【文章內(nèi)容簡介】 稅務(wù)文化建設(shè)，建立籃球、游泳、單車、攝影等興趣小組，通過開展各種具有鮮明國稅特色、廣受群眾歡迎的文體活動，進一步激發(fā)干部隊伍的動力和活力，增強廣大干部職工的向心力，努力營造團結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。(四)以發(fā)揮群團組織的橋梁作用為重點，加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)一是統(tǒng)籌工青婦組織的力量，加強對其領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)群團組織圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮突擊隊作用和稅務(wù)廣大群眾作用。二是發(fā)揮機關(guān)職代會和工會小組的作用，多為職工辦好事、辦實事，把機關(guān)工會真正辦成職工之家?！拔逡弧眲趧庸?jié)組織一次外出拓展訓(xùn)練。在“六一”國際兒童節(jié)之際，組織機關(guān)干部與子女舉行一次“親子趣味運動會”等活動，不斷豐富內(nèi)涵，著力提升品味。三是加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)機關(guān)婦女小組大力開展各種適合婦女特點的活動，通過評選三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗建功標兵、巾幗文明崗等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激勵引導(dǎo)婦女同志把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，為稅收事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。通過組織好“三八”婦女節(jié)活動，開展女性知識講座、職業(yè)禮儀培訓(xùn)、加強傳統(tǒng)美德教育等活動，增強婦女組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)婦女在稅收事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。四是以青婦為載體，提升稅務(wù)干部向心力。目前，我局青年干部已占縣局機關(guān)總?cè)藬?shù)的30%左右，是淮陽國稅的未來、明天和希望。女同志也占到了機關(guān)的18%左右，也是機關(guān)的中堅力量。因此，如何充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在xx年的一項重要工作任務(wù)。我們將利用三八、五四、六一等節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，提升廣大青年干部的積極性。通過開展演講、知識競賽、踏青等活動，提升廣大青年干部的向心力。通過舉辦培訓(xùn)班、座談會等活動，提升廣大青年干部的個人素質(zhì)。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年干部緊緊團結(jié)在縣局黨組周圍，努力工作，共同把淮陽國稅事業(yè)再推上一個新臺階。國稅辦公室工作思路范例根據(jù)當(dāng)前新形勢新任務(wù)的要求以及上級相關(guān)部署，結(jié)合**國稅工作實際，我局今年國稅工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以全省、全市國稅工作會議和市委經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、依法行政、從嚴治隊”戰(zhàn)略布局，以績效管理為抓手，以“以人為本”和“文化興稅”為驅(qū)動，實現(xiàn)思想政治、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)規(guī)范、工作作風(fēng)四大提升，全力實現(xiàn)**國稅現(xiàn)代化建設(shè)新跨越。具體來講，重點要抓好以下幾個方面的工作：（一）堅持總量與質(zhì)量并重，強力組織收入，在發(fā)揮職能作用、服務(wù)地方經(jīng)濟上有更大作為。組織稅收收入是稅務(wù)部門的天職。新常態(tài)下，收入增速雖然放緩，但是增長更趨平衡、預(yù)期更加穩(wěn)定，不管形勢多么復(fù)雜，不管困難有多大，我們都將堅定信心、竭盡所能，堅決完成市委市政府下達的年度收入目標。突出收入質(zhì)量。