二是找準(zhǔn)穴位，抓住要害，力求把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找夠。三是結(jié)合本支部的實(shí)際，從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面認(rèn)真查找，并明確今后的整改方向，確保教育活動中取得實(shí)效。建章立制、落實(shí)整改環(huán)節(jié)工作情況為了更好地鞏固落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動成果，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點(diǎn)，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，完善已有制度，制定新的制度，推進(jìn)制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合我局實(shí)際，對XX年以來制定的各項(xiàng)工作制度進(jìn)行了修改整理和完善，圍繞嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、國務(wù)院約法三章、省市局若干規(guī)定，參照市局已經(jīng)下發(fā)的制度，對以前年度制定的涉及行政管理、人事教育、稅收業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)、黨建五個方面的18項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，按照務(wù)實(shí)管用的原則，以整治“四風(fēng)”問題、班子建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，在局黨組討論、反復(fù)修改、審定的基礎(chǔ)上，保留了原有的12項(xiàng)制度，修訂完善了4項(xiàng)制度，廢止了2項(xiàng)制度，重新制定了2項(xiàng)制度,形成了行政綜合、納稅服務(wù)、稅收征管、廉政建設(shè)、黨團(tuán)建設(shè)五大方面18項(xiàng)制度。截止到10月底，已完成16項(xiàng)，剩余2項(xiàng)計(jì)劃年底以前完成。在抓好建章立制的基礎(chǔ)上，我們按照總局“三個三”要求，還下力量開展了五個方面的專項(xiàng)整治：一是開展“為政不為”專項(xiàng)整治。堅(jiān)決糾正工作落實(shí)不力，執(zhí)行“中梗阻”，對上級交辦任務(wù)頂著不辦等問題。堅(jiān)決糾正對待納稅人態(tài)度生硬、口大氣粗，服務(wù)不主動，辦事效率低，推諉扯皮等問題。集中整治不一次性告知、不履行首問責(zé)任制、讓納稅人多次跑、多頭找等問題。二是開展“為稅不廉”專項(xiàng)整治。堅(jiān)決糾正對納稅人的事情拖著不辦，甚至故意刁難，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。嚴(yán)肅查處暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，辦“關(guān)系案”、收“人情稅”，違規(guī)收費(fèi)、強(qiáng)行指定稅務(wù)代理、利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益等行為。三是開展公款吃喝專項(xiàng)整治。堅(jiān)決糾正公務(wù)接待超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍，或借各種名義變相安排公務(wù)接待等問題。堅(jiān)決糾正公款大吃大喝、違規(guī)參與娛樂活動等問題。堅(jiān)決糾正以舉辦會議、培訓(xùn)名義，列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)用開支等問題。嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部出入私人會所、持有私人會所會員卡等行為。四是開展縱酒行為專項(xiàng)整治。堅(jiān)決糾正勸酒、斗酒、酗酒等影響黨員干部公眾形象、身心健康的不文明行為。集中整治執(zhí)行公務(wù)和值班時飲酒、工作日午餐飲酒、穿工作制服在公共場合飲酒等問題。嚴(yán)肅查處因縱酒引發(fā)的各類事件，追究勸酒人連帶責(zé)任。五是開展“庸懶散”專項(xiàng)整治。堅(jiān)決糾正不遵守工作紀(jì)律，工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票，無故曠工、遲到早退、擅離職守等問題。集中整治在職人員無正當(dāng)理由長期曠工、長期病事假不歸，外出經(jīng)商、辦企業(yè)等問題。為確保教育活動整改落實(shí)階段高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，我局黨組堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，采取有力措施，動真碰硬、集中攻堅(jiān)，確保專項(xiàng)整治一抓到底、見到實(shí)效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局黨組按照稅務(wù)總局統(tǒng)一部署和要求，研究制定實(shí)施方案，精心組織、周密部署。黨組成員始終把整治抓在手上，以身作則帶頭抓，做到自身清、家屬清、身邊清，敢抓敢管，推動班子抓落實(shí)，督促下級搞整治?？h局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。各職能部門根據(jù)職責(zé)分工組織實(shí)施，狠抓落實(shí)?？h局紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育部門充分發(fā)揮監(jiān)督問責(zé)作用，嚴(yán)格責(zé)任追究。二是認(rèn)真自查自糾。各分局、股室按照專項(xiàng)整治任務(wù)要求、牽頭單位、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，細(xì)化推進(jìn)措施進(jìn)行自查自糾，做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于負(fù)責(zé)，對號入座，一項(xiàng)一項(xiàng)查，一人一人清，一個一個糾，結(jié)合實(shí)際確定“自選動作”，突出整改落實(shí)。三是堅(jiān)持群眾參與。通過通報、公示等形式，公開專項(xiàng)整治項(xiàng)目、過程和結(jié)果，讓群眾充分知情，全程接受群眾監(jiān)督，專項(xiàng)整治效果，采取了民主評議的方式，請群眾評判。同時還加強(qiáng)宣傳教育，充分發(fā)揮正反典型的示范帶動和警示教育作用。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。縣局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取定期檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，全面掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。對于違規(guī)違紀(jì)行為特別是頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)格問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，切實(shí)強(qiáng)化了督促指導(dǎo)作用，對整治效果不明顯、群眾不滿意的，責(zé)令重新“補(bǔ)課”、“返工”。五是健全長效機(jī)制。各分局、部門在整治過程中，積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，汲取教訓(xùn)，舉一反三，真正做到把問題查準(zhǔn)、查深、查細(xì)、查全。在堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合的同時，注重剖析問題產(chǎn)生的根本原因，制定了科學(xué)有效的制度機(jī)制，推動了作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。二、關(guān)于20xx年工作打算一是加大組織收入力度。做好稅源調(diào)查分析、收入調(diào)度預(yù)測工作，積極開展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析和常規(guī)分析，明晰稅收收入形勢，查明今年稅收增減影響因素，查找稅收異常企業(yè)，不斷提高重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平，加強(qiáng)對組織收入工作的調(diào)度、考核，為20xx年國稅工作打好基礎(chǔ)。二是加大稅務(wù)稽查力度。繼續(xù)抓好日常、專案檢查，積極篩選稽查對象，嚴(yán)厲稅收違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅問題。將有影響、有典型的案件進(jìn)行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。三是加大納稅評估力度。通過有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報率，提高申報質(zhì)量，增強(qiáng)管理的有效性。對稅負(fù)偏低的企業(yè)，先由企業(yè)自查，有重點(diǎn)地實(shí)施評估。四是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實(shí)，進(jìn)一步完善崗責(zé)體系和工作規(guī)程，通過制定和落實(shí)科學(xué)的崗責(zé)體系，明確每項(xiàng)工作的具體步驟、順序、時限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的管理水平。五是加大納稅服務(wù)力度。繼續(xù)推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、限時服務(wù)，開辟全程服務(wù)綠色通道，設(shè)立“全程服務(wù)崗”，進(jìn)一步方便納稅人辦理涉稅事宜。利用多種手段，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。六是加大干部教育力度。堅(jiān)持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、財務(wù)會計(jì)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，提高干部工作積極性主動性。開展思想作風(fēng)教育，解決干部職工思想上、學(xué)習(xí)上、工作作風(fēng)上等方面存在的問題，促進(jìn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，推動全縣國稅工作更好更快地發(fā)展。