文明村培養(yǎng)建設交流材料與文明禮儀教育實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:35本頁面
【正文】 覺遵守交通規(guī)則，愛護公共財物，遵守社會公德，嚴禁隨手扔垃圾、隨地吐痰、大聲喧嘩等不良行為舉止。出入電梯時要禮讓，做到先出后入，依次進出，讓老人和婦女先行。若與客人或領導一起乘坐電梯，主人或下級應先進入摁住開關，讓客人和領導進入；出去時，摁住門的開關，讓客人和領導先離開。外出乘坐交通工具，須遵守所乘坐交通工具的規(guī)定，到旅游景點應遵守旅游景點的規(guī)定，做到文明旅游。三、方法步驟（一）第一階段：宣傳發(fā)動（8月份）。局屬各單位要結(jié)合本單位的實際制訂相關的公務員文明禮儀規(guī)范。在單位顯要位置設立宣傳警示牌，利用機關學習日、文明居民學校、道德講堂等平臺進行學習、宣傳發(fā)動，組織局全體工作人員學習，讓禮儀規(guī)范的具體要求入耳、入腦、入心。（二）第二階段：組織實施（910月份）。我局要組織全體干部職工了解對照各項禮儀規(guī)范開展自查自糾和互比互學活動，對查找出來的問題和不足，分析其存在的原因，明確整改方向，拿出整改意見，開展整改活動。并邀請縣文明辦負責人到我局為全體工作人員作文明禮儀知識宣講。在全縣交通系統(tǒng)開展“一言一行塑形象、一舉一動見文明”文明服務示范崗等教育主題活動。（三）第三階段：督查整改（1011月份）。局紀檢室將適時組織人員對局屬各單位文明禮儀規(guī)范執(zhí)行情況進行督查。督查采取明查和暗訪兩種形式，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題責令相關單位進行整改，對整改不力或拒不改正的單位將在局網(wǎng)站進行曝光。（四）第四階段：總結(jié)評比（12月）。局屬各單位要結(jié)合文明禮儀教育活動的實施，認真開展本單位、本部門的文明禮儀形象標兵評選活動，營造自覺踐行文明禮儀規(guī)范的良好氛圍，展示我局工作人員的良好形象。局將在各單位評比文明禮儀標兵的基礎上，評選出全局文明禮儀標兵。（五）第五階段：建章立制（XX年）。制訂學習、宣傳、教育、踐行文明禮儀長效機制，努力提升我局廣大工作人員的文明素質(zhì)，使公務人員在講文明禮儀中得到熏陶，養(yǎng)成和提高，為構(gòu)建我局社會主義核心價值體系，推動文明幸福建設作出貢獻。四、相關要求提高認識，加強領導。局屬各單位要統(tǒng)一思想，高度重視，把開展公務人員文明禮儀教育作為加強機關作風建設，提升我局交通形象，進一步密切黨群干群關系的一項重要工作來抓。成立以局黨組書記為組長的領導小組，局屬各單位負責人為成員，制定詳細的方案，務必做到領導到位、人員到位、工作到位、措施到位。廣泛動員、共同參與。我局要認真組織全體人員學習文明禮儀規(guī)范并進行考核。文明禮儀涉及的內(nèi)容多、范圍廣，要鼓勵、動員公務人員積極主動參與文明禮儀教育實踐活動，在參與中提高素質(zhì)，在鞏固中形成習慣。突出重點，狠抓落實。我局要以文明禮儀規(guī)范來嚴格要求公務人員。約束公務人員在公務活動中的言行舉止，要從實際出發(fā)，著力解決在文明禮儀方面存在的突出問題，將文明禮儀規(guī)范執(zhí)行情況納入公務員考核、科干考核，與文明單位管理，評選評優(yōu)等各項工作結(jié)合起來，切實保證文明禮儀規(guī)范教育取得實效。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1