【正文】 評估等方面的輔導培訓，提高履職能力；對青年干部通過崗位鍛煉、交流輪崗等方式，重點提升綜合能力，形成年齡和專長上的梯次后備力量。強化績效管理。發(fā)揮績效的“指揮棒”和“風向標”作用，科學合理設(shè)定指標，嚴格規(guī)范考核程序，建立分析評估制度、任務(wù)清單制度、考核講評制度、社會參與機制，實現(xiàn)組織績效與個人績效的全覆蓋，撬動工作紀律執(zhí)行、工作運轉(zhuǎn)規(guī)范、工作統(tǒng)籌性和計劃性增強。要深入開展以6項目標為內(nèi)容的稅收勞動競賽，優(yōu)化指標設(shè)置，明確競賽重點，嚴格過程管理，科學評定結(jié)果，以此為抓手，推動績效管理工作落到實處。將考核結(jié)果與獎懲掛鉤，作為干部評價、單位考核、工作問責的主要依據(jù)，用績效管理倒逼“價值認同”。深化文明創(chuàng)建。立足地域特征、行業(yè)特點、部門特色，制定**國稅文化建設(shè)長遠規(guī)劃，定期開展趣味運動會、主題沙龍、訪貧問苦、典型選樹等有特色的專題活動，進一步增強文化的覆蓋面、感染力和針對性，確保隊伍活力，體現(xiàn)人文關(guān)懷。以文明創(chuàng)建為載體，促進全面工作的發(fā)展，發(fā)揮黨、團、工、青、婦、老干等組織的作用，深入開展社會主義核心價值觀教育、“講文明樹新風”、“我們的節(jié)日”、“學雷鋒”志愿服務(wù)等群眾性文明創(chuàng)建活動，全力爭創(chuàng)全國文明單位。（六）堅持防控風險與改進作風并重，強化黨風廉政建設(shè)，在堅持懲防并舉、筑牢廉政防線上有更大作為。堅持群眾路線，樹立良好作風，保持清正廉潔，是作風建設(shè)新常態(tài)對國稅干部的基本要求。要堅持自律與他律并重，制度與監(jiān)督并進，教育與懲處齊抓，始終保持反“四風”高壓態(tài)勢，推動干部作風持續(xù)改進。落實“兩個責任”。落實“一崗雙責”制度，完善領(lǐng)導干部責任追究制，建立作風建設(shè)目標管理責任制和專項述職制度，班子成員要帶頭簽訂專項責任書，每季度在局務(wù)會上對所分管工作進行述職。抓好內(nèi)控機制。發(fā)揮內(nèi)控外評系統(tǒng)“信息衛(wèi)士”作用，按照績效管理和納稅服務(wù)規(guī)范的要求，健全崗責體系，科學分解權(quán)力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確立防控重點，實現(xiàn)同步防控、互融共促。加大稅收執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察力度，建立作風檢查常態(tài)化機制，定期開展專項治理，化解防范執(zhí)法和廉政風險。嚴格制度執(zhí)行考核，強化責任追究，用制度為權(quán)力的籠子“上鎖”。持續(xù)加強作風建設(shè)。按照總局“鞏固深化拓展”活動要求，認真開展群眾路線教育實踐活動回頭看，持續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風、正稅風、樹新風”活動，嚴肅工作紀律，抓好建章立制，以踏石留印的勁頭狠抓制度落實，以持之以恒的態(tài)度深入推進“四風”問題整改到位，切實樹立國稅良好形象。堅持嚴管善待，切實改變片面和諧觀念，該教育的認真教育，該查辦的堅決查辦，絕不姑息縱容。加強廉政教育。重點開展以理想信念、思想道德、法紀條規(guī)為主要內(nèi)容的崗位廉政教育，開展改進作風現(xiàn)場點評會、廉政教育主題觀影活動、“反四風”對照檢查活動等，規(guī)范從稅行為。發(fā)揮廉政文化作用，堅持陽光心態(tài)、正面引導，繼續(xù)開展“三最”紀檢日評選活動，組織健康向上的廉政文化建設(shè)競賽活動，繼續(xù)深化“陽光國稅 轉(zhuǎn)風換位”主題教育活動、廉政書畫大賽、“家庭助廉”比賽等，營造知廉、崇廉、守廉的文化氛圍。形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察專項監(jiān)督的整體合力，不定期面向納稅人、人大代表、政協(xié)委員、兼職監(jiān)察員開展?jié)M意度測評，根據(jù)測評結(jié)果認真整改落實，促進干部作風持續(xù)改進。（七）堅持先進性與規(guī)范性并重，全面深化黨建，在依規(guī)治黨、提升群眾信任度上有更大作為。