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正文內(nèi)容

國稅辦公室工作思路范例與國稅局20xx年第四季度工作計劃匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 23:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 真整改落實,促進干部作風(fēng)持續(xù)改進。(七)堅持先進性與規(guī)范性并重,全面深化黨建,在依規(guī)治黨、提升群眾信任度上有更大作為?!叭鎻膰?yán)治黨”是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的重大戰(zhàn)略舉措。要以黨建“規(guī)范化建設(shè)年”為主線,把落實從嚴(yán)治黨要求作為黨建新常態(tài),圍繞中心任務(wù),創(chuàng)造性地開展新時期黨建工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,取得成效。抓好思想建設(shè)。重點抓好習(xí)總書記系列講話精神、依法行政、社會主義核心價值觀、黨的基本理論“四個專題”教育,落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,積極開展專題調(diào)研、理論研討。形式多樣開展黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織交流座談、黨員沙龍、名師講座、季度經(jīng)典讀書等活動,提升黨員干部思想素質(zhì)。突出組織建設(shè)。開展主題教育,帶領(lǐng)黨員干部重溫入黨誓詞、組織紀(jì)律、組織原則,加強黨員黨性修養(yǎng)。加強基層黨組織建設(shè),規(guī)范黨建工作流程和考核細(xì)則,簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。提高組織生活質(zhì)量,積極創(chuàng)新組織生活活動方式,規(guī)范“三會一課”制度,落實黨員民主評議制度,黨組成員和各單位負(fù)責(zé)人要帶頭參加組織生活,把組織生活正?;涞綄嵦帯R渣h支部標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?;?、系統(tǒng)化、常態(tài)化建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),積極開展“一支部一主題、一支部一特色”活動,開展優(yōu)秀基層黨組織、黨建示范點評選,培育團結(jié)戰(zhàn)斗、充滿活力的優(yōu)秀基層黨組織。加強對黨務(wù)工作的教育培訓(xùn),發(fā)揮帶頭作用,實現(xiàn)“以點帶面、全面開花”。開展主題活動。落實“五聯(lián)五共”和“五個一”要求,開展機關(guān)支部與稅務(wù)分局結(jié)對共建,支部與社區(qū)、企業(yè)結(jié)對共建。發(fā)揮黨員甘于奉獻、率先垂范作用,開展“中心組成員賽調(diào)研”、“支部書記賽黨課”、“黨員干部賽體會”等競賽主題活動,開展道德講堂、“我為黨旗添光彩”等黨建主題活動,開展“黨員先鋒號”、“黨員示范崗”、“黨員志愿者服務(wù)隊”等創(chuàng)建主題活動。(八)堅持規(guī)范化與人性化并重,提升管理效能,在增強保障能力、提升工作質(zhì)效上有更大作為。要著眼提高效率、嚴(yán)肅紀(jì)律,努力建立科學(xué)高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政管理機制,有效推進機關(guān)內(nèi)部管理和效能建設(shè)新常態(tài)。加強政務(wù)管理。實施信息調(diào)研精品戰(zhàn)略,開展工作調(diào)研專項評比,為決策提供科學(xué)依據(jù),使干部在調(diào)研中受教育、得提升;規(guī)范辦文辦會,抓好公文處理、辦理效率、辦理程序、會議申請等各項工作,精簡公文、會議,實現(xiàn)高效節(jié)約。改進財務(wù)管理。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)要求,嚴(yán)格落實八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費支出,進一步完善財務(wù)管理制度,實現(xiàn)有序管理。加強固定資產(chǎn)、政府采購和基本建設(shè)管理,開展財務(wù)檢查和資產(chǎn)調(diào)研,盤活閑置資產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)事前審批制度,完善辦事流程、審批手續(xù)。切實加強對稅務(wù)分局的經(jīng)費支出管理。強化綜合治理。建立突發(fā)事件應(yīng)急機制,全面落實工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制度。加強消防安全和食品安全,突出抓好發(fā)票庫房、機房等重點部位的安全管理,切實做好安全隱患排查和矛盾化解。嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制,全面把握群眾信訪訴求,依法、依規(guī)、及時解決問題。抓好督查督辦。要以績效管理為抓手,圍繞局黨組的決策部署和年度重點工作開展督查,跟蹤各類會議議定事項落實情況,督辦上級部門和地方黨政轉(zhuǎn)辦事項,重點抓好政策落實“最后一公里”督查。