堅持組織收入原則，一手抓增量，一手抓質(zhì)量，堅持把依法征稅作為組織收入工作底線，應(yīng)收盡收，不收過頭稅；完善收入質(zhì)量評價管理機制，建立涵蓋收入目標控制度、收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化度、經(jīng)濟稅源匹配度、收入真實度等指標的收入質(zhì)量評價體系，促進稅收與經(jīng)濟良性循環(huán)；積極主動向地方黨政匯報組織收入情況，爭取理解和支持；有針對性地開展薄弱行業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)專項清理整治，強化執(zhí)法性稽查，堵塞征管漏洞，同時努力壓縮陳欠，防止產(chǎn)生新欠。抓好稅收分析。開展重點區(qū)域、重點行業(yè)稅收預(yù)測分析和政策效應(yīng)分析，強化與地稅、工商等部門的數(shù)據(jù)比對，發(fā)揮稅收分析堵漏增收的作用。密切關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大投資項目、重點行業(yè)發(fā)展狀況，深入開展“營改增”、高新技術(shù)企業(yè)等專題分析，每年拿出3篇以上高質(zhì)量的分析報告，為政府當(dāng)好稅收參謀。加強預(yù)測監(jiān)控。對轄區(qū)內(nèi)的重點行業(yè)、年納稅100萬元以上的重點企業(yè)要強化管控，按月對其產(chǎn)銷指標、稅負指標、發(fā)展趨勢進行分析評估，確保按進度均衡入庫，掌握收入主動權(quán)。強化稅種管理。以新申報表推廣為契機，著力推進分類管理，重點加強金融業(yè)、非營利機構(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、匯總納稅等所得稅管理。以湘贛邊區(qū)域合作為契機，加強區(qū)域間稅收合作，加大國內(nèi)反避稅力度，防止稅收流失，避免區(qū)域之間的不良競爭。（二）堅持服務(wù)大局與規(guī)范執(zhí)法并重，強化依法治稅，在落實稅收政策、實現(xiàn)法治公平上有更大作為。十八屆四中全會作出了依法治國的決定，開啟了法治中國新常態(tài)，國稅部門作為重要的經(jīng)濟執(zhí)法部門，更應(yīng)牢牢把握依法行政的生命線，提升站位、把握大勢、聚焦法治、規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范行政行為。規(guī)范決策程序，制定議事規(guī)則，完善黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議制度，實施“一把手”末尾發(fā)言制，完善“三重一大”集體決議程序和工作事前審批制度。規(guī)范自由裁量權(quán)，建立評估稽查案例指導(dǎo)制度，按季舉行案例講評，設(shè)立優(yōu)秀案例庫，量化執(zhí)法標準，實現(xiàn)同類案件同標準執(zhí)行。規(guī)范稅收執(zhí)法，全面清理與法律法規(guī)不相符合的文件、制度、規(guī)定等，實行執(zhí)證上崗，亮證執(zhí)法，堅持下戶派單制，防止隨意下戶、隨意執(zhí)法。改進執(zhí)法方式。注重運用風(fēng)險分析、評估輔導(dǎo)、教育疏導(dǎo)等柔性管理手段，幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)核算，準確進行申報，預(yù)防和化解涉稅糾紛。實施信用等級動態(tài)管理，施行“紅黑名單”制度，逐步完善信用征集、分級評價和失信懲戒等配套管理措施，推動信用結(jié)果與行業(yè)準入、市場交易、融資信貸等掛鉤。建立“負面清單”，清單外事項由市場主體依法自主決定、由社會自律管理，為納稅人生產(chǎn)經(jīng)營提供公平的稅收環(huán)境。強化執(zhí)法責(zé)任。建立執(zhí)法監(jiān)控同步差錯預(yù)警制度，加強前期防控和糾錯。認真落實重大稅務(wù)案件審理辦法，推行稅收個案批復(fù)、重大行政許可和重大行政強制的法制審核制度，強化內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督制約。定期進行執(zhí)法監(jiān)察，自覺接受人大、政協(xié)、審計、媒體監(jiān)督，建立納稅人異議處理制度，用責(zé)任追究機制倒逼執(zhí)法規(guī)范化。釋放政策紅利。發(fā)揮稅收調(diào)控作用，輔導(dǎo)企業(yè)用足用好稅收優(yōu)惠政策，提升納稅人稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用度，幫助企業(yè)做大做優(yōu)做強。縝密細致做好營改增各項配套工作，確保圓滿完成擴圍任務(wù)，堅決打好稅制改革攻堅戰(zhàn)。以出口退稅審批權(quán)下放為契機，理順業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，支持**外向型經(jīng)濟發(fā)展。圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展目標，主動協(xié)助招商引資工作，在稅收服務(wù)上