“全面從嚴治黨”是以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的重大戰(zhàn)略舉措。要以黨建“規(guī)范化建設(shè)年”為主線，把落實從嚴治黨要求作為黨建新常態(tài)，圍繞中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展新時期黨建工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，取得成效。抓好思想建設(shè)。重點抓好習總書記系列講話精神、依法行政、社會主義核心價值觀、黨的基本理論“四個專題”教育，落實黨組中心組理論學習制度，積極開展專題調(diào)研、理論研討。形式多樣開展黨員學習培訓，組織交流座談、黨員沙龍、名師講座、季度經(jīng)典讀書等活動，提升黨員干部思想素質(zhì)。突出組織建設(shè)。開展主題教育，帶領(lǐng)黨員干部重溫入黨誓詞、組織紀律、組織原則，加強黨員黨性修養(yǎng)。加強基層黨組織建設(shè)，規(guī)范黨建工作流程和考核細則，簽訂黨建目標責任書。提高組織生活質(zhì)量，積極創(chuàng)新組織生活活動方式，規(guī)范“三會一課”制度，落實黨員民主評議制度，黨組成員和各單位負責人要帶頭參加組織生活，把組織生活正常化落到實處。以黨支部標準化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化、常態(tài)化建設(shè)為標準，積極開展“一支部一主題、一支部一特色”活動，開展優(yōu)秀基層黨組織、黨建示范點評選，培育團結(jié)戰(zhàn)斗、充滿活力的優(yōu)秀基層黨組織。加強對黨務(wù)工作的教育培訓，發(fā)揮帶頭作用，實現(xiàn)“以點帶面、全面開花”。開展主題活動。落實“五聯(lián)五共”和“五個一”要求，開展機關(guān)支部與稅務(wù)分局結(jié)對共建，支部與社區(qū)、企業(yè)結(jié)對共建。發(fā)揮黨員甘于奉獻、率先垂范作用，開展“中心組成員賽調(diào)研”、“支部書記賽黨課”、“黨員干部賽體會”等競賽主題活動，開展道德講堂、“我為黨旗添光彩”等黨建主題活動，開展“黨員先鋒號”、“黨員示范崗”、“黨員志愿者服務(wù)隊”等創(chuàng)建主題活動。（八）堅持規(guī)范化與人性化并重，提升管理效能，在增強保障能力、提升工作質(zhì)效上有更大作為。要著眼提高效率、嚴肅紀律，努力建立科學高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政管理機制，有效推進機關(guān)內(nèi)部管理和效能建設(shè)新常態(tài)。加強政務(wù)管理。實施信息調(diào)研精品戰(zhàn)略，開展工作調(diào)研專項評比，為決策提供科學依據(jù)，使干部在調(diào)研中受教育、得提升；規(guī)范辦文辦會，抓好公文處理、辦理效率、辦理程序、會議申請等各項工作，精簡公文、會議，實現(xiàn)高效節(jié)約。改進財務(wù)管理。結(jié)合作風建設(shè)要求，嚴格落實八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出，進一步完善財務(wù)管理制度，實現(xiàn)有序管理。加強固定資產(chǎn)、政府采購和基本建設(shè)管理，開展財務(wù)檢查和資產(chǎn)調(diào)研，盤活閑置資產(chǎn)。嚴格執(zhí)行財務(wù)事前審批制度，完善辦事流程、審批手續(xù)。切實加強對稅務(wù)分局的經(jīng)費支出管理。強化綜合治理。建立突發(fā)事件應(yīng)急機制，全面落實工作責任制和事故責任追究制度。加強消防安全和食品安全，突出抓好發(fā)票庫房、機房等重點部位的安全管理，切實做好安全隱患排查和矛盾化解。嚴格落實信訪工作責任制，全面把握群眾信訪訴求，依法、依規(guī)、及時解決問題。抓好督查督辦。要以績效管理為抓手，圍繞局黨組的決策部署和年度重點工作開展督查，跟蹤各類會議議定事項落實情況，督辦上級部門和地方黨政轉(zhuǎn)辦事項，重點抓好政策落實“最后一公里”督查。對督查督辦結(jié)果定期通報，對落實好的要予以表揚，對不落實、落實不力的要堅決批評并追究責任，使督查督辦成為提速增效的助推器，確保全局上下政令暢通。