對督查督辦結(jié)果定期通報,對落實好的要予以表揚,對不落實、落實不力的要堅決批評并追究責(zé)任,使督查督辦成為提速增效的助推器,確保全局上下政令暢通。國稅局2018年第四季度工作計劃根據(jù)當(dāng)前新形勢新任務(wù)的要求以及上級相關(guān)部署,結(jié)合**國稅工作實際,我局今年國稅工作的總體思路是:全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,以全省、全市國稅工作會議和市委經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo),圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、依法行政、從嚴(yán)治隊”戰(zhàn)略布局,以績效管理為抓手,以“以人為本”和“文化興稅”為驅(qū)動,實現(xiàn)思想政治、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)規(guī)范、工作作風(fēng)四大提升,全力實現(xiàn)**國稅現(xiàn)代化建設(shè)新跨越。具體來講,重點要抓好以下幾個方面的工作:(一)堅持總量與質(zhì)量并重,強力組織收入,在發(fā)揮職能作用、服務(wù)地方經(jīng)濟上有更大作為。組織稅收收入是稅務(wù)部門的天職。新常態(tài)下,收入增速雖然放緩,但是增長更趨平衡、預(yù)期更加穩(wěn)定,不管形勢多么復(fù)雜,不管困難有多大,我們都將堅定信心、竭盡所能,堅決完成市委市政府下達的年度收入目標(biāo)。突出收入質(zhì)量。堅持組織收入原則,一手抓增量,一手抓質(zhì)量,堅持把依法征稅作為組織收入工作底線,應(yīng)收盡收,不收過頭稅;完善收入質(zhì)量評價管理機制,建立涵蓋收入目標(biāo)控制度、收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化度、經(jīng)濟稅源匹配度、收入真實度等指標(biāo)的收入質(zhì)量評價體系,促進稅收與經(jīng)濟良性循環(huán);積極主動向地方黨政匯報組織收入情況,爭取理解和支持;有針對性地開展薄弱行業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)專項清理整治,強化執(zhí)法性稽查,堵塞征管漏洞,同時努力壓縮陳欠,防止產(chǎn)生新欠。抓好稅收分析。開展重點區(qū)域、重點行業(yè)稅收預(yù)測分析和政策效應(yīng)分析,強化與地稅、工商等部門的數(shù)據(jù)比對,發(fā)揮稅收分析堵漏增收的作用。密切關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大投資項目、重點行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,深入開展“營改增”、高新技術(shù)企業(yè)等專題分析,每年拿出3篇以上高質(zhì)量的分析報告,為政府當(dāng)好稅收參謀。加強預(yù)測監(jiān)控。對轄區(qū)內(nèi)的重點行業(yè)、年納稅100萬元以上的重點企業(yè)要強化管控,按月對其產(chǎn)銷指標(biāo)、稅負(fù)指標(biāo)、發(fā)展趨勢進行分析評估,確保按進度均衡入庫,掌握收入主動權(quán)。強化稅種管理。以新申報表推廣為契機,著力推進分類管理,重點加強金融業(yè)、非營利機構(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、匯總納稅等所得稅管理。以湘贛邊區(qū)域合作為契機,加強區(qū)域間稅收合作,加大國內(nèi)反避稅力度,防止稅收流失,避免區(qū)域之間的不良競爭。(二)堅持服務(wù)大局與規(guī)范執(zhí)法并重,強化依法治稅,在落實稅收政策、實現(xiàn)法治公平上有更大作為。十八屆四中全會作出了依法治國的決定,開啟了法治中國新常態(tài),國稅部門作為重要的經(jīng)濟執(zhí)法部門,更應(yīng)牢牢把握依法行政的生命線,提升站位、把握大勢、聚焦法治、規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范行政行為。規(guī)范決策程序,制定議事規(guī)則,完善黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議制度,實施“一把手”末尾發(fā)言制,完善“三重一大”集體決議程序和工作事前審批制度。規(guī)范自由裁量權(quán),建立評估稽查案例指導(dǎo)制度,按季舉行案例講評,設(shè)立優(yōu)秀案例庫,量化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)同類案件同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。規(guī)范稅收執(zhí)法,全面清理與法律法規(guī)不相符合的文件、制度、規(guī)定等,實行執(zhí)證上崗,亮證執(zhí)法,堅持下戶派單制,防止隨意下戶、隨意執(zhí)法。改進執(zhí)法方式。注重運用風(fēng)險分析、評估輔導(dǎo)、教育疏導(dǎo)等柔性管理手段,幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)核算,準(zhǔn)確進行申報,預(yù)防和化解涉稅糾紛。實施信用等級動態(tài)管理,施行“紅黑名單”制度,逐步
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